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    靈山人力行政部經理招聘 logo

    靈山人力行政部經理招聘

    桂聘提供2025年8月靈山人力行政部經理最新招聘,平均工資約為4342元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力行政部經理人力行政部經理人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-02
    鄧女士
    工作職責:
    1、與養雞事業部的高級管理層合作,根據養雞事業部總體戰略,制定并執行部門的人力資源戰略規劃,確保人力資源管理活動支持業務目標。
    2、負責養雞事業部的招聘工作,包括崗位需求分析、招聘渠道開發、面試流程設計與執行,以及優秀人才的甄選與引進。
    3、管理內部人才流動,確保人員配置最優化,支持業務部門的發展需求。
    4、實施績效管理體系,包括目標設定、績效評估、績效反饋及績效改進計劃,以提升團隊整體績效。
    5、識別員工發展需求,設計并執行培訓和發展計劃,包括技能提升、領導力培養及職業路徑規劃,促進員工個人成長和組織人才梯隊建設。
    6、制定并調整具有競爭力的薪酬福利方案,確保內部公平性和外部市場競爭力,設計激勵機制以提高忠誠度。
    7、維護良好的員工關系,處理員工咨詢、投訴及沖突解決,組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力和士氣。
    任職要求:
    1、人力資源管理、心理學、工商管理或相關專業本科及以上歷;
    2、3年-5年以上的農牧行業同崗位管理經驗優先考慮;
    3、具備人力資源1-2個模塊體系0-1的搭建經驗;
    4、積極主動,高度的責任心,出色的溝通協調能力,能夠承受工作壓力,適應快節奏的工作環境。
    約 1 個崗位
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    欽州人力資源經理/主管招聘工資

    ¥ 4342
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 9K,最多人拿:4K
    • 15.8%
      2K
    • 23.7%
      3K
    • 28.9%
      4K
    • 10.5%
      5K
    • 7.9%
      6K-8K
    • 13.2%
      8K-1W

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    欽州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
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