
柳州魚峰區(qū)測試工程師招聘
桂聘提供2025年7月柳州魚峰區(qū)測試工程師最新招聘,平均工資約為5523元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-07-10秦次錫工作內(nèi)容
1.負責(zé)三坐標(biāo)測量儀器的操作臺式三座標(biāo)和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品的測量和數(shù)據(jù)分析;
3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。
任職要求
1.具備良好的身體素質(zhì);
2.工作踏實、能夠承擔(dān)工作壓力;
3.具備解決問題的能力。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-7000元2025-07-10行政部職位描述:
1、負責(zé)編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理;
2、負責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題;
3、負責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報有關(guān)部門;
4、負責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D);
5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控;
6、能獨立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施,編寫審核報告。
任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等):
1、要求大專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)。
2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具
3、熟練使用量檢器具和檢驗流程
4、工作認真負責(zé),嚴(yán)謹細致,有原則、紀(jì)律性
5、熟悉并精通IATF16949體系文件
薪資可*** -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-07-10樓永健崗位職責(zé):
1、負責(zé)工廠產(chǎn)品及品控部門整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作;
2、負責(zé)產(chǎn)品原輔料標(biāo)準(zhǔn)制定及原輔料供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核、飛行檢查及異常處理;
3、負責(zé)螺螄粉工廠質(zhì)量培訓(xùn),現(xiàn)場巡查、質(zhì)量改善落實等現(xiàn)場質(zhì)量管理工作;
4、負責(zé)處理售后質(zhì)量客訴、公司內(nèi)審、管理評審、第三方審核接待等質(zhì)量管理工作。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,食品工程相關(guān)專業(yè);
2、有五年以上(含三年以上管理崗位經(jīng)歷)上市公司或大型食品企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,精通質(zhì)量管理知識,精通行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、具有優(yōu)秀的組織變革管理能力、創(chuàng)新能力、團隊建設(shè)和管理能力;
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作責(zé)任心強;
6、工作地點:廣西柳州
7、工作時間:08:30-17:00
崗位福利:入職即買社保、員工食堂(工作餐)、員工宿舍、節(jié)日福利、生日福利、關(guān)懷福利、團建等。 -
質(zhì)量工程師
7000-12000元2025-07-10楊青崗位職責(zé): 1、負責(zé)制造過程質(zhì)量管控,協(xié)調(diào)公司內(nèi)各車間的質(zhì)量問題處理,協(xié)助各車間建立質(zhì)量保證體系,并對運行情況進行監(jiān)控; 2、負責(zé)產(chǎn)品裝配工序檢查,組織; 3、 推動車間質(zhì)量管理(QC)活動的開展。 4、 負責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品外購物資的到貨檢驗。 崗位要求: 1、掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心工具 2、熟悉汽車構(gòu)造、機械制圖等相關(guān)知識 3、掌握QC七大手法、8D、七步法等質(zhì)量問題分析工具,能獨立開展質(zhì)量問題分析 4、掌握零部件新技術(shù)、新工藝、新規(guī)性等知識和發(fā)展動向; -
軟件測試工程師
4000-6000元2025-07-10鄧翔崗位職責(zé): 1、負責(zé)App,Web, H5等相關(guān)產(chǎn)品測試工作; 2、根據(jù)軟件產(chǎn)品需求和設(shè)計文檔,制定測試計劃,并分析測試需求、設(shè)計測試流程; 3、評估和跟蹤缺陷,以及項目跟進和相關(guān)人員的溝通; 4、負責(zé)產(chǎn)品的性能評估、對外發(fā)版本的性能測試、全鏈路壓測等工作; 5、完成測試,評估軟件質(zhì)量,編寫測試報告; 6、編寫軟件使用的操作手冊及常見問題的解答。 崗位要求 1、計算機相關(guān)專業(yè); 2、一年以上軟件測試工作經(jīng)驗; 3、熟悉軟件測試?yán)碚摵头椒ǎ塥毩⒅贫ê途帉憸y試方案以及計劃、用例報告、提交測試結(jié)果等; 4、熟悉網(wǎng)站漏洞檢測,熟練使用各種測試工具; 5、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的... -
質(zhì)量管理/測試
5000-10000元2025-07-10劉曉飛內(nèi)部生產(chǎn)過程質(zhì)量管控,IATF16949體系運行監(jiān)督執(zhí)行,供應(yīng)商質(zhì)量管控,質(zhì)量團隊建設(shè) -
質(zhì)量管理員
3000-4000元2025-07-10謝女士人事專員1、負責(zé)檢驗人員日常工作的管理; 2、負責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并做好分析; 3、負責(zé)客訴問題的內(nèi)部調(diào)查和原因分析; 4、負責(zé)相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析; 5、其他相關(guān)工作。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-07-10韋海芳HR工作職責(zé): 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對客戶品質(zhì)職能管理,負責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程; 2、對接客戶,客戶關(guān)系的維護:建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息;及時與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動,組織處理客戶的投訴; 3、客戶端質(zhì)量問題的處理:客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因,落實改善措施,完成8D報告;客戶端質(zhì)量問題的統(tǒng)計與分析,推動質(zhì)量問題改善;客戶端質(zhì)量問題索賠處理。 任職要求: 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有強烈的責(zé)任心:工作認真盡責(zé),嚴(yán)謹細致,以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向; 3、英語... -
