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  13*******74 2022-09-16
  需求設計文檔 　　平時習慣在談項目初期，先做業務和構架需求分析，但還是時不時一個方面沒考慮到，就入了坑。曾經有一個做產品經理的朋友找我合作一個項目：客戶要做一個電商系統，項目第一版的要求很簡單，只要能運行正常購物流程即可： 　　電腦和手機可以訪問; 　　用戶可以郵件注冊，也能微信注冊; 　　有產品列表展示，購物車，訂單，用戶掃二維碼支付即可; 　　用戶界面自己決定，以后可以換模板; 　　管理員后臺能管理產品，批量上傳訂單，上傳上傳圖片，查看客戶訂單。 　　我自己手頭有一套完整的基于Spring的CMS開發框架，包括前端API模塊、后端管理模塊、用戶權限模塊、數據持久化模塊等等，所以上面這些按估算很容易搞定。第3點里的產品，購物車、訂單分成三個小模塊，做個二維碼支付也不是大問題。而且第一版只要基本功能，不用考慮任何的分布式，大流量，并發搶購等今后做大了要考慮的問題，無需過度設計。
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  13*******86 2022-09-16
  做好產品經理女生需要提高的：對業務、技術、設計多一點背書，適當運用感性思維，一柔一剛，將技術、設計、運營小哥哥們掌控在五指之間 　　1、是否適合做產品經理，與性別無關。 　　自身綜合實力夠強，把控得了項目進度，和團隊溝通無障礙，談業務條例通順邏輯分明等，就能勝任產品經理崗位。 　　2、女性做產品經理的優勢在于： 　　1)同理心：女性更富有同理心，溝通時更能站在對方的角度考慮 　　2)仔細：女生一般更為細膩敏感，對產品的一些細節更為用心，更能打動用戶 　　3)耐心：女性屬于耐力型選手，應對重復度高的工作，更沉得下心，不浮躁 　　3、女性因為在家庭會花費更多的時間，如果在職業上想取得一定成績，需要付出更多努力。
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  13*******87 2022-09-16
  50 人贊同了該文章 很多同學會問這個問題，尤其是大學生或是剛出校門不就的學生。 　　國內男的產品經理居多，大多數IT公司都希望產品經理有一些技術背景，有技術背景的男生基數大，所以男生產品經理也就多 　　產品經理要求的工作壓力比較大，工作量多，男生不要洗臉，不化妝，不求穿，不求喝的，能把大部分時間投入在工作中 　　有時需要強勢的工作態度，男生比較放得開，產品經理如果太過扭捏會影響部門之間的合作效率 　　女生有優勢，技術員哥哥吃這一套。其實女性的優勢運用的好，任何崗位都吃香。很多時候產品上的事可大可小，男生pm可能要上綱上線聊一大頓 才能傳達產品理念。女生則一個眼神...