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  13*******61 2022-02-22
  1.安醫院規定，記入考勤
  
  2.安科室處理，遲到罰款10元。因為安醫院規定記入考勤，年底總結會受到影響，而且，領導們也是會有遲到的時候，在這大家都心照不宣，不走醫院規定，從科室里略做懲罰。
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  13*******86 2022-02-22
  我在美國做護士，說一下我工作的地方吧。 首先，沒有人會因為遲到而被罰錢扣獎金之類的，因為沒有這種方式的懲罰。我上班這些年也沒有見過有人僅僅因為經常遲到而被開除。 我們規定是每六個月無理由的遲到或缺席不能超過三次，非自身的不可抗拒的原因不算，比如來上班的高速因為有車禍所以需要繞路或者等待疏導交通，極端天氣等。如果經常遲到，那么就先給一次口頭警告，之后再犯就給書面警告，累計幾次警告屢教不改就會面臨被開除。過程就是按照入職時告知員工的規定來，有理有據，不怕你鬧。 如果護士/護工知道自己可能要遲到了，給科室打個電話告知一下charge nurse，給個預計到達時間，讓其他人知道怎么安排，這是完全可以接受的。 比起遲到，更嚴重的是人沒來，也沒給科室打電話，科室給打電話也聯系不上。等著交班的護士可以等一會兒，但是不可能一直等著，因為病人需要照顧。
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  13*******94 2022-02-22
  我不知道我們醫院的規定，但是我接受了全科室的嘲笑……前兩天我晚上上夜班，三點十五的鬧鐘被我關了以后，一睜眼就4:21。我睜眼的第一種感覺就是，這覺睡的舒服，竟然睡到了自然醒，等等？自然醒！一看手機4:21了。四點半就要接班的啊，我在糾結給領導打電話是說我睡過頭了還是道上有點事，顫顫巍巍的給領導打了電話，在領導接通電話的瞬間，我釋然了，我覺得不能撒謊，我還是用沒醒的過來的睡腔和領導說我睡過頭了。然后全科人都知道我睡過頭了，本來以為這個事過幾天就過去了，結果上完夜班回來上白班，中午午休和副護士長一不小心就多睡了40分鐘，還是熟悉的感覺，熟悉的自然醒……這兩件事結合起來，他們認為是我把副護士長帶偏了，全科人都在嘲笑我……