施工員技術(shù)員

1:熟悉各種適合別墅園林種植的植物特性，包括喬木、灌木、花卉、草坪等，了解它們的生長習(xí)性、適宜環(huán)境、養(yǎng)護要點、病蟲害防治等知識，以便在施工中正確選擇和種植植物，確保植物的成活率和景觀效果。 2：理解景觀設(shè)計的基本原理和方法，能夠看懂并理解別墅園林設(shè)計圖紙，包括平面圖、剖面圖、效果圖等，明確設(shè)計意圖和施工要求，對景觀空間布局、景觀元素搭配有一定的認(rèn)知，能在施工中體現(xiàn)設(shè)計理念。 3：掌握園林工程的相關(guān)知識，如土方工程、水景工程、園路與廣場工程、假山與置石工程等的施工工藝和技術(shù)要求，了解園林給排水、電氣照明等系統(tǒng)的基本知識，確保各項工程的施工質(zhì)量和安全。 4:在施工操作中追求精益求精，熟練掌握各種施工技能，注重細(xì)節(jié)處理，力求將每一個景觀元素都打造得盡善盡美，如在進行園路鋪設(shè)時，注重路面的平整度和縫隙的均勻度。 5能夠熟練識讀各種園林施工圖紙，包括總平面圖、詳細(xì)設(shè)計圖、施工圖等，準(zhǔn)確理解設(shè)計意圖和施工要求，具備一定的圖紙繪制能力，能夠繪制簡單的施工草圖，用于現(xiàn)場交底和溝通。 6計算機應(yīng)用技能：掌握 CAD、Photoshop 等相關(guān)軟件的基本操作，能夠查看和簡單處理施工圖紙，利用軟件進行一些簡單的設(shè)計修改和效果展示，此外，還需掌握辦公軟件的使用，以便進行施工資料的整理、記錄和匯報工作。 7:進度管理：能夠根據(jù)施工計劃，合理安排施工人員、材料和機械設(shè)備，確保施工進度按計劃進行，對施工過程中出現(xiàn)的問題和延誤能夠及時采取措施進行調(diào)整。 8:質(zhì)量管理：熟悉園林施工質(zhì)量驗收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量管理體系，對施工過程中的每一道工序進行質(zhì)量檢查和監(jiān)督，確保施工質(zhì)量符合要求，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題，對不合格的工程進行整改。 9:安全管理：制定并執(zhí)行安全施工管理制度，對施工人員進行安全培訓(xùn)和教育，確保施工過程中的人員安全和設(shè)備安全，及時排查和消除安全隱患，處理安全事故。 10:內(nèi)部協(xié)調(diào)：與項目經(jīng)理、設(shè)計師、其他施工人員等密切配合，協(xié)調(diào)好各工種之間的施工順序和交叉作業(yè)，確保施工順利進行。 11:外部協(xié)調(diào)：與業(yè)主、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，及時了解業(yè)主的需求和意見，配合監(jiān)理單位的工作，確保材料和設(shè)備的及時供應(yīng)。 12:責(zé)任心與敬業(yè)精神：確保施工質(zhì)量和進度的重要責(zé)任，需要有強烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進行施工，確保每一個環(huán)節(jié)都不出差錯，具備敬業(yè)精神。

年薪：15萬+績效獎金 派往國家：剛果金 崗位要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，語言表達(dá)流暢，做事干練，主要是培養(yǎng)成采購，辦公室人員、現(xiàn)場管理等。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

年薪：保底16-18萬 派往國家：贊比亞 崗位要求：50周歲內(nèi)，身體健康，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外經(jīng)驗優(yōu)先。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同期：兩年 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：交五險，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案，編寫施工技術(shù)文件，現(xiàn)場管理電力及機電設(shè)備項目施工，整理竣工驗收及資料。能出差現(xiàn)場調(diào)試電力、機電產(chǎn)品。 要求：男，大專以上文化，兩年以上電力、機電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗，英語良好，熟練使用AUTO CAD等工具軟件，熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品，能看懂及優(yōu)化設(shè)計圖，編寫工藝技術(shù)文件，現(xiàn)場溝通業(yè)主及施工隊，能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。（能熟悉博奧預(yù)算編制，具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優(yōu)先) 待遇：底薪3500-4000元/月+項目提成 上班時間：8:30~12:00，13:30~17:30

派往國家：剛果金 崗位要求：50周歲內(nèi)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗及技能證書 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：20天左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

施工員 在施工現(xiàn)場，從事基層組織管理、工程落實的人員。 工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業(yè)計劃 2 深入現(xiàn)場，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和進度進行施工，及時解決施工中出現(xiàn)的問題 3 監(jiān)督施工過程，開展原材料檢測，基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗等 4 對職工加強安全生產(chǎn)、文明施工教育，制定現(xiàn)場安全管理辦法，完善安全防護設(shè)施，確保施工安全。 任職要求： 負(fù)責(zé)現(xiàn)場跟進裝修施工進度，有酒店裝修工程管理經(jīng)驗。

施工員 在施工現(xiàn)場，從事基層組織管理、工程落實的人員。 工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業(yè)計劃 2 深入現(xiàn)場，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和進度進行施工，及時解決施工中出現(xiàn)的問題 3 監(jiān)督施工過程，開展原材料檢測，基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗等 4 對職工加強安全生產(chǎn)、文明施工教育，制定現(xiàn)場安全管理辦法，完善安全防護設(shè)施，確保施工安全。 任職要求： 從事施工技術(shù)與管理，跟進施工進度，有現(xiàn)場管理及驗收經(jīng)驗等工作經(jīng)驗。