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    職位描述

    1、負(fù)責(zé)物料的出入庫(kù)管理,入庫(kù)需要入庫(kù)送檢單,出庫(kù)需開(kāi)有出庫(kù)單;
    2、負(fù)責(zé)物料分類管理;
    3、負(fù)責(zé)物料庫(kù)存預(yù)警工作;
    4、負(fù)責(zé)月底的盤點(diǎn)工作及相關(guān)報(bào)表;
    5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的6S工作;
    6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,不斷完善倉(cāng)庫(kù)管理;

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    桂林-秀峰區(qū)
    初中以上
    1年以上
    25-40歲
    1. 按時(shí)完成每天訂單揀貨打包 2. 來(lái)貨登記點(diǎn)數(shù) 3. 整理倉(cāng)庫(kù)貨物,擺放貨架 4. 有撿完缺貨型號(hào)及時(shí)登記 5. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生,安排的工作,當(dāng)日做完 職位要求 1.要求細(xì)心,有責(zé)任感,對(duì)自己有嚴(yán)格要求 2.吃苦耐勞,工作有安排,有時(shí)效 3.年齡25—40歲 4.有做過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理員,做過(guò)打包配貨工作優(yōu)先 工作時(shí)間: (8:30-12:00) (13:00-18:30)
    2025-07-12
    賓先生
    倉(cāng)管
    3000-5000元
    桂林-臨桂區(qū)
    初中以上
    3年以上
    30-45歲
    管理物料進(jìn)銷存,車輛排車送貨。要求靈活,做事麻利,吃苦耐勞。 要熟練操作電腦、各種辦公軟件。
    2025-07-12
    行政部
    人事
    桂林-臨桂區(qū)
    中專以上
    1年以上
    18-40歲
    福達(dá)控股集團(tuán)有限公司
    多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
    崗位職責(zé): 1、與客戶對(duì)接出入庫(kù)信息,負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出庫(kù)名稱、規(guī)格、數(shù)量核實(shí)和清點(diǎn)及開(kāi)具出入庫(kù)單; 2、負(fù)責(zé)冷庫(kù)貨物出入庫(kù),并對(duì)入庫(kù)貨物進(jìn)行品質(zhì)抽查; 3、庫(kù)存貨物盤點(diǎn),根據(jù)庫(kù)容情況,定期對(duì)貨物進(jìn)行庫(kù)位調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)叉車駕駛及貨物碼放,按要求完成叉車維護(hù)、點(diǎn)檢及點(diǎn)檢表填寫等。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,40以下; 2、能熟練使用電腦辦公軟件; 3、需持有叉車上崗證,有1年以上冷庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉叉車駕駛,冷庫(kù)貨物堆垛,出入庫(kù)流程,貨物質(zhì)檢流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
    2025-07-12
    王先生
    HR
    倉(cāng)管員
    3000-3200元
    桂林-七星區(qū) 25-40歲
    桂林市豪豐食品有限責(zé)任公司
    快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
    1、管理日常倉(cāng)庫(kù)揀貨和進(jìn)出貨。 2、參與每月倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作。 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神 。 上班時(shí)間:8:30--17:30 月休四天+節(jié)日福利+加班補(bǔ)助+包中餐等
    2025-07-12
    文女士
    人事
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
    中專以上
    2年以上
    22-40歲
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)全面管理,每月對(duì)原材料采購(gòu)制訂計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)原材料來(lái)料清點(diǎn)數(shù)量驗(yàn)收入庫(kù),憑生產(chǎn)領(lǐng)料單出庫(kù)。 3、合理規(guī)劃安排倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)空間,提高倉(cāng)儲(chǔ)空間使用率。 4、成品入庫(kù),日常訂單發(fā)貨及庫(kù)存管理。 5、定期對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行盤點(diǎn),做好進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理,確保賬料卡相符。 任職要求: 1、年齡22-40歲,男 身體健康無(wú)不良嗜好,性格開(kāi)朗。 2、高中以上學(xué)歷,具有2-3年的倉(cāng)儲(chǔ)工作全面管理的經(jīng)驗(yàn),有從事醫(yī)療行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理者優(yōu)先,能夠熟悉使用電腦及辦公軟件,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 上班時(shí)間:8:00-12:00、1:30-5:30。大小周,單雙休。
    2025-07-12
    陳女士
    人事
    倉(cāng)管員
    3500-4500元
    桂林-象山區(qū) 1年以上
    25-40歲
    1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)接貨 驗(yàn)收入庫(kù) 2. 撿貨倉(cāng)庫(kù) 3. 驗(yàn)貨出庫(kù)配貨裝車
    2025-07-12
    蔣經(jīng)理
    經(jīng)理
    桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
    廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司
    農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保倉(cāng)儲(chǔ)管理流程高效、安全; 2、監(jiān)督日常倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè),包括但不限于貨物入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)等,保障庫(kù)存準(zhǔn)確性; 3、推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)信息系統(tǒng)的應(yīng)用,協(xié)助完成系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析,提升倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)效率; 4、組織實(shí)施倉(cāng)庫(kù)安全管理工作,定期培訓(xùn)員工,確保符合安全規(guī)范; 5、管理倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體工作能力和協(xié)作水平。 任職要求: 1、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程,具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用WMS、ERP等倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng),有良好的數(shù)據(jù)敏感度; 3、具備安全管理意識(shí),了解倉(cāng)庫(kù)消防及安全管理規(guī)范; 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 5、對(duì)農(nóng)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域有興趣,愿意在農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域發(fā)展。 ? 繳納五險(xiǎn) ? 免費(fèi)工作餐 ? 節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼
    2025-07-12
    徐健萍
    人事負(fù)責(zé)人
    桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 19-50歲
    崗位要求: 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)和貨架的整潔、衛(wèi)生,按照公司要求做到6S; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度,做到分揀員能快速找到產(chǎn)品,保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識(shí); 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)來(lái)貨的產(chǎn)品清點(diǎn)、按照要求擺放整齊入庫(kù); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對(duì)產(chǎn)品的分類打包等。 1.倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問(wèn)題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情; 4.服從管理。   
    2025-07-12
    謝小姐
    人事
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
    桂林星辰科技股份有限公司
    計(jì)算機(jī)硬件
    1. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部全盤工作的統(tǒng)籌安排; 2. 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調(diào)貨倉(cāng)員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉(cāng)部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作
    2025-07-12
    陽(yáng)先生
    人資專員
    桂林-臨桂區(qū)
    初中以上
    2年以上
    24-50歲
    工作地點(diǎn):香港 中西區(qū) 待遇: HKD13000 任職要求: 1.粵語(yǔ)流利,需要相關(guān)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)日常倉(cāng)務(wù)工作 2.收貨,點(diǎn)貨,揀貨,上架,發(fā)貨,需要入單,須懂基本電腦操作 3.時(shí)間:周一至周五,9:00-18:00,一天上8個(gè)鐘,1個(gè)鐘吃飯 4.周六或者周日上半日,9點(diǎn)到1點(diǎn),5.5天,月休6日,輪休,法定假期根據(jù)勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證類型:勞工簽證 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、大巴免費(fèi)接過(guò)關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:求職者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
    2025-07-12
    陳經(jīng)理
    招聘顧問(wèn)

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    成立時(shí)間 8年(2016年9月30日)
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