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    柳州網絡公司儲備干部招聘 logo

    柳州網絡公司儲備干部招聘

    桂聘提供2025年7月柳州網絡公司儲備干部最新招聘,魚峰區9條柳南區4條,平均工資約為3966元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多儲備干部管理培訓生儲備干部儲備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-10
    和和
    人事經理
    畢業時間:不限
    招聘截止時間:2026.01.01
    一、崗位內容:
    1.往運營經理崗位培養,前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。
    例如(語音部、內容部、人事部、培訓部)。學習語音直播技能,基礎技術軟件PS,PR的操作使用,直播內容的策劃,新人培養,團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。)
    2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級崗位
    二、帶教模式:
    小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。
    三、崗位要求:
    1.學歷要求大專及以上
    2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰
    3.在校積極活躍參加在校活動或社會實踐活動
    4.目標規劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度
    5.性格開朗活潑
    四、上班時間10點-18點,特殊情況也會根據帶你的老師時間來具體調整,月休4天,自由調休,如有法定節假日會適當調休。
    五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k
    2025-07-10
    和和
    人事經理
    一、崗位內容:
    1.往運營經理崗位培養,前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。
    例如(語音部、內容部、人事部、培訓部)。學習語音直播技能,基礎技術軟件PS,PR的操作使用,直播內容的策劃,新人培養,團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。)
    2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。
    二、帶教模式:
    小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。
    三、崗位要求:
    1.學歷要求大專及以上。
    2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰。
    3.在校積極活躍參加社團組織、比賽、項目、活動或社會實踐活動。
    4.目標規劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度。
    5.性格開朗活潑。
    四、上班時間10點-18點,特殊情況也會根據帶你的老師時間來具體調整,月休4天,自由調休,如有法定節假日會適當調休。
    五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k。
    約 2 個崗位

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    柳州儲備干部招聘工資

    ¥ 3966
    元/月平均工資
    薪酬區間: 1K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
    • 0.8%
      小于2K
    • 11%
      2K
    • 28.8%
      3K
    • 28.8%
      4K
    • 18.6%
      5K
    • 11%
      6K-8K
    • 0.8%
      8K-1W

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      96.6%
    • 初中
      0.8%
    • 大專
      2.5%
    柳州儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,初中占0.8%,大專占2.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.2%
    • 應屆畢業生
      0.8%
    柳州儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,應屆畢業生占0.8%。

    柳州 儲備干部百科

    ...崗位職責
    1.熟練WORD, EXCEL, POWER POINT計算機辦公軟件。
    2.優秀的溝通能力,富有開拓創新意識,具吃苦耐勞的精神。
    3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。
    4.實事求是,有強烈的責任心,能夠在壓力下完成任務。
    5.富有工作激情和熱情,學習能力強。
    6.與流水線上員工處理好人際關系,合理安排調動人員。
    7.能夠引起領導的足夠興趣,總是在領導想到問題的時候已經拿出方案。
    8.具有執行與不斷學習的能力,從而在擔負重任時直到號招作用。
    9.應屆畢業生或畢業不久的較年輕的人。
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