1.接待顧客的咨詢，了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作。
3.負責做好商品的銷售記錄，盤點，賬目核對等工作，按規定完成各項銷售的統計工作，收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區域的衛生清潔工作。
柳州店鋪店員招聘
桂聘提供2025年7月柳州店鋪店員最新招聘，城中區5條柳南區1條，平均工資約為3123元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多店鋪店員店員營業員導購導購/店員/營業員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導區長（女裝）
8000-9000元
2025-07-03
黃小姐一、崗位職責
1.全面執行公司營銷計劃，對目標負責。
2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展；
3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估；
4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案；
7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業素養；
8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發掘具有潛制的員工，著重培養資深店員，不斷培養新人，為所屬區域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上，形象氣質佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休
四、公司福利：
免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝區長（督導）
7000-12000元
2025-07-03
黃小姐一、崗位職責
1.全面執行公司營銷計劃，對目標負責。
2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展；
3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估；
4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案；
7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業素養；
8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發掘具有潛制的員工，著重培養資深店員，不斷培養新人，為所屬區域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上，形象氣質佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休
四、公司福利：
免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
店長
5000-10000元
2025-07-03
王國旦【工作內容】
1.負責店鋪日常事務處理
2.把控貨品庫存周轉
3.貨品陳列美觀
4.溝通店員，給予方法鼓勵，提升店鋪業績！
【任務要求】
做事認真負責，有一定的奉獻精神，有上進心！
店長保底薪資5000元，田東中興城一樓 -
女裝督導
6000-11000元
2025-07-02
黃小姐2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展； 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業素養； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析 …… ，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發掘具有潛制的員工，著重培養資深店員，不斷培養新人，為所屬區域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領導交辦的各項工作。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用 -
店長/賣場經理
5000-7000元
2025-06-30
陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標，規劃調配完成目標； 2.日常培訓店鋪人員銷售技巧，面料知識，陳列搭配，貨品管理; 3.及時發現分析出店鋪問題原因，貨品銷售情況； 4.日常收集維護VIP，了解客戶風格所需 …… ，提供資料給上級； 5.責任心強，團隊意識強，有相應管理能力的優先 6.能獨立處理店鋪出現的突發事件，能提高店員的凝聚力。 -
咖啡師
3000-4000元
2025-06-22
彭軍luckin coffee瑞幸店員 1.根據線上訂單，完成商品的制作和打包。 2.維護店鋪的衛生狀況。 3.做事細心，為人踏實，服從工作安排。 4.形象氣質佳，親和力強，普通話標準。
約 6 個崗位
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柳州店員/營業員招聘工資
￥
3123
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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21.4%2K
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53.6%3K
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17.9%4K
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6.4%5K
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0.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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高中1.4%
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中專0.7%
柳州店員/營業員招聘需要什么學歷？不限學歷占97.9%，高中占1.4%，中專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州店員/營業員招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產及銷售；II類醫療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業服務；化妝品，預包裝食品銷售及網上銷售；貨物進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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文化交流活動組織策劃;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;慶典活動策劃、商業活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務;會務服務;商務信息咨詢;教育信息咨詢;企業管理咨詢;企業營銷策劃、策劃創意服務、美術圖案設計服務;工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術培訓。
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產品、化工原料及化工產品（易燃、易爆、危險化學品除外）、汽車配件、農產品、礦產品（不含貴金屬）、衛生潔具、電子產品、食品、勞保用品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般經營項目是:計算機軟硬件的技術開發、技術信息咨詢及銷售,網絡系統集成軟件的開發(不含限制項目),企業管理咨詢。,許可經營項目是:
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餐飲企業的管理服務,企業營銷策劃;貨物進出口業務,預包裝食品、散裝食品、酒類、農產品、農副產品、電子產品、服裝、日用百貨的銷售,米粉零售(限分支機構經營),餐飲服務(限分支機構經營)。
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發零售；卷煙零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機技術的研發、轉讓及推廣服務；網頁設計、制作；預包裝食品、農產品、農副產品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設備、電子產品、電子設備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術品的批發零售；餐飲服務；廣播電視節目制作；電影發行；電影攝制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產；網上銷售商品（法律、行政法規禁止的除外）；會議及展覽服務；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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批發零售服裝。（凡法律法規規定需經審批的經營項目，須辦理審批后方可經營）
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首飾、服裝鞋帽、針紡織品、工藝品、辦公用品、日用百貨銷售。
