
柳州成本控制招聘
桂聘提供2025年7月柳州成本控制最新招聘,魚峰區(qū)10條柳南區(qū)7條,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本控制成本控制成本控制主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮采購(gòu)經(jīng)理
7000-8000元2025-07-05劉女士招聘崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主管品類銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定及實(shí)施
2、根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況分析,調(diào)整商品銷售價(jià)格,制定主管品類商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃
3、督導(dǎo)新商品的引入,開發(fā)特色、趨勢(shì)商品及供應(yīng)商;引進(jìn)新的適銷對(duì)路的商品,汰換滯銷商品
4、負(fù)責(zé)主管品類供應(yīng)商管理,實(shí)施合同談判,與供應(yīng)商簽定合作條件,組織供應(yīng)商評(píng)審,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資格審查
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的跟進(jìn),負(fù)責(zé)與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào),確保訂單的執(zhí)行及貨源的保證
6、協(xié)助主管品類涉及的商品質(zhì)量或食品安全方面的投訴、行政部門立案或法務(wù)訴訟案件;負(fù)責(zé)主管品類供應(yīng)商相關(guān)義務(wù)的談判與監(jiān)督其履行、
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;企業(yè)管理或采購(gòu)等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上商品采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序,具有豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;掌握商品采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)理論
4、具有商品組合經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)系統(tǒng)的采購(gòu)運(yùn)作以及貨品成本控制的培訓(xùn),具有獨(dú)立的銷售分析能力
薪資福利:
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 雙休
社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國(guó)家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等) -
智能駕駛責(zé)任工程師
9000-11000元2025-07-05楊青1、負(fù)責(zé)智能駕駛相關(guān)功能的規(guī)劃及設(shè)計(jì)開發(fā),以及智能駕駛相關(guān)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)開發(fā);
2、負(fù)責(zé)智能駕駛相關(guān)功能的分析匹配及標(biāo)定;
3、負(fù)責(zé)智能駕駛相關(guān)系統(tǒng)試驗(yàn)進(jìn)度監(jiān)控、驗(yàn)收及競(jìng)品的數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)收集,以及軟件升級(jí);
4、整車智能駕駛相關(guān)功能集成匹配及疑難問(wèn)題攻關(guān);
5、建立、完善智能輔助駕駛匹配相關(guān)的流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);
6、平臺(tái)產(chǎn)品及項(xiàng)目的成本控制、質(zhì)量改善、品質(zhì)提升等總體策劃;
7、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛相關(guān)功能的規(guī)劃;
8、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛相關(guān)功能的分析及預(yù)研。 -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-07-05覃先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計(jì)劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),并結(jié)合市場(chǎng)反饋,制訂銷售部營(yíng)銷戰(zhàn)略以提升市場(chǎng)份額;
3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫(kù)銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫(kù)存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險(xiǎn);
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
6、協(xié)助市場(chǎng)、電商部門開展品牌推廣活動(dòng)(如車展、試駕會(huì)、促銷活動(dòng))及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案;
8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化;
9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況;
10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險(xiǎn)管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問(wèn)題,維護(hù)公司聲譽(yù));
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、對(duì)4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤(rùn)分析能力;
2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先);
4、熟悉汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)格局,熟悉4S店運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作模式;
5、熟悉新媒體營(yíng)銷邏輯,對(duì)汽車新媒體運(yùn)營(yíng)板塊有獨(dú)特的見解;
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開拓能力;
9、接受過(guò)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 -
電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師
9000-14000元2025-07-05楊青負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn)、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 -
養(yǎng)老院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-07-05黃子涵9k---10k(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì) 第四階段工作——項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運(yùn)營(yíng)管理,包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急和外聯(lián)等; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、發(fā)展和成本控制等 -
工程總監(jiān)
