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    靈山人力資源管理招聘

    桂聘提供2025年8月靈山人力資源管理最新招聘,平均工資約為3400元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源管理人力資源管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-02
    鄧女士
    工作職責:
    1、與養雞事業部的高級管理層合作,根據養雞事業部總體戰略,制定并執行部門的人力資源戰略規劃,確保人力資源管理活動支持業務目標。
    2、負責養雞事業部的招聘工作,包括崗位需求分析、招聘渠道開發、面試流程設計與執行,以及優秀人才的甄選與引進。
    3、管理內部人才流動,確保人員配置最優化,支持業務部門的發展需求。
    4、實施績效管理體系,包括目標設定、績效評估、績效反饋及績效改進計劃,以提升團隊整體績效。
    5、識別員工發展需求,設計并執行培訓和發展計劃,包括技能提升、領導力培養及職業路徑規劃,促進員工個人成長和組織人才梯隊建設。
    6、制定并調整具有競爭力的薪酬福利方案,確保內部公平性和外部市場競爭力,設計激勵機制以提高忠誠度。
    7、維護良好的員工關系,處理員工咨詢、投訴及沖突解決,組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力和士氣。
    任職要求:
    1、人力資源管理、心理學、工商管理或相關專業本科及以上歷;
    2、3年-5年以上的農牧行業同崗位管理經驗優先考慮;
    3、具備人力資源1-2個模塊體系0-1的搭建經驗;
    4、積極主動,高度的責任心,出色的溝通協調能力,能夠承受工作壓力,適應快節奏的工作環境。
    2025-08-02
    鄧女士
    崗位職責:
    1、協助集團人力資源部開展招聘工作;
    2、根據現有編制及業務需求,協助制定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
    3、協助上級完成需求崗位的職務說明書;
    4、發布職位需求信息、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排面試等。
    崗位要求:
    1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業;
    2、有1年及以上招聘工作相關經驗優先;
    3、溝通能力、學習能力強,適應能力強,工作認真、細致。
    約 2 個崗位
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    欽州人力資源專員/助理招聘工資

    ¥ 3400
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:4K
    • 20%
      2K
    • 33.3%
      3K
    • 40%
      4K
    • 6.7%
      6K-8K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    欽州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    欽州人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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