
柳州大數據架構招聘
桂聘提供2025年7月柳州大數據架構最新招聘,柳北區8條魚峰區7條,更多大數據架構大數據架構師高級大數據架構師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中級java開發工程師-廣西
8000-13000元2025-07-10趙孟全工作描述
1、參與公司軟件產品架構和核心模塊的設計;
2、負責公司軟件系統產品的開發,能夠按計劃完成開發任務;
3、項目的需求分析、概要設計、詳細設計,技術文檔的編寫;
4、開發框架的搭建、改進;
5、指導軟件工程師的日常開發工作,解決開發中的技術問題。
技能要求
1、學信網可查統招本科
2、熟悉設計模式并能運用到實際的開發環境中以應對不斷變化的業務需求。
3、熟悉linux工作環境,熟悉java語言,熟悉spring,springboot,Activiti、Vue、React等技術架構優先;
4、熟悉Oracle、MySQL、DB2傳統數據庫,并對某一數據庫精通,可針對業務場景對數據庫或SQL進 行優化。
5、熟悉CDH、TDH或其它分布式大數據平臺;
6、熟悉金融行業數據報送經驗、海量數據處理經驗或一線互聯網IT背景者優先;
7、較強的溝通能力和團隊合作意識;
8、較強的學習能力,工作認真,細心,有條理;積極性高,求知欲強,具有較強的溝通能力及團隊合作 精神;
9、抗壓能力強,能接受廣西區域內出差:南寧、柳州 -
視覺感知算法開發工程師
8000-13000元2025-07-10彭肖豐崗位職責
1. 扎實的C++和python編程基礎,熟練掌握常見數據結構和算法;
2. 熟悉至少一項無人車感知任務,有處理真實大規模數據經驗;
3. 熟悉模型部署,GPU加速,C++性能優化優先;
4. 熟悉CNN、VIT等視覺深度學習算法,熟悉pytorch框架開發經驗;
5. 有分布式訓練優化(數據并行/張量并行/流水線并行)者優先;
6. 主觀能動性強, 對研發想法可快速驗證,勇于試錯,善于溝通。
7. 有泊車視覺感知開發經驗,參與過數據驗收工作優先。
崗位需求
1. 有駕照
2. pytorch 深度學習架構開發能力;
3. CNN算法開發能力 -
Python開發工程師
8000-13000元2025-07-10彭肖豐崗位職責
掌握機器學習及深度學習的基礎知識
1)熟悉經典算法(監督/無監督化學習、集成學習等)。
2)理解模型評估與優化方法(交叉驗證、超參數調優)。
3)掌握特征工程、數據清洗與預處理技術。
4)精通主流框架(TensorFlow/PyTorch/Keras)。
5)熟悉神經網絡架構(CNN、RNN、Transformer等)。
6)具備模型壓縮與優化經驗(量化、剪枝、蒸餾)。
熟練掌握自然語言處理及推薦系統
1)文本處理技術(分詞、詞向量、句法分析)。
2)熟悉預訓練模型(BERT、GPT、T5等)的微調與部署。
3)掌握文本生成、問答系統、信息抽取等任務。
4)協同過濾、內容推薦、混合推薦算法。
5)熟悉召回、排序、重排等模塊設計。
深刻理解知識圖譜與語義理解
1)知識抽取、融合與存儲技術(如Neo4j、圖數據庫)。
2)熟悉本體建模、實體鏈接與關系推理。
3)了解語義搜索和知識推理算法。。
掌握數據標注與治理及數據庫
1)設計數據標注流程與質量控制策略。
2)熟悉數據增強與合成技術。
3)了解Milvus、FAISS等向量檢索技術,支持高維數據快速匹配
4)熟練使用SQL/NoSQL數據庫(MySQL/MongoDB/Elasticsearch)
5)了解微服務架構與消息隊列(Kafka/RabbitMQ)。
6)模型推理加速(ONNX、TensorRT)。 -
技術主管
15000-25000元2025-07-10鄧翔技術決策與架構設計:負責平臺的技術決策和系統架構的設計與實現,從技術角度提升平臺的用戶體驗。 4. 設備管理與維護: ? 帶領IT專員維護和保養公司各項電子類設備。 …… ? 負責公司辦公電腦的基本保養、升級、安全殺毒、數據備份計劃制定。 5. 團隊建設與管理: ? 組建區域IT團隊,培養IT服務人員,規范業務流程。 -
BMS應用工程師
10000-15000元2025-07-10韋海芳HR工作經驗要求: 1、具備2年以上新能源主機廠、電池廠或BMS廠商的BMS開發工作經驗; 2、承擔1個以上BMS項目開發工作; 3、有海外BMS項目開發經驗者優先; 技能技巧要求: 1、熟悉整車電氣架構 …… 、BMS功能應用、電池參數特性;具備整車調試或BMS相關開發經驗優先; 2、熟悉CANOE、CANTEST數據接收、分析工具,Catia,solidworks等三維軟件; 3、熟悉汽車通訊(CAN/ -
貨物專員
3000-4000元2025-07-10翁小姐(只針對周期性產品) 5、根據銷售數據和庫存數據進行分析,控制及優化庫存結構,半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產品的一個調配工作。(只針對周期性產品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發。 …… (根據店面商品架構和類別庫存來精準配貨)。 7、半月提供一份倉庫貨物報表(針對周期性產品) 8、處理貨物組的調價工作同時向各部門宣導調價之后的產品。 9、完成領導安排的其它工作事項。 -
中級java開發工程師
6000-10000元2025-07-10趙孟全工作描述 1、參與公司軟件產品架構和核心模塊的設計; 2、負責公司軟件系統產品的開發,能夠按計劃完成開發任務; 3、項目的需求分析、概要設計、詳細設計,技術文檔的編寫; 4、開發框架的搭建、改進 …… 3、熟悉linux工作環境,熟悉java語言,熟悉spring,springboot,Activiti、Vue、React等技術架構優先; 4、熟悉Oracle、MySQL、DB2傳統數據庫,并對某一數據庫精通 …… 5、熟悉CDH、TDH或其它分布式大數據平臺; 6、熟悉金融行業數據報送經驗、海量數據處理經驗或一線互聯網IT背景者優先; 7、較強的溝通能力和團隊合作意識; 8、較強的學習能力,工作認真,細心, -
高級大數據開發工程師
6000-11000元2025-07-10潘業媛數據庫和SQL技能:熟悉關系型數據庫和SQL語言,能夠進行高效的數據提取、轉換和加載(ETL)操作。 3. …… 大數據技術和工具:熟悉大數據技術棧,如Hadoop、Spark、Hive等,并能夠使用相關工具進行數據處理和分析。 4. …… 數據建模和設計:具備數據建模和設計的能力,能夠理解和設計復雜的數據結構和關系,以支持數據分析和報表需求。 5. …… 數據倉庫和數據湖:了解數據倉庫和數據湖的概念和架構,能夠設計和實現可擴展的數據存儲和管理方案。 6. …… 數據質量和數據治理:具備數據質量和數據治理的意識,能夠進行數據清洗、驗證和監控,確保數據的準確性和完整性。 7. -
人力資源經理
6000-11000元2025-07-07鄧于民2、人才招聘: (1)根據公司年度業務指標調整人員架構,制定年度招聘計劃,實施招聘,確保在規定日期內完成招聘工作。 …… (3)撰寫月度績效分析報告,整理匯總各部門績效考核數據,針對考核指標項異常的匯總后并進行調整。 6、行政管理: (1)組織制定、執行、監督行政相關制度。
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