1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案。
2、全面管理公司研發和技術支持工作,全面負責技術層面的整體運營,包括軟件研發、項目實施、銷售支持及技術管理;
3、規劃公司的技術發展路線與新產品開發,實現公司的技術創新目標,及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;
4、保證公司技術、產品及解決方案的市場領先性,領導公司技術發展方向及技術進步;
5、參與重大技術項目的決策,指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行質量評估;
6、培養公司技術團隊,監督及指導技術部門的工作,打造一支高績效的技術團隊;
7、參與重大商務談判和商務活動。

柳州cio招聘
桂聘提供2025年7月柳州cio最新招聘,柳南區2條柳北區1條,更多ciocto首席技術官首席技術官cto招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術總監cto
40000-50000元2025-07-05付小姐崗位職責:
1、 制訂企業的技術愿景和戰略,執行并監督實施技術的長短期戰略,組織新技術研發應用,參與知識產權(IP)策略制;
2、根據公司現有的資源,結合本人的技術特長,組織制定和實施重大產品技術決策和方案,實現公司產品的技術創新;
3、 負責技術團隊的梯隊建設和日常管理,進行項目的人員組建;
4、 負責組織并指導技術團隊開展產品的設計、打樣、測試等工作;
5、 解決項目中的關鍵問題和技術難題,全面把握總體設計和重要技術決策,負責平臺各種問題的解決;
6、 每年至少完成1項發明專利的申請或者5項實用新型專利的申請;
7、 領導團隊實現產品目標,保障公司產品的開發、上線以及運維工作高質量的順利執行。
8、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流,協助編寫投標方案和咨詢服務,并協助專業銷售部門完成銷售工作;
9、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作;
專業及學歷要求:熱能工程、工程熱物理、熱工控制技術、動力工程、暖通空調、電氣工程、電力電子技術等相關專業,博士學歷。
年齡:45歲以下
駕照:C1證,熟練開車
任職要求:
1、 具備相應的專業理論技術(流體力學、傳熱學、工程熱力學、制冷、電氣、電力電子等);
2、 具有10年以上制冷產品或熱管理/熱設計相關工作經驗,主導過全新產品的開發經歷,有豐富的研發流程、產品規劃和項目管理經驗;
3、 熟悉對應的產品工藝(真空釬焊、數控加工、金屬成型、制冷機組、電控、軟件等);
4、 實現過相關領域(動力電池、儲能、新能源、數據中心、5G通訊、電力電子等產品)中產品從研發到銷售的全過程管理;
5、 具有較強的領導和組織協調能力、決策能力、溝通能力、執行能力和團隊合作精神。
6、 具有創業精神,能夠承受較強的工作壓力,有很強的自我驅動能力;
7、 具備一定的客戶資源。 -
cto
30000-50000元2025-07-05付小姐崗位職責:
1、 制訂企業的技術愿景和戰略,執行并監督實施技術的長短期戰略,組織新技術研發應用,參與知識產權(IP)策略制;
2、根據公司現有的資源,結合本人的技術特長,組織制定和實施重大產品技術決策和方案,實現公司產品的技術創新;
3、 負責技術團隊的梯隊建設和日常管理,進行項目的人員組建;
4、 負責組織并指導技術團隊開展產品的設計、打樣、測試等工作;
5、 解決項目中的關鍵問題和技術難題,全面把握總體設計和重要技術決策,負責平臺各種問題的解決;
6、 每年至少完成1項發明專利的申請或者5項實用新型專利的申請;
7、 領導團隊實現產品目標,保障公司產品的開發、上線以及運維工作高質量的順利執行。
8、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流,協助編寫投標方案和咨詢服務,并協助專業銷售部門完成銷售工作;
9、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作;
要求:
1、 全日制研究生以上學歷,熱能工程、熱工控制技術、暖通空調等相關專業;
2、 具備相應的專業理論技術(流體力學、傳熱學、工程熱力學、制冷、電氣、電力電子等);
3、 具有五年以上制冷產品或熱管理/熱設計相關工作經驗,主導過全新產品的開發經歷,有豐富的研發流程、產品規劃和項目管理經驗;
4、 熟悉對應的產品工藝(真空釬焊、數控加工、金屬成型、制冷機組、電控、軟件等);
5、 實現過相關領域(動力電池、儲能、新能源、數據中心、5G通訊、電力電子等產品)中產品從研發到銷售的全過程管理;
6、有一定的客戶資源 -
cto首席技術官
8000-13000元2025-06-26招聘招聘崗位工作內容
1、技術團隊建設:涵蓋設計、開發、測試、運維等職位;
2、全面負責項目的技術管理和實施,確保項目按時、按質、按預算完成;
3、技術架構設計:領導技術架構設計與實現,確保系統的高可用性、安全性和擴展性;
4、技術戰略制定:制定技術發展戰略;
5、跨部門協作:與各部門緊密合作,推動技術與業務的深度融合;
6、持續關注最新技術動態,推動技術創新與應用
任職要求
1、年齡要求:25-45周歲
2、教育背景:
計算機科學、軟件工程或相關專業本科及以上學歷,中英文良好;
3、工作經驗:
至少五年以上的產品設計或開發工作經驗。具備大型項目的管理經驗者優先考慮。
4、技能要求:
熟悉產品的研發和運營流程,包括用戶體驗和交互設計理論。熟悉主流編程語言和技術棧(如java/flutter/react/Python等)
5、具備數據分析和處理能力,能夠從數據中洞察用戶需求和行為,良好的溝通和協調能力,同時具備高度的責任心和事業心,
約 3 個崗位
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