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    荔浦職場問答

    • 想知道在荔浦職場中被人套話怎么辦?

      13*******75
      2022-09-12
      3個回答
      68人關注
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    全部回答 已有 3人回答

    • 13*******43 2022-09-12
      提示后果這個方法多用于比自己年紀小一些,或者進公司稍晚一些的同事。這種類型的同事往往有一定的野心,想在職場中快速找到晉升的捷徑。當面對這一種類型的同事套話時,自己應該利用身份優勢,不妨以關心、開玩笑的口吻提醒對方,如果他問別人同樣的問題,將會面臨什么樣的嚴重后果,不過自己不是這種報復心重的人,讓他以后別再問這類問題了。這樣既保持了自己的底線和原則,也能對對方起到警示作用。
    • 13*******16 2022-09-12
      職場中想套話的小人,不僅僅局限于平級的同事,還有一些比自己年長或者職級比自己略高的同事,面對這類套話者,最好的方法是轉移話題。這樣既避免暴露自己的隱私和真實想法,又不至于得罪對方。例如對方問自己的父母是做什么的?為了避免自己的隱私將來在公司里越傳越夸張,可以轉移話題:“哎呀,說起他們,我突然發現自己很長時間沒吃到老媽做的水煮牛肉了,好想吃啊,要不我們中午找家店探探?就是不知道附近哪家做得好……”在自己沒有得罪對方的前提下,對方可能只是無差別的想套話,所以轉移話題對方心里就會明白,他無法在你這里套取信息,也會順著你的話題聊到其他方面。
    • 13*******37 2022-09-12
      這個方法的精妙之處在于,不僅不會讓自己掉進對方的陷阱里,還會“反套路”對方,讓對方措手不及。例如,當對方問自己對某個領導怎樣看的時候,可以先反問對方“你怎么看?”無論對方的答案是什么,自己一定不能說領導壞話。當對方問自己收入的,也適用于同樣的方法,如果對方沒有給出明確答案,自己也不需要回答;如果對方給出了明確答案,可以敷衍地表示差不多。
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