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  18*******91 2018-06-02
  做為一名老板，我們有自己的情感，自然會被那些為我賣命的員工感動，但是，一到涉及到實際利益的時候，我們就會有很多考慮。
  
  做為老板，我當然可以被你感動，只要你不要我為這份感動買單，我可以一天感動好幾次，每次都感動出高潮。
  
  但是，你要我為這份感動買單，對不起，我得先想想。
  
  如果你想通過感動我，然后來獲取更多的東西，那我也會先衡量你能給我帶來多少利益，你為我創造的利益是不是能大于我給你的支出。
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  13*******60 2018-06-02
  努力，真的是件沒有門檻的事情。只要想努力，很多人都能做到努力。
  
  讓自己擁有核心競爭力，才是最重要的。做好你的本職工作，留點時間給自己去學習、充電、提升吧。讓自己擁有職業上的核心價值，這遠比努力更能打動人心，更容易帶來利益。只有這樣子，你才不會成為企業往死里壓榨的普通員工。
  
  我真的不想告訴你，我看過很多老黃牛一樣的員工，最終被老板視如敝履。（這事我見其他老板玩家干過，我目前沒干過這種事。別打我）
  
  資本論里，有這樣一句話，資本來到世間，從頭到腳，每個毛孔都滴著血和骯臟的東西。