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    靈山需求管理招聘

    桂聘提供2025年7月靈山需求管理最新招聘,平均工資約為5333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    物流運營

    6000-11000元
    欽州-靈山縣 1人 瀏覽:6
    2025-07-13
    何南
    一、工作職責
    1、負責區(qū)域內各線路三方物流貨源開發(fā)
    2、根據區(qū)域業(yè)務特點與需求,開發(fā)運力,推動運力資源合作
    3、負責區(qū)域新項目調研、成本測算、物流方案制作、協助報價等
    4、負責項目客戶運輸計劃對接與下達,負責流程梳理與優(yōu)化,負責運營跟蹤與管理
    二、任職資格
    1、35歲以內,大專及以上學歷,3年以上物流運營經驗
    2、有區(qū)域三方物流資源和豐富運力資源(牽引車)
    3、熟悉物流項目運作流程,懂得運輸成本測算,有較強的降本增效的意識
    4、所在地入職,可接受長期區(qū)域內出差

    物流運營主管

    10000-15000元
    欽州-靈山縣 1人
    2025-07-13
    何南
    一、工作職責
    1、協助廣西各線路三方物流企業(yè)貨源開發(fā)、適時開發(fā)云南、廣東、湖南回貨、聯程貨
    2、根據區(qū)域業(yè)務特點與需求,開發(fā)運力,推動運力資源合作
    3、負責區(qū)域新項目調研、成本測算、物流方案制作、協助報價等
    4、負責項目客戶運輸計劃對接與下達,負責流程梳理與優(yōu)化,負責運營跟蹤與管理
    二、任職資格
    1、35歲以內,大專及以上學歷,3年以上物流運營經驗
    2、在廣東、貴州、廣西、湖南、云南有一定三方物流資源和豐富運力資源(牽引車)
    3、熟悉物流項目運作流程,懂得運輸成本測算,有較強的降本增效的意識
    4、就地入職,可接受長期區(qū)域內出差
    2025-07-13
    陳浩華
    崗位職責:
    1. 根據公司及項目的年度經營戰(zhàn)略,制定招商/銷售計劃,并進行目標分解,高效完成既定招商目標;
    2. 負責園區(qū)項目的整體招商、銷售及推廣工作,包括產業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等;
    3. 負責招商/銷售渠道的開拓,建立自有招商/銷售渠道和渠道管理,并保證招商/銷售網絡的開拓和合理布局;
    4. 負責重大客戶/項目的招商/銷售的商務談判,開拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作,并了解客戶需求,平衡各方利益訴求,促成大客戶進園投資;
    5. 積極管理維護政企關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務需求,完成公司給定的業(yè)績指標;
    6. 完成領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等相關專業(yè)方向為佳;
    2. 熟悉產業(yè)地產、工業(yè)園區(qū)、孵化器(含眾創(chuàng)空間)等產業(yè)功能布局、招商服務及發(fā)展模式,具有3年以上產業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、孵化器、商務中心寫字樓招商運營經歷者優(yōu)先考慮;
    3. 具有豐富的招商引資、產業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協會等圈層資源;
    4. 具備較強的統(tǒng)籌協調、資源整合、團隊管理及外部市場拓展能力,能與政府、企業(yè)、相關機構等多部門建立良好的合作關系;
    5. 具有較好文案功底,熟悉環(huán)保、新材料、金屬表面處理等產業(yè)相關知識者優(yōu)先;
    6. 業(yè)績導向,具有較強的自我驅動能力,良好的抗壓能力。
    項目地點:廣西靈山縣武利鎮(zhèn)
    2025-07-13
    陳浩華
    根據公司及項目的年度經營戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解,高效完成既定招商目標; 2、負責園區(qū)項目的整體招商及推廣工作,包括產業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等; 3、負責招商渠道的開拓,建立自有招商渠道和渠道管理 …… ,并保證招商網絡的開拓和合理布局; 4、負責重大客戶/項目的招商和商務談判,開拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作,并了解客戶需求,平衡各方利益訴求,促成大客戶進園投資; 5、積極管理維護政企關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… ,不斷挖掘客戶新的業(yè)務需求,完成公司給定的業(yè)績指標。 …… 招商服務及發(fā)展模式,具有3年以上產業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、孵化器、商務中心寫字樓招商運營經歷者優(yōu)先考慮; 3、具有豐富的招商引資、產業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協會等圈層資源; 4、具備較強的統(tǒng)籌協調、資源整合、團隊管理及外部市場拓展能力
    2025-07-13
    陳浩華
    崗位職責: 1.負責項目(專業(yè)環(huán)保園區(qū))的招商管理,包括產業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略與推廣等,完成公司招商指標。 …… 2.負責市場和客戶需求調研,對競品項目開展市場調查,分析市場變化情況,及時掌握各類項目的市場運營模式及招商方案,為項目招商提供可行有效建議并落實。 3.負責各類招商活動的籌備及組織工作。
    2025-07-13
    陳浩華
    崗位職責: 1、協助招商經理組織制訂招商政策、推廣計劃,組織招商洽談活動,促進招商工作的有效開展; 2、針對具體目標客戶,挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務需求,為客戶提供精準招商解決方案,促成招商達成; …… 3、負責客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對接企業(yè),負責招商全過程,并為招商客戶提供一對一的溝通及跟蹤服務; 4、協助管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務需求,完成公司給定的業(yè)績指標
    約 6 個崗位
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    欽州需求分析工程師招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
    • 16.7%
      3K
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    • 33.3%
      6K-8K
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      1W以上

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    • 不限學歷
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    欽州需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

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    欽州需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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