熱壓主管

1、負責檢查和監督產房舍生產情況和生物安全執行情況，及時上報和解決出現的問題。 2、負責組織和統籌產房舍生產管理，制定生產計劃，檢查生產工作，操作流程標準統一，確保生產任務的 完成 3、根據公司下達的生產計劃，掌握生產進度，做好豬場的協調工作， 組織和分配技術力量，指導和監督 生產工作。 4、負責制定各生產環節的技術方案和技術措施并組織各部門技術員落實和實施、協調解決生產中出現的技 術問題，對技術員和飼養員進行培訓工作，如母豬飼喂、產程監護、母豬難產的判斷、產后消炎、仔豬寄 養等。 5、負責整理和分析本組的生產日報表、飼料和五金及藥品、疫苗的使用計劃制定與領取，確保生產的正常 運行以及合理使用該些物品，有效降低成本。 6、充分了解本組的豬群動態、健康狀況，發現問題及時解決，并及時向上級反映。 7、定期組織召開本組理論培訓和現場帶教，充分研討并解決本組突出的問題。 8、團隊建設：及時了解員工思想動態及工作情況、樹立標桿進行對標管理、傳幫帶、齊心協力、共同努力。 9、 7S管理每周不定時對生產、生活區進行整理、整頓、清掃及清潔衛生，每周定時定量領用所需的藥品 及物品形成節約意識。每周對員工講解生產中所需要注意的安全問題。 10、負責落實好公司制定的免疫程序和用藥方案，組織實施公司階段性和季節性操作方案，包括防暑降溫、 防寒保暖等。 11、完成上級領導安排的其它工作任務。

招聘崗位：直銷經理 辦公地點：欽州市區、欽州鄉鎮、欽州港、靈山縣、浦北縣 招聘人數：72人 薪酬范圍：月薪5000起（上不封頂） 崗位職責： 1、負責管轄內中國聯通業務拓展 2、負責客戶關系維護，建立與客戶、合作伙伴間的溝通渠道。 3、負責完成市公司下達的其他臨時性、階段性工作和任務。 任職要求： 1、年滿18周歲（即2004年1月1日之前出生）； 2、具有團隊協助能力，有激情、有想法、想干事，具有強烈的進取心。 3、具備通信行業相關工作經驗者優先。

任職要求： 1、初中及以上學歷，接受倒班工作時間； 2、身體強健，接受火法冶煉廠作業環境； 3、有火法冶煉廠同崗位工作履歷優先； 4、吃苦耐勞，服從工作安排。 崗位職責： 1、負責開、堵熔煉爐風口作業； 2、負責插拔煤槍、硫磺槍作業； 3、負責開、堵渣口，做好渣溜槽和渣口的維護作業； 4、負責開、堵虹吸口和排鎳操作，做好冰鎳溜槽維護作業； 5、負責風淬、水淬和二次風口的運行維護； 6、負責水套爐體、噴槍溫度的定期測量并做好記錄； 7、負責作業區域設備設施巡檢和工器具的定期檢查，做好臺賬記錄，發現異常及時上報并協同處理； 8、負責作業區域的殘渣、廢料處理，做好崗位6S管理； 9、定期參加崗位安全培訓，嚴格遵守車間作業規程（SOP）和勞保穿戴規范，嚴禁違規操作； 10、車間領導交辦的其它臨時工作。 薪酬待遇： 1、爐前學徒5500-6000元/月 2、初級爐前員7000-8000元/月 3、中級爐前員8000-9000元/月 4、高級爐前員9000-10000元/月 五險一金入職繳納、免費商品套房兩人/間（水電自理）、福利食堂2元/餐、帶薪年假+定期體檢+節日福利等

工作地點可選：防城港、欽州市、靈山縣 崗位職責： 1、負責配懷/產房崗位標準流程梳理和編寫; 2、SOP文件制訂和課件開發，題庫開發和維護; 3、組織配懷/產房教練培訓，培訓班考核; 4、駐場進行技術指導; 5、各場配懷/產房崗位操作審計，監督 任職要求： 1、大專以上學歷，適應豬場生活，適應短期出差，2年以上配懷崗位工作經歷，擔任過1000頭的動態。 母豬規模以上配懷/產房主管，動手能力強，指標成 績排名所在集團前20%。 2、善于溝通，有較為出色的演講能力。 3、熟悉電腦操作，有較強文字編輯能力

招聘人數：10人 年齡要求：35歲以下 學歷要求：高中及其以上學歷 薪資待遇: 3000-6000元/月，業績能力強者，侍遇：上不封頂 薪酬結構：底薪+業務提成+階段性獎勵+通信補貼 崗位要求：誠信正直、勤奮敬業、性格開朗、大方得體；具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作意識，有通信業務銷售經驗者優先。 注：本崗位錄用后簽署第三方勞務協議或勞動合同。

