全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******25 2022-02-21
  沒有教不會的學生，只有不會教的教師。這句話并不是很正確，有不會教的老師，同樣也有不愿學的學生。 2.評職稱晉升太難 現在中學和小學教師的職稱已經統一了，分為三級教師、二級教師、一級教師、高級教師、正高級教師。 一般情況下，新老師剛去的第一年實習期都是三級教師； 1年實習期滿，轉正后即為二級教師；二級教師是大部分老師能達到的水平，然后比較難的是從二級教師到一級教師這一步。這個就需要時間和教學水平的積累了，最短的話也得兩年，長的話有些老師一直到退休都是個二級教師。 期間，你要積極爭取去當班主任（班主任很苦很累，但是沒辦法，要晉升必須當班主任），然后多去參加學校、省市區各級各類組織的公開課比賽、團隊賽課等等活動，在其中積累名氣和經驗，拿些獎狀證書。 然后從一級教師到高級教師，一個學校也就那么幾個、十幾個老師吧~~好的學校能有二、三十個高級教師~~
• 

  19*******72 2022-02-21
  二：朋友的教師生活 1.其實老師的工作并沒有那么閑 不知道該怎么形容目前的教師生活，單指我朋友來說，我認為它并沒有其他人眼中的悠閑與舒服。相反，很多時候我覺得它是痛苦多于快樂。 有些人總說教師很輕松呢，一節課不就40多分鐘，還能坐著。哪像我們啊，在外面風吹日曬的。 對啊，一節課只需要45分鐘，但是為了這45分鐘，要去做課件做到很晚，備課要備到很充分，還要去預設課堂發生的意外教學事故。這些按理說都是該做的準備，但有時候，你明明做了很多的工作，即便超出了你所做的范圍，在別人眼里卻是理所應當，往往得到的理解很少。 學生考得好，是學生聰明，家長輔導的好，學生考的差，是老師教的不好。說實話，老師背的鍋也很多，家長指責，領導批評，學生不聽話。
• 

  13*******41 2022-02-21
  一：先來看看事業編和教師都有啥區別吧 1. 基本工資。 事業單位有財政全額撥款、差額撥款等，教師屬于財政全額撥款，很多地區比當地事業單位上浮10％，教師法中也明確規定:不低于當地公務員工資，所以教師的基本工資真的不低。 像醫院之類的事業單位屬于差額撥款，基本工資不如教師高，但績效很高，所以待遇普遍比教師要好的多！ 但是比如運轉不好的一些差額撥款事業單位如某地廣電局下屬的事業單位待遇還真不如全額撥款的單位。 2. 補貼福利。 隨著這兩年各級黨委政府都很重視鄉村教師，很多地方鄉村教師都會每個月有幾百到一兩千不等的鄉鎮補貼、交通補貼等，但是教師在各種節日的福利就很差強人意了，除了省級少數學校會有各類節日補貼，市縣鄉都很少。 很多其他效益不錯的事業單位會在政策支持的前提下發放各種福利，這些福利加起來一般不比教師的補貼少。