1.參與電氣工程招標工作,提供專業的技術支持;
2.負責編寫電氣施工方案,并監督方案的實施情況;
3.審核電氣專業圖紙,并指導施工人員按圖紙進行施工;
4.負責對電氣相關專業工程的設計變更和現場簽證進行審核,并按流程辦理審批手續;
5.檢查電氣工程項目的施工進度、質量、安全,并及時解決施工過程中出現的技術問題;
6.參與編制電氣施工所需主要設備、材料采購計劃;
7.配合監理公司參加重要工序、部位的驗收及項目工程竣工初驗和竣工驗收工作。

柳州電氣應用工程師招聘
桂聘提供2025年7月柳州電氣應用工程師最新招聘,魚峰區5條柳北區1條,平均工資約為5355元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多電氣應用工程師自動化電氣工程師設備電氣工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機械電氣項目工程師
6000-8000元2025-06-30謝小姐崗位職責
負責工程機械和汽車行業產線改造與設計相關工作。
根據客戶提出的需求,獨立完成相應的設計方案。
任職要求
學歷要求:本科及以上學歷,機械、電氣相關專業畢業。
工作經驗:具有三年以上工程機械和汽車行業產線改造與設計工作經驗。
技能要求:熟練掌握相關設計軟件,具備獨立開展項目設計的能力,能對項目中的機械與電氣問題進行有效分析和解決。
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與客戶及團隊成員順暢交流,準確把握客戶需求并推進項目進展。
薪資待遇:薪資范圍為6000 - 8000元。 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-06-30董林巖【崗位職責】
1、負責智能家居方案設計,產品配置清單的制定、強弱電管線的設計,負責公司各工程部門的智能化項目設備系統的安裝、編程、調試、并達到工程要求;
2、完善各項技術問題文檔,根據項目進度協助銷售推進;
3、負責面向客戶對公司軟硬產品和解決方案進行技術交流和引導;
4、負責技術培訓服務,使客戶及相關人員快速掌握產品的安裝、測試、調試以及簡單故障定位以及處理方法;
5、負責協助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術問題,現場技術指導和異常問題維護;
【任職要求】
1、20-35歲,計算機、電子電氣相關專業本科及以上學歷;
2、熟悉智能家居系統及相關產品基本結構,具備兩年以上智能產品現場安裝、測試或相關項目實施經驗者優先;
3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網絡調試能力者優先;
4、適應出差工作,對項目進行技術支持協調;
5、較強的項目推動協調能力,良好的客戶服務意識,優秀的團隊合作精神。
6、有相關的CAD、電工、網絡、弱電工程師等證書者優先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利
正常干:5000-8000元/月
努力干:8000-10000元/月
使勁干:10000-15000元/月
拼命干:月月過萬,上不封頂
2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發放)全方位助你成長;
3、傳統節日慰問禮品等;
4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;
5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);
6、高科技行業發展迅速,市場空間大,長達10年的行業品牌效應,市場相對好開發,讓你薪資翻倍,提高生活質量。
【上班時間】:
09:00-18:00(周日19:00)
【晉升通道】:
內部良好的專業和管理雙向晉升通道
管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經理—總經理 -
BMS應用工程師
10000-15000元2025-06-26韋海芳HR工作職責與權限:
1、負責收集整車、電池系統對BMS需求,并根據需求完成SOR輸出,協助采購定點供應商;
2、負責把BMS需求傳遞給供應商,與客戶、BMS供應商溝通達到開發目標;對BMS輸出評審、確認,并對BMS開發問題點監控,推動解決;
3、與客戶、BMS供應商溝通,參與制定BMS相關功能應用策略,如SOX、均衡控制、充電管理等;
4、負責指導樣品組裝、測試,解決生產過程中問題,并優化設計;
5、參與整車系統調試,并跟進問題點,推動解決;
6、參與BMS硬件開發,定義新產品;
7、參與BMS應用層功能軟件開發。
工作經驗要求:
1、具備2年以上新能源主機廠、電池廠或BMS廠商的BMS開發工作經驗;
2、承擔1個以上BMS項目開發工作;
3、有海外BMS項目開發經驗者優先;
技能技巧要求:
1、熟悉整車電氣架構、BMS功能應用、電池參數特性;具備整車調試或BMS相關開發經驗優先;
2、熟悉CANOE、CANTEST數據接收、分析工具,Catia,solidworks等三維軟件;
3、熟悉汽車通訊(CAN/J1939/XCP)及UDS診斷協議;
4、要求通過CET-4,口語良好優先;
5、良好的溝通交流能力,清晰的邏輯思路,能在跨部門設計交流、零部件開發等過程中落實工作行動; 6、了解BMS基本策略,可協同BMS工程師對電池上下電流程等做優化工作; -
設備技術員
5000-9000元2025-06-26韋海芳HR負責統計現場所需備品備件清單并提供給設備工程師匯總; 9. 組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上; 2、2年以上機械、電氣維修專業等相關工作經驗; 3、有相關特種行業操作上崗證(如低壓電工,高壓電工,焊工,壓力容器等)優先; 4、能接受兩班倒工作。 -
設備維修員
5000-8000元2025-06-26韋海芳HR負責統計現場所需備品備件清單并提供給設備工程師匯總; 9. 組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上; 2、2年以上機械、電氣維修專業等相關工作經驗; 3、有相關特種行業操作上崗證(如低壓電工,高壓電工,焊工,壓力容器等)優先。 -
設備維修員(焊工方向)
6000-8000元2025-06-26韋海芳HR負責統計現場所需備品備件清單并提供給設備工程師匯總; 9. 組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上; 2、2年以上機械、電氣維修專業等相關工作經驗; 3、有相關特種行業操作上崗證(如低壓電工,高壓電工,焊工,壓力容器等)優先。 -
設備技術員/維修員(J10671)
6000-10000元2025-06-26韋海芳HR負責統計現場所需備品備件清單并提供給設備工程師匯總; 9. 組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上; 2、2年以上機械、電氣維修專業等相關工作經驗; 3、有相關特種行業操作上崗證(如低壓電工,高壓電工,焊工,壓力容器等)優先。
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黃先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 設備技術員/維修員(J10671) 職位2025-06-30
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柳州電氣工程師招聘工資
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5355
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 9K,最多人拿:5K
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6.8%3K
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22%4K
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32.2%5K
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25.4%6K-8K
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13.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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本科1.7%
柳州電氣工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,本科占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗96.7%
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1-3年3.3%
柳州電氣工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占96.7%,1-3年占3.3%。