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    柳州仿真應(yīng)用工程師招聘 logo

    柳州仿真應(yīng)用工程師招聘

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    2025-07-05
    人力資源部
    1、負(fù)責(zé)CAE仿真
    2、負(fù)責(zé)制定仿真技術(shù)規(guī)劃
    2025-07-05
    人力資源部
    崗位職責(zé):
    1. 對公司挖掘機產(chǎn)品虛擬試驗技術(shù)進(jìn)行分析與規(guī)劃,制訂公司產(chǎn)品試驗驗證工作計劃及各部件研究試驗計劃;
    2. 負(fù)責(zé)實施挖掘機新產(chǎn)品虛擬試驗驗證及迭代分析,負(fù)責(zé)實施可靠性試驗出現(xiàn)質(zhì)量問題虛擬驗證及分析優(yōu)化;負(fù)責(zé)工況研究及不同工況載荷譜采集分析應(yīng)用,對虛擬試驗結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
    3. 協(xié)助開展產(chǎn)品認(rèn)證試驗工作并協(xié)調(diào)與外部有關(guān)機構(gòu)的關(guān)系,確保公司產(chǎn)品通過各種產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證;
    4. 參與編制、實施和完善虛擬試驗管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),參與試驗設(shè)施、設(shè)備管理,確保質(zhì)量管理體系、測量管理體系有效運行;
    5. 組織開展虛擬試驗技術(shù)學(xué)習(xí)與新技術(shù)及方法研究驗證;
    6. 對工程師進(jìn)行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用虛擬試驗技術(shù);試驗工具、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,確保虛實試驗工作按計劃進(jìn)行;
    7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    任職要求:
    1、碩士(含)以上學(xué)歷,機電液一體化、機械工程、機械檢測和試驗各專業(yè)方向,碩士研究生5年以上相關(guān)工程機械行業(yè)仿真技術(shù)工作經(jīng)驗(從事整機及零部件可靠性分析優(yōu)先);
    2、熟悉挖掘機產(chǎn)品的仿真技術(shù)與發(fā)展方向以及國外挖掘機或機械行業(yè)仿真技術(shù)發(fā)展趨勢,熟練使用仿真軟件、掌握可靠性分析或壽命預(yù)測方法、熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);
    3、具有一定英語讀寫能力;熟練使用仿真常用辦公軟件;
    4、具備很強的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力。精力旺盛,能承擔(dān)高強度、高密度的持續(xù)性工作。
    2025-07-05
    彭肖豐
    要求:
    熟練使用結(jié)構(gòu)仿真軟件;
    具備電池包結(jié)構(gòu)仿真經(jīng)驗。
    主要工作:
    整包及結(jié)構(gòu)件的CAE仿真分析。
    2025-07-05
    房策
    車輛性能設(shè)計\\仿真工程師:崗位職責(zé): 1、懸架K&C分析、匹配、零部件載荷預(yù)估 2、汽車操縱穩(wěn)定性、平順性、懸架動力學(xué)等仿真分析及優(yōu)化、改進(jìn)工作 3、進(jìn)行整車動力學(xué)相關(guān)試驗與模型的校驗工作,提出改進(jìn)方案 …… 崗位要求: 1、本科或以上學(xué)歷,汽車、機械相關(guān)專業(yè),碩博士優(yōu)先 2、掌握汽車動力學(xué)方面的專業(yè)理論知識,3年以上工作經(jīng)驗,5款以上車型的車輛動力學(xué)性能仿真分析經(jīng)驗 3、熟練運用CATIA\\UG
    柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:73
    2025-07-05
    韋海芳
    HR
    負(fù)責(zé)協(xié)助CFD工程師完成熱管理系統(tǒng)的仿真分析; 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助CAE工程師完成模組及箱體結(jié)構(gòu)剛度、強度、振動及模態(tài)的分析,并完成結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化; 5.
    約 5 個崗位

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