一、崗位職責： 1.負責做好船舶代理服務（含外輪），出外勤，代理外輪時須能駐船服務。 2.開展船舶代理業務拓展相關工作，維持較好的外部關系。 3.負責與代理相關的對外聯絡，含聯檢單位以及碼頭商檢拖輪等相關單位的溝通協調工作。 4.持續跟蹤船舶在港動態，及時做好海事、港口局、引航、拖輪等系統的申報工作。 5.做好船東，船舶需要的相關服務工作（如委托書，加水，接收快遞等）。 6.完成上級領導交辦的其他工作任務，積極配合公司的整體工作安排。 二、任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，航運與物流管理、國際貿易、船舶海事、交通運輸等相關專業，具有船舶代理相關經驗者優先； 2.能夠使用英文進行外輪代理工作； 3.性格外向，年齡35歲以下； 4.持有有效的 C1 駕照，熟練駕車; 5.有良好的執行、溝通、協調、應變能力,并能吃苦耐勞， 具備團隊協作精神，與團隊成員密切配合，共同完成工作目標; 6.熟練運用 WORD、EXCEL、PPT 等辦公軟件進行工作。 三、薪酬及公司福利 薪資：試用期月薪工資按錄用崗位級別薪資的80%發放，試用期3個月；轉正后視績效有月度提成獎勵，滿一年后有年終業績獎勵。 福利待遇：包住宿，有食堂，繳納五險一金；一年一次免費健康體檢；工會福利。 工作時間8:30-17:30，午休2小時，周末雙休，國家法定節假日，滿一年后享受帶薪年假，法定節假日加班補貼或調休。

1.從事安全閥的校驗工作，并出具報告。 2.按照校驗計劃對安全閥進行校驗。 3.初中以上學歷，身體健康、男性。 4.有C證以上駕照，熟練小車駕駛； 5.吃苦耐勞，工作積極，有安全閥校驗經驗者優先、退伍軍人優先錄用， 6.待遇福利 （1）周末雙休，8小時工作制； （2）提供上下班接送，提供公司附近的員工宿舍； （3）享有帶薪的年休假及國家規定的各類法定假期（包括廣西假期）； （4）按相關規定合法繳納社保及公積金； （5）提供各類培訓機會，可以去上海、西安、武漢等地培訓學習。 （6）該崗位具體薪酬，可根據個人能力而定 薪資結構： 工資 = 基本工資 + 崗位工資 + 月度績效獎金 + 年終獎金 + 開車補助 + 出差補助 + 五險一金 福利待遇： 1、周末雙休，8小時工作制； 2、提供上下班接送，提供公司附近的員工宿舍； 3、享有帶薪的年休假及國家規定的各類法定假期（包括廣西假期）； 4、按相關規定合法繳納社保及公積金。 一分耕耘一分收獲，公司全體員工期待您的加入！

工作內容： 1、費用報銷業務處理： ①負責費用報銷單據的初審工作； ②負責報銷單/借款單掛賬核算處理工作； ③負責掛賬憑證.付款憑證的審核工作； ④負責費用報銷單的核算處理工作。 2、備用金還款處理：負責還款核銷的處理工作。 3、清賬及對賬： ①員工供應商的清賬； ②月末對賬。 4、完成領導交辦的其他工作 任職要求： 1、本科及以上學歷，財會類相關專業優先； 2、初級會計職稱及以上優先； 3、熟悉報銷業務處理者優先； 4、熟練掌握辦公軟件操作，熟悉SAP ERP相關模塊操作。

崗位職責： 1.根據公司經營方針，結合公司實際情況，組織修訂貨源組織管理相關制度與業務流； 2.調研周邊碼頭貨物收費價格表以及優惠政策，并形成調研報告，為公司定價提供依據； 3.負責擬訂港口作業的收費價格和業務合同報審公司領導，并在批準后執行； 4.負責收集客戶和貨源信息，重點客戶關系的維護，建立健全客戶投訴機制，促進服務質量的不斷提高； 5.組織開展客戶的接洽、合同的談判及簽訂，并跟蹤合同執行； 6.組織跟蹤客戶貨物在公司內的裝卸、堆存、保管等情況，對出現的問題及時協調和處理 7.做好應收帳款的催收工作； 8.負責擬訂部門預算，控制費用支出； 9.負責下屬員工的選拔、配備、考核等工作，指導下屬員工制定階段工作計劃并督促執行； 10.組織員工開展商務拓展知識培訓，提高業務水平。 任職要求： 1、45歲以下，大專以上學歷； 2、從事港口業務開發和部門管理經驗2年以上； 3、熟悉內外貿出口及港口相關經營政策； 4、具有擬定商業合同能力、溝通和談判能力強； 5、該崗位具體薪酬，根據個人能力而定。

工作范圍：負責中國移動業務，各門店運營管理工作，具體面談。 崗位要求：通信行業、銷售行業、做過店長、做過管理經驗優先 薪酬待遇：底薪+績效+提成, 綜合薪資4000-8000元