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    職位描述

    1.服從辦公室主任的指揮,配合總經(jīng)辦工作的開展,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令和交辦的臨時(shí)性工作安排。
    2.負(fù)責(zé)組織編制各部門月度行政出勤表
    3.負(fù)責(zé)新員工求職登記、面試記錄、員工報(bào)到登記、新員工試用(考核)轉(zhuǎn)正、異動(dòng)人員崗位調(diào)動(dòng)資料交接等工作,核對(duì)各部門出勤表與人事檔案的真實(shí)性并制定當(dāng)月工資表。
    4.做好計(jì)劃管理。負(fù)責(zé)監(jiān)督各部月(周)工作計(jì)劃的實(shí)施,完成情況的匯總,領(lǐng)導(dǎo)交代事宜的具體實(shí)施和跟進(jìn)。
    5、做好資料管理。負(fù)責(zé)公司文件、證書的歸檔和保密, 定期收集、整理公司重要檔案文書,保持檔案的整潔。做好制度分發(fā)記錄、資料修改、外部文件收發(fā)、內(nèi)部文件收發(fā)、資料借閱、資料移交、資料銷毀等工作,確保資料的完整性。
    6、做好公文管理。熟練撰寫各類通知、通告,函件等公文文書。
    7、對(duì)廠檢、安全檢查、辦理證件有豐富經(jīng)驗(yàn)。

    公司簡(jiǎn)介

    荔浦慶祥竹木有限公司簡(jiǎn)介 荔浦慶祥竹木有限公司位于中國(guó)衣架之都荔浦縣城.是一家專業(yè)生產(chǎn)各類竹木衣架制品的企業(yè).公司創(chuàng)建于1998年.是一家集設(shè)計(jì).開發(fā).生產(chǎn).銷售于一體的公司.占地2.2萬平方米.建筑面積1.56萬平方米.層積木衣架.竹制衣架.實(shí)木衣架為我公司主要產(chǎn)品.產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界各地. 2007年公司成立了振華種植場(chǎng).目前毛竹.速生桉.水衫的種植面積已近10000萬畝.為公司可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ). 我公司堅(jiān)持創(chuàng)新.致力于新品開發(fā).擁有先進(jìn)的工藝流程.建立了完善的質(zhì)量保障機(jī)制.公司于2005年通過了ISO9001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系認(rèn)證.2009年通過了FSC國(guó)際森林認(rèn)證. 我公司除生產(chǎn)主打產(chǎn)品“慶祥”牌各型衣架外.還將全心全意為客戶提供來樣來圖加工定做.為客戶打造特色產(chǎn)品.恭迎四海客戶來我公司洽談合作.我公司將以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量.合理的價(jià)格.齊全的衣架品種和真誠(chéng)守信的服務(wù)回報(bào)客戶. 公司地址:荔浦縣荔城鎮(zhèn)龍口工業(yè)區(qū) 公司電話:0773-****323 07****30613 07****31626 公司傳真:0773-****099 公司網(wǎng)址:http://www.qxhanger.com.cn http://qxhanger.en.alibaba.com 公司郵箱:qx@qxhanger.com

