營銷員

崗位職責： 1、根據公司提供的客戶資源，進行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領客戶到品牌直營店用餐、品嘗，現場體驗門店經營狀況。 4、和加盟商客戶現場進行商談，直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營銷方面的工作經驗，可接受應屆生，專業可放寬； 2、普通話標準，有較強的語言表達能力及邏輯思維能力； 3、積極，樂觀，開朗，自律，能持之以恒； 4、有上進心，有目標、有自己的職業規劃。 福利：空調辦公+團建+生日會+輕松的環境+和諧的同事關系+業績飛速成長

一、工作職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；（公司主要銷售仿石漆、真石漆等內外墻裝修材料） 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 1、性格開朗，有激情，善于溝通表達，熱愛銷售工作； 2、有電話銷售銷售工作經驗優先（可接收應屆畢業生）； 二、其它： 1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30（接送小孩方便） 三、福利待遇： 1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 四、晉升藍圖： 銷售經理→銷售組長→銷售部長→銷售總監

?1.根據公司提供的優質客戶資源與客戶聯系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護

1.主要以電話形式，開拓目標市場。 2.通過電話與客戶進行有效的溝通。 3.分析客戶的有關情況，了解客戶需求。 4.負責與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶關系。 5.負責客戶回訪，及時掌握客戶需求，了解客戶狀態。 6.收集并整理客戶信息，根據客戶的需求，提供相應的解決方案。 7.定期與合作客戶進行溝通，建立長期合作關系。 8.完成主管交付的其他工作任務。

崗位職責: 1.負責開單電話銷售工作，與客戶進行有效溝通 2.準確理解客戶需求，提供專業的產品咨詢與服務 3.維護客戶關系，確保服務質量滿足公司標準 4.我公司做建材批發聯系的客戶都是老客戶了，不是推銷電話 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧，能夠清晰表達 2.能夠快速響應客戶需求，提供解決方案 3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協作完成銷售目標

崗位職責： 1、通過電話溝通挖掘潛在客戶需求，專業介紹公司財稅服務（如代理記賬、稅務籌劃、工商注冊等）； 2、結合客戶情況提供定制化解決方案，促成合作簽約，完成個人及團隊銷售目標； 3、定期回訪老客戶，深度維護客情關系，挖掘轉介紹機會；協同團隊完成市場動態反饋，助力公司產品優化。 任職要求： 1、高中及以上學歷，專業不限，歡迎優秀應屆生加入； 2、溝通表達能力強，具備電話銷售或客服經驗者優先； 3、熱愛銷售行業，有賺錢欲望，愿意通過努力實現高薪。 崗位福利： 1.底薪3000+高提成8%-28%+五險+獎勵+節日/生日禮物+年假（綜合工資6K以上，上不封頂) 總之咱不畫餅，你的能力決定你的薪資. 2.上班時間：9:00-12:00；13:30-18:00 3.固定周末雙休！我們不提倡員工加班！有業績甚至可以早下班 4.晉升空間：銷售一部門主管一部門經理-公司合伙人 5.提供豐厚的獎金，如：進步較快新人獎、年終獎、工齡獎、五險福利等 6.公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、傳統節活動、年底員工評優、年會等

招聘電話客服（含有銷售性質） 房地產公司，主要業務售賣或者出租農副攤位 崗位職責: ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單，在辦公室內辦公、公司提供資源 ③早9點-18點半，午休兩小時 ④無責底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學歷不限 有銷售經驗可以放寬條件 繳納五險

無銷售經驗可以帶薪培訓，可接受25年畢業的實習生，不招暑假工，不招兼職。 不限行業，不限專業，不限學歷。工作內容就是邀約客戶到店了解產品，不需要線上銷售，客戶到店后會有專門的客戶經理負責接待銷售，屬于售前邀約類型的客服， 裝修業務帶薪培訓，不了解裝修業務不用擔心，會有專人培訓，主管幫扶，同事幫扶。公司提供有效客戶資源，有相關的銷售話術，公費電話。 薪資結構：無責底薪+簽單提成+邀約獎金+簽單獎金=5K-8K 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班，單休 地址: 桂林市象山區中山南路92號交通大廈1層2層 福利： 1、五險：養老、醫療、生育、工傷、失業保險； 2、帶薪年假、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、節日禮物、法定節假日、團隊聚會、拓展活動、旅游、生日會等； 3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。 崗位職責 1、公司提供客戶資源，回答客戶業務問題，需要通過電話或者微信等方式邀約客戶到店； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪。 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 要求： 1、普通話流利，較好的溝通表達能力； 2、有銷售經驗優先，對銷售工作有較高的熱情； 3、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。 我們提供: 1.公開透明的晉升渠道； 2.完善的福利制度； 3.舒適的工作環境； 4.多勞多得的薪資提成； 5.穩定每月準時發工資；

能接受電話銷售 主要是招商的，負責電話銷售農貿市場攤位，電話邀約人到場了解，不需要外出，公司提供資源 2、上班時間早9點-18點半，午休兩小時，月休四天 3、薪資待遇 無責底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 能接受電話銷售 主要是招商的，負責電話銷售農貿市場攤位，電話邀約人到場了解，不需要外出，公司提供資源 2、上班時間早9點-18點半，午休兩小時，月休四天 3、薪資待遇 無責底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方 綜合工資5000+

1. 電話銷售是通過電話與潛在客戶或現有客戶溝通，推銷產品或服務、達成銷售目標的工作模式，核心是用聲音建立信任、傳遞價值。 主要工作內容 - 客戶篩選：從公司提供的客戶名單中，通過簡短溝通判斷對方是否為目標客戶，篩選出有潛在需求的對象。 - 產品介紹：清晰、有重點地向客戶介紹產品/服務的特點、優勢、能解決的問題，比如價格、功能、優惠活動等。 - 溝通跟進：針對有意向的客戶，持續電話跟進，解答疑問、處理異議（比如“價格太高”“不需要”），推動客戶決策。 - 促成交易：在客戶意愿明確時，引導完成下單、付款等流程，或約定面談、后續合作細節。 - 客戶維護：對已成交客戶進行定期回訪，了解使用情況，推薦新的產品/服務，促進復購或轉介紹。 關鍵能力要求 - 良好的溝通表達能力，能快速抓住客戶注意力，清晰傳遞信息。 - 較強的抗壓能力，面對拒絕時能調整心態，繼續積極跟進。 - 靈活的應變能力，能根據客戶反應及時調整溝通策略。 - 對產品知識的熟悉度，確保能準確解答客戶各類問題。