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    柳州督導(dǎo)招聘 logo

    柳州督導(dǎo)招聘

    桂聘提供2025年7月柳州督導(dǎo)最新招聘,柳南區(qū)25條城中區(qū)22條,平均工資約為4812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多督導(dǎo)督導(dǎo)餐飲督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-13
    黃小姐
    一、崗位職責(zé)
    1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標(biāo)負(fù)責(zé)。
    2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展;
    3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
    4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核;
    5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;
    6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案;
    7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
    8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
    9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
    10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
    11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
    二、任職要求
    1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗;
    2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
    3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力;
    4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
    5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
    6.服從組織工作安排及調(diào)配。
    7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
    三、工作時間:
    早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
    四、公司福利:
    免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
    2025-07-13
    592056886@qq.com
    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)欽州直聯(lián)營區(qū)域的年度銷售計劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo),提供運營策略及方法,促進區(qū)域年度銷售計劃達成;
    2、跟進欽州喬丹大貨門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運營事務(wù):陳列管理、賣場、銷售服務(wù)、庫房及盤點管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等);
    3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執(zhí)行,每月進行銷售分析;
    4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進及協(xié)調(diào);
    5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤;
    6、定期制作銷售報表、工作總結(jié)與計劃等,提交部門經(jīng)理;
    7、定期巡店,跟進店鋪實際情況,并關(guān)注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當(dāng)?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?br /> 8、完成上級交辦的其他事項。
    任職要求:
    1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,常駐欽州,能適應(yīng)出差;
    2、具備市場營銷相關(guān)知識,熟悉店鋪經(jīng)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理;
    3、熟悉店鋪人員管理和激勵。
    4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力;
    5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經(jīng)營進行分析,能制定有效的解決方案。
    6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。
    2025-07-13
    592056886@qq.com
    1、 負(fù)責(zé)喬丹店面商品銷售工作;
    2、 負(fù)責(zé)店面商品陳列等工作。
    我們希望你:
    1、 有上進心,喜歡運動品牌,樂觀開朗;
    2、本公司提供免費培訓(xùn)帶教:有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn),歡迎有上進心應(yīng)屆畢業(yè)生;
    晉升空間:金牌導(dǎo)購-金牌店長-承包合伙人-運營督導(dǎo)-培訓(xùn)師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理
    柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人 服裝 紡織 法律 投遞:1人 瀏覽:54
    2025-07-13
    592056886@qq.com
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)加盟客戶的年度銷售計劃,指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo),提供運營策略及方法,促進客戶年度銷售計劃達成; 2、跟進加盟客戶門店日常事務(wù),提升門店日常管理效能(運營事務(wù):陳列管理、賣場、銷售服務(wù)、庫房及盤點管理;人員事務(wù):儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等); 3、跟進加盟客戶銷售進度,并給出運營調(diào)整建議,協(xié)助客戶運營同事制定下一周運營計劃并執(zhí)行,每月提供銷售分析給到加盟商;同時日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性; 4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進及協(xié)調(diào); 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售...

    服裝督導(dǎo)

    6000-10000元
    柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 瀏覽:133
    2025-07-13
    陳欽良
    督導(dǎo)崗位職責(zé): 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。

    督導(dǎo)

    5000-9000元
    柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 投遞:2人 瀏覽:139
    2025-07-13
    陳欽良
    全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作,完成分店細(xì)節(jié)、分項管理運行工作

