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    柳州木業(yè)公司采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘 logo

    柳州木業(yè)公司采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘

    桂聘提供2025年8月柳州木業(yè)公司采購(gòu)經(jīng)理/主管最新招聘,柳南區(qū)3條魚峰區(qū)3條,平均工資約為5660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    工作地址:鹿寨縣
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)崂聿少?gòu)流程,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),制定采購(gòu)策略,與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作根據(jù)公司戰(zhàn)略。
    2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、及關(guān)系維護(hù),建立穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫(kù),確保優(yōu)質(zhì)的合作資源。
    3.制定采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)采購(gòu)議價(jià),主導(dǎo)商務(wù)談判,優(yōu)化采購(gòu)成本。負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂,做好合同履約、發(fā)貨、驗(yàn)收管理,做好各環(huán)節(jié)監(jiān)控,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成交付。
    4.負(fù)責(zé)識(shí)別供應(yīng)鏈采購(gòu)流程的各環(huán)節(jié)潛在的風(fēng)險(xiǎn),做好風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)急預(yù)案的制定,確保采購(gòu)流程符合公司要求。
    5.負(fù)責(zé)部門管理及跨部門溝通、協(xié)同,推動(dòng)采購(gòu)需求的精準(zhǔn)落地。
    任職資格:
    1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè),5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有供應(yīng)商戰(zhàn)略合作經(jīng)驗(yàn)及木材采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    2.熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作流程及體系建立,具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力,結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定采購(gòu)策略,能預(yù)判供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案,
    3.具有供應(yīng)商的開發(fā)和管理、采購(gòu)議價(jià)、物流運(yùn)輸模式設(shè)計(jì)、貨物驗(yàn)收的專業(yè)能力。熟悉成本分析,有良好商務(wù)談判能力,精通商務(wù)談判技巧。
    5.具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,及良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的解決問題能力及抗壓能力。
    約 1 個(gè)崗位
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    柳州采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
    • 7.3%
      3K
    • 24.4%
      4K
    • 26.8%
      5K
    • 22%
      6K-8K
    • 12.2%
      8K-1W
    • 7.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      97.7%
    • 大專
      2.3%
    柳州采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      97.7%
    • 1-3年
      2.3%
    柳州采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。

    柳州 采購(gòu)經(jīng)理/主管百科

    ...崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購(gòu),參與供應(yīng)商的認(rèn)證,與之建立良好關(guān)系。負(fù)責(zé)公司采購(gòu) 工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
    2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情,并對(duì)關(guān) 鍵原材料進(jìn)行成本分析等。
    3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同并督促合同的如期履行,下達(dá)訂單,跟蹤進(jìn)度及交貨情況。日常采購(gòu)工作,根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購(gòu)計(jì)劃,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行,以及定期的采購(gòu)報(bào)表、采購(gòu)分析等。
    4、協(xié)助部門經(jīng)理督促各專項(xiàng)工作。同事協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
    5、負(fù)責(zé)材料詢價(jià)和議價(jià)以及材料安全庫(kù)存方面的分析。
    6、熟練掌握運(yùn)用ERP系統(tǒng)下達(dá),和維護(hù)采購(gòu)訂單的能力。
    7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。
    8、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購(gòu)訂單跟催的能力
    9、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;制訂部門的短、 中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
    10、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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