3000-6000元2025-07-05陳俏, 參加裝飾工程材料設(shè)備選型、封樣及進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收, 對(duì)裝飾工程質(zhì)量負(fù)責(zé), 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工負(fù)責(zé);⑤嚴(yán)格監(jiān)督控制裝飾工程項(xiàng)目施工成本,對(duì)裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場(chǎng)簽證嚴(yán)格監(jiān)督,確保裝飾工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) -
餐飲出品總監(jiān)
8000-12000元2025-07-05熊金麗菜品研發(fā),成本控制,廚房管理,有責(zé)任心。 -
養(yǎng)老院院長(zhǎng)
7000-12000元2025-07-05黃子涵負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制,運(yùn)營(yíng)管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求; 6. -
餐飲行政總廚
6000-8000元2025-07-05張衡工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)天鈞食品餐飲部門的行政管理工作,包括但不限于菜品研發(fā)、成本控制和員工培訓(xùn)。 - 擁有3到5年的行政總廚經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖餐飲店的運(yùn)營(yíng)模式。 -
財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)
7000-11000元2025-07-05肖飛崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制:主導(dǎo)年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制,分解預(yù)算指標(biāo)至各部門,監(jiān)督執(zhí)行情況,定期分析差異并提出改進(jìn)措施,通過(guò)精細(xì)化管理降低成本,提高利潤(rùn)空間; 2、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告 -
電力工程預(yù)算員
4000-5000元2025-07-05韋女士3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,編制投標(biāo)文件預(yù)算、進(jìn)行成本分析、制定報(bào)價(jià)策略等; 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目成本控制,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)順利進(jìn)行,并在招投標(biāo)過(guò)程中有效應(yīng)對(duì)成本競(jìng)爭(zhēng); 5.跟蹤招投標(biāo)進(jìn)程,及時(shí)收集相關(guān)信息 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-07-05匡主管年以上會(huì)計(jì)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度; 4、熟悉財(cái)務(wù)工作流程,具備一定的財(cái)務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌、分析與核算能力; 5、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算 -
工程監(jiān)理
4000-6000元2025-07-05陳俏參加裝飾工程檢查驗(yàn)收,參加裝飾工程材料設(shè)備選型、封樣及進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收,對(duì)裝飾工程質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工負(fù)責(zé); 嚴(yán)格監(jiān)督控制裝飾工程項(xiàng)目施工成本,對(duì)裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場(chǎng)簽證嚴(yán)格監(jiān)督,確保裝飾工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) -
PMC計(jì)劃調(diào)度員
4000-5000元2025-07-05請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和生產(chǎn)進(jìn)度的控制; 2、負(fù)責(zé)物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲(chǔ)、使用等各方面的監(jiān)督與管理; 3、負(fù)責(zé)呆滯料、退料、補(bǔ)料、借料的處理工作; 4、針對(duì)銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料試用情況統(tǒng)計(jì)和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù) -
汽車配件專員
4000-6000元2025-07-04陸女士店長(zhǎng)? 數(shù)據(jù)記錄與分析: ? 錄入配件出入庫(kù)信息,生成采購(gòu)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表及銷售數(shù)據(jù),為成本控制和采購(gòu)策略提供依據(jù)。 ? 分析配件周轉(zhuǎn)率、損耗率等指標(biāo),優(yōu)化庫(kù)存成本與供應(yīng)效率。 …… 關(guān)鍵能力要求 ? 熟悉汽車配件型號(hào)、規(guī)格及適配車型,了解原廠配件與副廠件的差異; ? 具備庫(kù)存管理、采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)能力,能熟練使用配件管理系統(tǒng); ? 工作細(xì)致,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和成本控制意識(shí)
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州成本控制招聘最新投遞
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郭先生投遞了 桂林俊匯汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車配件專員 職位2025-07-04
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梁小姐2025-07-03
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曾先生投遞了 桂林俊匯汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車配件專員 職位2025-07-02
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何先生投遞了 桂林俊匯汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車配件專員 職位2025-06-30
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胡先生投遞了 廣西美屋科技有限公司 的 工程監(jiān)理 職位2025-06-29
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文先生2025-06-22
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柳州成本會(huì)計(jì)招聘工資
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5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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11.8%3K
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35.3%4K
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23.5%5K
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8.8%6K-8K
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8.8%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。