    督導(dǎo)/巡店

    5000-6000元
    柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 投遞:1人 瀏覽:20
    2025-07-11
    黃繼想
    1.數(shù)據(jù)管理和匯報:督導(dǎo)可能需要收集和分析銷售數(shù)據(jù),并將這些信息向上級匯報,以便公司能夠制定更有效的銷售政策和策略 2.店鋪運營和管理:督導(dǎo)負(fù)責(zé)店鋪的日常營運工作,包括商品的陳列、庫存的管理以及維護店鋪的正常運作 …… 3.員工管理和培訓(xùn):督導(dǎo)需要監(jiān)督和評估員工的表現(xiàn),通過定期的培訓(xùn)和新產(chǎn)品介紹來提升員工的銷售技能和專業(yè)水平, 4.質(zhì)量控制和客戶服務(wù):在某些情況下,督導(dǎo)還可能需要參與產(chǎn)品的質(zhì)量控制和客戶服務(wù),以確保公司的品牌形象和服務(wù)質(zhì)量 …… 5.外部關(guān)系處理:對于零售連鎖企業(yè)來說,督導(dǎo)可能還需要處理與外部機構(gòu)的關(guān)系,比如工商、稅務(wù)等相關(guān)事務(wù)。 …… V 行政管理:督導(dǎo)還可能涉及到人事管理、薪5.資考核、員工福利、新品的上市準(zhǔn)備工作促銷活動的執(zhí)行監(jiān)控以及報表的提交等工

    運營總監(jiān)

    15000-20000元
    柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:9
    2025-07-11
    姚積華
    負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實行周例會、早晚會制度;監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進程;強化考勤制度等;19.
    2025-07-11
    黃子涵
    (2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。
    柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 瀏覽:1
    2025-07-10
    袁春雷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲連鎖店的日常運營管理 2. 監(jiān)督和提升店面服務(wù)質(zhì)量及運營效率 3. 制定和執(zhí)行運營策略,推動業(yè)務(wù)增長 任職要求: 1. 具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 2. 能夠有效處理運營中的各種問題 3. 具有良好的商業(yè)意識和市場洞察力
    柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 瀏覽:4
    2025-07-10
    袁春雷
    工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常運營管理 - 確保餐飲服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解和熱情 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證顧客滿意度
    柳州-魚峰區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:295
    2025-07-10
    劉女士
    招聘
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主管品類銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)計劃的制定及實施 2、根據(jù)市場需求和競爭情況分析,調(diào)整商品銷售價格,制定主管品類商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃 3、督導(dǎo)新商品的引入,開發(fā)特色
    2、督導(dǎo)本部門完成所委派的工作任務(wù),監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以便及時調(diào)整各項工作部署。 3、編制部門預(yù)算、制訂本部門的工作計劃,向總經(jīng)理作部門月度、季度、年度總結(jié)匯報。
    2025-07-10
    熊金麗
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理前廳員工,提升團隊服務(wù)水平; 3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 4.配合后廚,確保顧客用餐流暢; 5.維護餐廳衛(wèi)生,確保合規(guī)操作。 任職要求: 1.具備良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 2.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的服務(wù)意識; 3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
    2025-07-10
    熊金麗
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的日常運營管理 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)團隊工作,提升整體服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識 2. 能夠有效管理團隊,確保運營順暢 3. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠迅速適應(yīng)市場變化
    約 64 個崗位

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    柳州督導(dǎo)/巡店招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
    • 25%
      3K
    • 15.6%
      4K
    • 31.3%
      5K
    • 21.9%
      6K-8K
    • 6.3%
      8K-1W

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    柳州督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
    柳州督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

    柳州 督導(dǎo)/巡店百科

    ...崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)公司的消防巡查和清場工作,及時查處消防隱患;
    2、負(fù)責(zé)對商戶裝修方案的審查、施工現(xiàn)場的監(jiān)督和竣工后的驗收;
    3、負(fù)責(zé)公司和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險作業(yè)的一對一監(jiān)護,確保施工安全;
    4、負(fù)責(zé)對消防設(shè)施、設(shè)備、器材的維護保養(yǎng),保證消防設(shè)施、設(shè)備、器材的正常使用;
    5、定期參加公司的消防安全檢查;
    6、定期參加公司的消防演練;
    7、負(fù)責(zé)組織公司員工及商戶進行安全宣傳教育或安全知識培訓(xùn);
    8、熟記各項突發(fā)事件的應(yīng)急方案,及時處置突發(fā)的火災(zāi)、爆炸、破壞等緊急事件。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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