質(zhì)量管理/測試
5000-8000元2025-07-10韋海芳HR崗位職責(zé): 1.負責(zé)對接客戶,維護客戶關(guān)系管理,響應(yīng)客戶端質(zhì)量問題的分析與處理; 2.負責(zé)建立通暢的客戶SOE交流渠道,客戶端出現(xiàn)問題,能夠及時傳遞信息。 要求: 1.心理素質(zhì)過硬,抗壓能力強; 2.頭腦靈活,性格外向; 3.主要工作地點在柳州,偶爾需要出差至上海等地 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-07-10行政部任職條件: 1、具備機械制造檢驗員相關(guān)經(jīng)驗(最少1年)。 2、會使用一般量具。 3、具備基本的金相識別能力,有一定鑄造基礎(chǔ)常識。 4、能適應(yīng)偶爾加班,應(yīng)急加班情況。 工作內(nèi)容: 1、依照圖紙、文件對產(chǎn)品檢驗。 2、當(dāng)出現(xiàn)來料不良時,寫評審單往上匯報。 3、會用辦公軟件 -
質(zhì)量管理/測試
5000-8000元2025-07-10TengMeixingzheng@163.com主要職責(zé): 1. 負責(zé)編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理; 2. 負責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3.對產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4.負責(zé)參與新品研發(fā)工作(PPAP\\\\APQP); 5.負責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報有關(guān)部門; 6.負責(zé)檢驗員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作; 7.負責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 8.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù); 任職要求: 1、具備良好的客戶溝通能力及處理突發(fā)質(zhì)量問題的應(yīng)急能力... -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-07-05曾小姐人事崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識,發(fā)現(xiàn)問題、時及反饋,跟進改善; 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單; 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 4、生產(chǎn)巡檢,出貨檢驗,確保符合要求; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,機械類專業(yè)畢業(yè),1年以上機械產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗; 2、看得懂機械圖紙,熟練使用游標(biāo)卡尺、高度尺等量具; 3、白班,有一定的抗壓能力; 4、工作細心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,富有團隊精神。 -
質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-07-05樓永健崗位職責(zé): 1、負責(zé)供應(yīng)商管理(米粉、原料、輔料等)整體質(zhì)量。 2、負責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量體系,包括但不限于原輔料驗收標(biāo)準(zhǔn)、制程控制標(biāo)準(zhǔn)、化驗室檢測規(guī)范等相關(guān)體系、標(biāo)準(zhǔn)、文件、制度。 3、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常的原因調(diào)查、質(zhì)量改善分析、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升、產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防等方面事宜。 4、負責(zé)質(zhì)量培訓(xùn),食安培訓(xùn)、異常改善與預(yù)防培訓(xùn)、食品相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)培訓(xùn)等。 任職要求: 1、專科及以上食品、制藥、檢測等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上大型食品企業(yè)質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗;具有豐富的食品質(zhì)量管理、預(yù)防和質(zhì)量提升相關(guān)經(jīng)驗。 3、熟悉食品企業(yè)ISO9001、ISO22000、HACCP等體系,精通食... -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-07-05曾小姐人事崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識,發(fā)現(xiàn)問題、時及反饋,跟進改善; 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單; 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 4、生產(chǎn)巡檢,出貨檢驗,確保符合要求; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,機械類專業(yè)畢業(yè),1年以上機械產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗; 2、看得懂機械圖紙,熟練使用游標(biāo)卡尺、高度尺等量具; 3、白班,有一定的抗壓能力; 4、工作細心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,富有團隊精神。
約 14 個崗位
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柳州魚峰區(qū)測試工程師招聘最新投遞
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柳州魚峰區(qū)測試工程師招聘工資
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5523
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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9.5%2K
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9.5%4K
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38.1%5K
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38.1%6K-8K
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州魚峰區(qū)測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州魚峰區(qū)測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。