
柳州產品合作經理招聘
桂聘提供2025年7月柳州產品合作經理最新招聘,柳北區1條魚峰區1條,平均工資約為7690元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多產品合作經理產品經理(保險)it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營支撐崗位
4000-6000元2025-07-05劉*理【工作職責描述】
一、運營支撐工作(40%)每日:
1.管理供應鏈,包括采購、RMA、產品改進等。
2.準備公司和運營部門的公告,并分發給相關團隊。
3.根據客戶信息、數據使用和費用審查月度賬單,對接會計團隊保證向外部供應商付款的正確性。
4.分析運營數據,以確定需要改進的領域,如工作量、統計數據等。
5.實施質量控制措施,優化運營流程和工作流程,提供培訓建議,以提高質量和生產力。
6.進行全面的業務產品需求分析,準備銷售報價,起草合同,確保產品成功交付,并將支持責任移交給相關部門。
7.確保運營的合法合規性以及水平達到行業標準。
二、業務發展支持(25%)(每日)
為業務發展經理提供協助。
2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。
3.與經銷商和合作伙伴建立并保持良好的關系。
4.與營銷團隊合作,制定戰略和活動,以產生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關于業務發展活動、銷售業績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析,以便了解確定潛在的業務和增長機會,并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準備方案、合同或協議。
三、產品管理(25%)(3-12個月)
1.進行市場調研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產品路線圖,定義產品功能,新產品開發和發布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作,確保產品成功發布。
4.與上游供應商協調,建立明確有效的溝通,協商有利的條款,并保持強有力的合作伙伴關系,以確保及時交付和一致的產品可用性。
5.監控發布后的產品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領域等關鍵指標。
四、戰略調查分析(10%)(3年)
1.對商業環境、行業趨勢和競爭格局進行戰略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰略,設定中期和長期目標,并制定行動計劃以實現組織的目標。
3.評估潛在的合作伙伴關系、增長機會和戰略可行性。
4.評估戰略舉措的有效性并監測里程碑。
5.代表公司參加行業和媒體獎項和比賽。
【技能和資質要求】
1.工作經驗/學歷/專業要求:
2.工作對口性具體描述(例:有實戰的產品營銷、數字營銷推廣經驗的優先);
3.其他能力要求(例:具有較強的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對溝通內容,注重細節;
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級技能;
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級優先。
7.項目統籌能力突出優先
【個人素質】
1. 良好的分析和解決問題能力;
2. 專注、積極、富有創造力的自我激勵者;
3. 主動性和強烈的職業道德。 -
設計師助理
4000-5000元2025-06-26韋女士工作內容:
1.量房。
2.圖紙、預算、材料選擇。
3.客戶談判、跟蹤、簽訂。
4.施工后的工地配合。
工作要求:
1.有強烈的銷售簽到欲望。
2.有一定的審美能力。
3.有個性的個人魅力。
4.有營銷、溝通技巧。
培訓發展:
良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好!廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,無限的升職機會
1、公司提倡以老扶新,團隊作戰合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業知識和行銷帶薪培訓;
3、完善透明的晉升通道:設計師助理-設計師-設計主管-設計師經理-設計師總監
薪資福利:4k~5k/月
1.底薪+提成+獎金+績效工資+工齡+分紅+注冊股+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;
工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
約 2 個崗位
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柳州產品經理招聘工資
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7690
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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1.4%2K
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11.3%3K
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8.5%4K
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8.5%5K
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14.1%6K-8K
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22.5%8K-1W
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33.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。