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    桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 35歲以下
    一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級(jí)增項(xiàng)等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對(duì)外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務(wù)工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊(cè)證書、職稱證書、崗位證書注冊(cè)、延續(xù)、年審,信息維護(hù)。 5、會(huì)操作桂建云系統(tǒng)。 6、負(fù)責(zé)公司人才招聘。 7、負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)工作。 8、清潔領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性,形象好、氣質(zhì)佳,已婚已育優(yōu)先考慮! 2、大專以上學(xué)歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè),人品端正、忠誠(chéng)、待人誠(chéng)懇、做事踏實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心,謹(jǐn)守職業(yè)道德。 3、工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能堅(jiān)決地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 4、思維敏捷,溝通能力強(qiáng),有親和力,做事守時(shí)可靠,學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力及上進(jìn)心強(qiáng)。 5、具備扎實(shí)的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局(廳)行業(yè)相關(guān)信息,懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì),有建筑類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)!沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投!
    1小時(shí)內(nèi)
    天弘公司
    行政主管
    桂林-秀峰區(qū)
    1、公司主體噴印為主:后期制作,大型噴繪,寫真,UV打印, 2、主要是噴繪寫真打印操作及后期制作,學(xué)習(xí)噴繪寫真打印技術(shù)。 3、對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,增加效率
    1小時(shí)內(nèi)
    彭先生
    總經(jīng)理
    開單文員
    3000-5000元
    桂林-靈川縣
    中專以上
    3年以上
    25-35歲
    桂林浩天環(huán)保科技有限公司
    家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
    1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品日常電腦開單工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤; 2,、做好區(qū)域產(chǎn)品的排單生產(chǎn)安排及跟進(jìn)。 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 要求: 1、熟悉操作電腦及辦公軟件,女,26-35歲,中專(高中、中技)以上,工作認(rèn)真積極主動(dòng),1年以上開單文員或銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn) 2.上班時(shí)間:8:30-17:30,但需要輪流值班8:00-17:00
    1小時(shí)內(nèi)
    廖女士
    人力資源負(fù)責(zé)人
    文員
    3000-5000元
    桂林-疊彩區(qū)
    大專以上
    1年以上
    1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作; 2、機(jī)動(dòng)事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;
    1小時(shí)內(nèi)
    辦公室
    桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
    本科以上
    1年以上
    1、【招聘管理】負(fù)責(zé)公司招聘渠道選擇與維護(hù),搜集應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷并進(jìn)行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫(kù)。 2、【培訓(xùn)管理】協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實(shí)施員工培訓(xùn),組織或監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況,并進(jìn)行效果評(píng)估,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門培訓(xùn)計(jì)劃完成情況,建立培訓(xùn)檔案。 3、【員工關(guān)系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案,組織員工活動(dòng),負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止,負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購(gòu)、出入庫(kù)及臺(tái)帳管理,對(duì)物資編號(hào)、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)的管理并及時(shí)更新臺(tái)賬。 5、【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定,并按合同要求完成驗(yàn)收和結(jié)算,負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實(shí)員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升,組織成立膳食委員會(huì)并定期召開工作例會(huì)。 6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購(gòu)、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做事細(xì)致、考慮周全,對(duì)事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好;處理重復(fù)性或瑣碎性工作時(shí),能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質(zhì)量。
    1小時(shí)內(nèi)
    謝小姐
    桂林-七星區(qū)-棠棣之華
    大專以上 20-30歲
    1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)
    1小時(shí)內(nèi)
    趙女士
    文員
    3000-4000元
    桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
    本科以上 20-25歲
    桂林宏宇置業(yè)有限公司
    物業(yè)管理/商業(yè)中心
    20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu),等
    1小時(shí)前
    李經(jīng)理
    客服文員
    3000-4000元
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
    ◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績(jī)效考核500元 ? 補(bǔ)貼:社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎(jiǎng)100元 + 工齡獎(jiǎng)100元(做滿一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎(jiǎng)勵(lì)(省區(qū)/公司級(jí)) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個(gè)月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時(shí)),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)(未通過無工資) ?? 電話咨詢:152--9595--2580(微信同號(hào)) ?? 工作地點(diǎn):秧十八路祥龍?jiān)凭优詷O兔速遞
    1小時(shí)前
    黃經(jīng)理
    人事主管
    桂林-象山區(qū)
    高中以上 20-30歲
    桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司
    公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
    1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
    2小時(shí)前
    劉總
    負(fù)責(zé)人
    客服文員
    3000-4000元
    桂林-象山區(qū)
    高中以上
    2年以上
    24-36歲
    1. 對(duì)接客戶的需求開單 2.安排售前售后工作
    2小時(shí)前
    蔣經(jīng)理
    經(jīng)理

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    企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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