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    荔浦職場問答

    • 在荔浦的在國企上班是一種什么樣的體驗?

      13*******05
      2022-02-24
      3個回答
      121人關注
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    全部回答 已有 3人回答

    • 13*******42 2022-02-24
      排除關系戶如果能幫組織爭取到一些資源,那這也是關系戶的一種實力。相反,如果關系戶只是進來混吃等死,安排工作這也不會,那也不會,還經常給領導挖坑的,那領導也將苦不堪言。 大環境來看,時代在發展,國家在進步,國企在社會中承擔的責任越來越重,國家對國企的要求也在不斷提高。 活越來越多,錢管的越來越嚴,干不成事情的領導,路只會越來越難走,畢竟現在已經不再像二十年前一樣可以混了。 這個時候,關系戶和業務骨干兩者的競爭力,也在發生著微妙的變化。 還是拿我的公司做例子,我老婆跟我一樣,也是一匹國企老黃牛,她的領導很欣賞和信任她,幾乎所有匯報材料、年度總結述職報告都要她來寫。領導有事外出,就會直接讓我老婆用他的電腦批文件。 后來,她領導被提拔去上一級部門了,我老婆作為掌握核心科技的人,也被他一起帶上去了,這也說明了她之前的努力沒有白費。
    • 13*******21 2022-02-24
      排除關系戶如果能幫組織爭取到一些資源,那這也是關系戶的一種實力。相反,如果關系戶只是進來混吃等死,安排工作這也不會,那也不會,還經常給領導挖坑的,那領導也將苦不堪言。 大環境來看,時代在發展,國家在進步,國企在社會中承擔的責任越來越重,國家對國企的要求也在不斷提高。 活越來越多,錢管的越來越嚴,干不成事情的領導,路只會越來越難走,畢竟現在已經不再像二十年前一樣可以混了。 這個時候,關系戶和業務骨干兩者的競爭力,也在發生著微妙的變化。 還是拿我的公司做例子,我老婆跟我一樣,也是一匹國企老黃牛,她的領導很欣賞和信任她,幾乎所有匯報材料、年度總結述職報告都要她來寫。領導有事外出,就會直接讓我老婆用他的電腦批文件。 后來,她領導被提拔去上一級部門了,我老婆作為掌握核心科技的人,也被他一起帶上去了,這也說明了她之前的努力沒有白費。
    • 13*******87 2022-02-24
      現在的國企,已經不是十年前的國企了,甚至和去年的都不完全一樣。 我在國企工作7年,我老婆5年,最近我們針對國企的問題做過一些探討,總結了一些不太成熟的觀點,分享給大家。 首先,在國企,有關系有背景的人,可能會有很多便利,但是這個便利未必有你想象的那么大。 領導做事也是要注意有個度的。現在全面從嚴治黨、廉潔從政越來越嚴格,領導干部作風建設不再局限于一個概念。 領導爬到一定層級,就更是要小心翼翼,特別是在斗爭激烈的環境下,競爭對手巴不得你露出一些尾巴,順勢把你搞下臺。領導比誰都懂一個道理:一著不慎,滿盤皆輸。 就拿我目前的國企打比方,在公司OA首頁最顯眼的位置,設置了集團黨委書記舉報信箱,雖然舉報后有沒有用不知道,但是起碼擺出了企業的態度。
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