柳州產(chǎn)品管理工程師招聘

桂聘提供2025年7月柳州產(chǎn)品管理工程師最新招聘，魚峰區(qū)2條柳江區(qū)2條，平均工資約為5193元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多產(chǎn)品管理工程師產(chǎn)品專員/產(chǎn)品助理產(chǎn)品助理/產(chǎn)品專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

it項目工程師

6000-9000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:156

8小時前

人力資源部

工作要求:
1、本科（含）以上學(xué)歷。信息系統(tǒng)類、工業(yè)工程類、機(jī)械制造類、軟件工程類、計算機(jī)科學(xué)與工程專業(yè)。
2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)（ERP、SRM等）項目實施、開發(fā)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗；掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行基本原理，熟悉機(jī)械行業(yè)計劃、生產(chǎn)和工藝、采購、銷售等相關(guān)流程，熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)知識。
3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作；熟悉工程機(jī)械類企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等；熟練使用word、excel、ppt等計算機(jī)常用辦公軟件。
4、具有工程師以上或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱。具有一定的寫作能力；性格開朗，具有良好的語言表達(dá)能力、能較好與同事溝通和協(xié)作，具備分析判斷能力、問題解決能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有上進(jìn)心。
工作職責(zé)：
1、參與制定公司年度IT推進(jìn)計劃并組織實施。
2、負(fù)責(zé)柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)對SAP深化應(yīng)用及數(shù)量質(zhì)量運(yùn)行中的各項指標(biāo)進(jìn)行考核，監(jiān)控，改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)對ERP、SRM等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期稽查，編制數(shù)據(jù)維護(hù)規(guī)范，組織相關(guān)業(yè)務(wù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
6、組織IT相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)。
7、質(zhì)量管理職責(zé)：
(1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；
(2)個人嚴(yán)格按《挖-2024 各級人員質(zhì)量職責(zé)》履行崗位職責(zé)；
(3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
8、職業(yè)健康安全/環(huán)境：
(1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）；
(2)所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常。
9、HSE職責(zé):
(1)協(xié)助開展部門危險源/環(huán)境因素的辨識；
(2)長時間使用電腦時，應(yīng)保持正確的姿勢，防止健康損害；
(3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書》；
(4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同方HSE管理；
(5)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。
10、其他工作：
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性的工作。

仿真試驗項目工程師

10000-15000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:32

8小時前

人力資源部

崗位職責(zé):
1. 對公司挖掘機(jī)產(chǎn)品虛擬試驗技術(shù)進(jìn)行分析與規(guī)劃，制訂公司產(chǎn)品試驗驗證工作計劃及各部件研究試驗計劃；
2. 負(fù)責(zé)實施挖掘機(jī)新產(chǎn)品虛擬試驗驗證及迭代分析，負(fù)責(zé)實施可靠性試驗出現(xiàn)質(zhì)量問題虛擬驗證及分析優(yōu)化；負(fù)責(zé)工況研究及不同工況載荷譜采集分析應(yīng)用，對虛擬試驗結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
3. 協(xié)助開展產(chǎn)品認(rèn)證試驗工作并協(xié)調(diào)與外部有關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保公司產(chǎn)品通過各種產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證；
4. 參與編制、實施和完善虛擬試驗管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，參與試驗設(shè)施、設(shè)備管理，確保質(zhì)量管理體系、測量管理體系有效運(yùn)行；
5. 組織開展虛擬試驗技術(shù)學(xué)習(xí)與新技術(shù)及方法研究驗證；
6. 對工程師進(jìn)行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用虛擬試驗技術(shù)；試驗工具、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,確保虛實試驗工作按計劃進(jìn)行；
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士（含）以上學(xué)歷，機(jī)電液一體化、機(jī)械工程、機(jī)械檢測和試驗各專業(yè)方向，碩士研究生5年以上相關(guān)工程機(jī)械行業(yè)仿真技術(shù)工作經(jīng)驗（從事整機(jī)及零部件可靠性分析優(yōu)先）；
2、熟悉挖掘機(jī)產(chǎn)品的仿真技術(shù)與發(fā)展方向以及國外挖掘機(jī)或機(jī)械行業(yè)仿真技術(shù)發(fā)展趨勢，熟練使用仿真軟件、掌握可靠性分析或壽命預(yù)測方法、熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；
3、具有一定英語讀寫能力；熟練使用仿真常用辦公軟件；
4、具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力。精力旺盛，能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作。

智能家居工程師

5000-8000元

廣西完美家家居有限公司

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人家具家居瀏覽:39

2025-06-30

董林巖

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計，產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計，負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求；
2、完善各項技術(shù)問題文檔，根據(jù)項目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題，現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護(hù)；
【任職要求】
1、20-35歲，計算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)，具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備路由器，交換機(jī)，無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先；
4、適應(yīng)出差工作，對項目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào)；
5、較強(qiáng)的項目推動協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干：5000-8000元/月
努力干：8000-10000元/月
使勁干：10000-15000元/月
拼命干：月月過萬，上不封頂
2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）全方位助你成長（并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放）全方位助你成長；
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等；
4、獎金豐厚（日營銷小激勵、團(tuán)隊獎、活動獎金）等；
5、團(tuán)隊旅游機(jī)會，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運(yùn)動會、體育活動、員工生日會等）；
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速，市場空間大，長達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng)，市場相對好開發(fā)，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量。
【上班時間】：
09:00-18:00（周日19:00）
【晉升通道】：
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：智能家居工程師—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)工程師/通訊工程師/電信網(wǎng)絡(luò)工程師

4000-7000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:74

2025-06-26

劉*理

【專業(yè)背景】計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理專業(yè) 【工作職責(zé)】 1.針對家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)故障提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持，可以解決一線客服無法解決的、相對較為復(fù)雜的家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)故障，并處理一線客服升級的故障工單 …… 2.針對商業(yè)級服務(wù)提供高級技術(shù)支持，確保商業(yè)級服務(wù)的可用性 3.公司內(nèi)網(wǎng)運(yùn)維，確保內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行，監(jiān)控重要設(shè)備、服務(wù)的運(yùn)行狀態(tài)，處理系統(tǒng)自動告警等 4.根據(jù)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品細(xì)節(jié)，輸出相應(yīng)的支持文檔等 …… 5.向下級工程師和相關(guān)技術(shù)人員提供培訓(xùn)和技術(shù)支持【工作要求和描述】 1.

結(jié)構(gòu)工程師

10000-15000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:73

2025-06-26

韋海芳

負(fù)責(zé)協(xié)助CFD工程師完成熱管理系統(tǒng)的仿真分析； 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助CAE工程師完成模組及箱體結(jié)構(gòu)剛度、強(qiáng)度、振動及模態(tài)的分析，并完成結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化； 5. …… 負(fù)責(zé)DFMEA文件的編制，相應(yīng)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的整理，產(chǎn)品亮點設(shè)計的專利編寫 8. …… 負(fù)責(zé)為試制產(chǎn)品、量產(chǎn)產(chǎn)品及售后提供技術(shù)支持崗位要求： 1、3年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗（新能源汽車或動力電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先） 2、熟悉鈑金、塑料件、鑄鋁、鋁型材等各結(jié)構(gòu)件設(shè)計原理和制作工藝 …… ；熟悉整車構(gòu)造，整車性能要求及零部件加工工藝；熟練應(yīng)用CATIA、Solidworks、Creo、CAD等設(shè)計軟件；熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和汽車行業(yè)質(zhì)量開發(fā)體系；具備一定組織和協(xié)調(diào)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通