鍋爐操作工

職位描述

一、崗位職責

1、負責鍋爐及其輔助設備、輔機操作、運行、監(jiān)控等工作，保證鍋爐及其設備的正常運行。

    2、鍋爐及輔機設備的開停操作和運行的監(jiān)視與調(diào)整，及時調(diào)節(jié)水位、汽壓、汽溫、配風、燃料，按時沖洗水位表、做好定期排污工作。

二、任職要求

1、25-55歲，高中以上學歷，持有《司爐工操作證》。

2、熟悉鍋爐結(jié)構(gòu)特性、工藝等技術(shù)知識。

3、熟悉熱力設備及其應用的有關(guān)知識，吃苦耐勞，責任心強，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、計劃執(zhí)行能力。

4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；薪酬。

薪酬福利：公司提供免費住宿、伙食補貼、工齡津貼、購買五險、培訓機會等優(yōu)厚福利待遇。 

公司簡介

1993年，廣西宇峰集團創(chuàng)始人王宇峰先生投身仙草開發(fā)事業(yè)，投資成立廣西靈山縣宇峰保健食品廠。經(jīng)過二十八年的艱苦創(chuàng)業(yè)，廣西宇峰集團現(xiàn)已發(fā)展成為全國最大的仙草（涼粉草）種植、加工、銷售企業(yè)，旗下?lián)碛袕V西宇峰保健食品有限公司、廣西靈山縣宇峰保健食品有限公司、廣西靈山縣宇峰保健食品有限公司檀圩分公司三家子公司和隸屬公司的18000多畝仙草種植基地。產(chǎn)品業(yè)務已拓展到新加坡、馬來西亞、印尼、臺灣、香港等多個東盟國家和地區(qū)。廣西宇峰集團屬于區(qū)內(nèi)“重點龍頭企業(yè)”和“扶貧龍頭企業(yè)”，先后獲得“消費者信得過商品”、“廣西名牌產(chǎn)品”、“廣西著名商標”、“全國農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)”等多項榮譽；并通過“ISO9001：2000認證”、“HACCP-EC-01認證”、“清真食品認證”、“‘國家標準化良好行為企業(yè)’AAA級認證”，廣西宇峰公司目前已成為國內(nèi)食品行業(yè)中首屈一指的仙草種植加工銷售企業(yè)。
      公司目前擁有“宇峰”牌黑涼粉、白涼粉、仙草條、龜苓膏粉、即食龜苓膏、仙草膠、仙草露、仙草奶茶、燒仙草等九大系列60多個產(chǎn)品，其中“宇峰”牌黑、白涼粉國內(nèi)市場占有率達32.8%，仙草膠國內(nèi)市場占有率達35%，區(qū)域市場占65%以上。
      科技是第一生產(chǎn)力，宇峰公司每年投入占總產(chǎn)值8%以上的資金支持產(chǎn)品研發(fā)并配備一流的實驗設備。面對市場前景良好，訂單增長較快的趨勢，為擴大生產(chǎn)規(guī)模，公司先后投資2.28億元擴建廠房，配備瑞典阿法拉伐真空濃縮系統(tǒng)、德國敏杰真空干燥系統(tǒng)、臺灣羽偉罐裝及碗裝生產(chǎn)線等高端生產(chǎn)設備，逐步將企業(yè)產(chǎn)能提高到年產(chǎn)10萬噸仙草系列產(chǎn)品的目標。公司的大產(chǎn)能和穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量迎來了諸多高端客戶，如：王老吉集團、椰樹集團、中恒集團、百勝餐飲集團（肯德基）等，五年來，良好的銷售市場使得企業(yè)平均增速在30%以上。
      集團公司組織架構(gòu)完善、管理制度健全，目前設有董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理等高層管理機構(gòu)，下設銷售、行政、財務、科研中心、仙草基地等十五個部門/分支機構(gòu)，生產(chǎn)一線工人達500余人。為更好管理國內(nèi)市場，不斷開拓東南亞等海外市場，集團成立廣西宇峰保健食品有限公司并將辦公場地設于南寧市地王大廈，組建專業(yè)化的營銷團隊，為公司的發(fā)展提供了強勁動力。
     人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力，宇峰公司以重視人才作為企業(yè)文化傳統(tǒng)，將培養(yǎng)人才，重用人才放在首位，有能力、有才華的員工都將會受到公司的培養(yǎng)和重用。面對激烈的市場競爭，公司將繼續(xù)堅持以人為本、自強不息、融和發(fā)展的理念，誠招天下英才，為社會發(fā)展貢獻更大的力量。
      廣西宇峰公司熱切盼望你的加盟，共創(chuàng)美好宇峰事業(yè)！

1、辦公環(huán)境：公司擁有獨立辦公大樓，辦公場所環(huán)境優(yōu)雅，辦公設備齊全。
2、晉升前景：集團組織架構(gòu)完善、規(guī)章制度健全，目前規(guī)劃新成立三家全資子公司和大型仙草產(chǎn)業(yè)園，人力資源需求大，工作晉升前景廣闊。
3、薪酬福利：公司提供免費住宿（南寧公司除外）、伙食補貼、工齡津貼、購買五險、培訓機會、季度集體活動、年度旅游、生日蛋糕劵等優(yōu)厚福利待遇。