1、負責公司的消防巡查和清場工作,及時查處消防隱患;
2、負責對商戶裝修方案的審查、施工現場的監督和竣工后的驗收;
3、負責公司和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險作業的一對一監護,確保施工安全;
4、負責對消防設施、設備、器材的維護保養,保證消防設施、設備、器材的正常使用;
5、定期參加公司的消防安全檢查;
6、定期參加公司的消防演練;
7、負責組織公司員工及商戶進行安全宣傳教育或安全知識培訓;
8、熟記各項突發事件的應急方案,及時處置突發的火災、爆炸、破壞等緊急事件。

柳州店鋪運營督導招聘
桂聘提供2025年7月柳州店鋪運營督導最新招聘,城中區2條柳南區1條,平均工資約為4818元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店鋪運營督導店鋪運營督導督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝督導
7000-12000元2025-07-03王國旦組織開展新店開業的培訓工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業績。
1、新開門店前期準備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態。
2、負責門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
6、處理門店突發事件。
了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內出差
【任職條件】
1、性別不限,大專以上學歷;
2、有2年以上鞋服行業店長經驗或督導經驗;
3、具備零售門店統籌力,管理經驗及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓,授課,管理經驗豐富,懂的人才培養及梯隊建設能力。
5、具備良好的表達能力及溝通力;
6、具有團隊合作精神,對工作有責任感。 -
督導/巡店
5000-6000元2025-07-01黃繼想1.數據管理和匯報:督導可能需要收集和分析銷售數據,并將這些信息向上級匯報,以便公司能夠制定更有效的銷售政策和策略
2.店鋪運營和管理:督導負責店鋪的日常營運工作,包括商品的陳列、庫存的管理以及維護店鋪的正常運作。
3.員工管理和培訓:督導需要監督和評估員工的表現,通過定期的培訓和新產品介紹來提升員工的銷售技能和專業水平,
4.質量控制和客戶服務:在某些情況下,督導還可能需要參與產品的質量控制和客戶服務,以確保公司的品牌形象和服務質量。
5.外部關系處理:對于零售連鎖企業來說,督導可能還需要處理與外部機構的關系,比如工商、稅務等相關事務。V
行政管理:督導還可能涉及到人事管理、薪5.資考核、員工福利、新品的上市準備工作促銷活動的執行監控以及報表的提交等工 -
餐飲加盟店督導
4000-5000元2025-06-26張小姐崗位職責:
1、協助加盟店執行公司運營規劃,保證加盟店運營體系的完善和順暢運行;
2、提升加盟店的質量(形象、服務、運營)
3、推行公司制訂的經營方案
4、督導加盟店運行體系
5、能長期出差
6、完成上級領導安排的其他工作
任職要求:
1、30歲以下,經管類專業畢業優先;
2、有2年以上連鎖餐飲管理店鋪管理經驗;
3、有較強的溝通能力、管理能力及抗壓能力;
工作時間:9:00~17:30。
薪資待遇:底薪+開業支持獎金+物料銷售提成。
約 3 個崗位
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柳州督導/巡店招聘工資
¥
4818
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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24.2%3K
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15.2%4K
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33.3%5K
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21.2%6K-8K
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6.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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柳州督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。