1、依店長安排認真做好衛(wèi)生、鋪臺,用品準備等開店工作
2、保持工作過程中店內(nèi)的實時清潔
3、主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點
5、服從領班或以上領導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓,不斷提高服務技能。

柳州茶飲招聘
桂聘提供2025年8月柳州茶飲最新招聘,城中區(qū)3條,平均工資約為3024元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多茶飲迎賓服務員服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶飲師
2000-4000元2025-08-01你將負責
? 匠心手作:精準調(diào)配茶底與配料,研發(fā)季節(jié)限定特調(diào),讓每一杯出品都成為顧客朋友圈的“高光時刻”。
? 空間守護者:維持門店整潔明亮,從操作臺到顧客區(qū),細節(jié)處彰顯品牌溫度。
? 口碑傳遞官:用微笑與專業(yè)建議,為顧客推薦最適合的飲品,收獲“這杯茶值得再來”的五星好評。
? 成長多面手:參與新品測試、庫存管理、活動執(zhí)行,解鎖從茶飲師到店長的全鏈路成長路徑。
我們期待這樣的你
? 硬件條件:身體健康,五官端正,入職需要辦理健康證。
? 軟性特質(zhì):熱愛茶飲文化,對新鮮事物充滿好奇;手腳麻利,能在高峰時段保持從容;善于傾聽,能把顧客的“隨便”轉(zhuǎn)化為“驚喜”。
? 加分項:有奶茶店/咖啡館兼職經(jīng)驗,或自帶“網(wǎng)紅飲品研發(fā)”隱藏技能。
成長體系:從新手到大師的進階之路
?? 系統(tǒng)培訓:涵蓋茶飲歷史、設備操作、食品安全等,考核通過頒發(fā)認證證書。
?? 導師帶教:每月定期開展創(chuàng)意飲品工作坊,優(yōu)秀作品有機會登上下季菜單。
?? 晉升通道:茶飲師→副店長→店長,最快6個月可晉升,薪資漲幅30%-50%。
福利待遇:不止于一杯茶的幸福
?? 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+飲品券。
?? 專屬福利:每日免費飲品、員工內(nèi)購折扣、生日月雙倍積分、年度團建旅行。
? 工作時間:每天8小時(不含1小時休息)。
加入我們 -
實習生(茶藝/研學)
2000元2025-08-01崗位職責:
1、在茶飲師、研學導師的指導下工作;
2、完成上級領導交辦的其他任務。
本崗位可為實習生提供專業(yè)的茶文化知識、研學課題設計、海報設計等方面的培訓,幫助員工不斷提升個人能力,拓寬職業(yè)發(fā)展道路。
可以蓋實習證明,優(yōu)秀者畢業(yè)后優(yōu)先錄取。
實習生1500元/月+績效獎金
職位要求:
1、身體健康,五官端正;
2、品行端正,能吃苦耐勞。 -
服務員
3000-4000元2025-07-25曾婉工作內(nèi)容:
1、為售樓處來訪客戶根據(jù)其需求提供茶飲、甜點等;
2、隨時注意洽談簽約區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,及時通知保潔人員做整理工作;
3、負責水吧區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整理,杯具及水吧其他物品的清洗、清潔;
4、公共區(qū)域書報、雜志及項目資料的整理和補充;
5、其他領導交辦的事項;
職位要求:
1、身高158CM以上,年齡20-38歲,形象氣質(zhì)佳;
2、中專以上學歷,為人誠懇,有責任心;
3、較強的客服意識與溝通能力。
約 3 個崗位
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柳州茶飲招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 柳州泰進房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 服務員 職位2025-07-12
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柳州服務員招聘工資
¥
3024
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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33.6%2K
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61.9%3K
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1.8%4K
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0.9%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.8%
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初中1.7%
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高中2.5%
柳州服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,初中占1.7%,高中占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.4%
柳州服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。