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    柳州法務經理/主管招聘

    桂聘提供2025年7月柳州法務經理/主管最新招聘,柳北區2條城中區2條,平均工資約為6000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多法務經理/主管法務經理/主管訴訟法務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-01
    馮女士
    人事
    崗位職責:
    1、協助銀行降低信用風險、協助法院訴前調解;
    2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關客戶進行溝通協商,引導客戶及時還款;
    3、負責案件的整理、挖掘和記錄;
    4、一經錄用,福利待遇從優,并有良好的晉升機會。(此工作崗位無需外出輕松易學)
    任職資格:
    1、18-36歲左右者優先;能力較強者可適當放寬條件;
    2、普通話流利,具有較強的語言表達及溝通能力,思維敏捷,有較強的綜合分析能力;
    3、熟悉電腦操作;
    4、工作認真負責,敬業愛崗,具有良好的團隊協作精神,積極樂觀,能承受較大的工作壓力;
    5、有無工作經驗均可,可接受應屆畢業生,新手入門,老員工一對一、手把手言傳身教,復制成功技巧;
    6、新人崗前帶薪培訓;
    7、個人征信良好,無犯罪記錄。
    工作時間:
    1、享受國家法定節假日,提供五險及其他福利;
    2、試用期有無責任底薪+新人補貼,轉正后績效工資+提成+業績獎金+年終獎金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過萬。

    法務專員

    4000-8000元
    2025-06-30
    顏鈺
    一、職責描述:1.為企業顧問單位提供法律意見和法律依據,解答法律咨詢;2.修改和審查顧問單位各種規章制度;3.草擬、修改、審查各種合同、協議及其他法律文書;4.辦理有關的非訴訟法律事務;5.解答企業經營管理中的法律咨詢,提供法律支持; 6.辦理律師事務所或律師交辦的其他輔助性法律事務;7.完成上級交代的其他事務。 二、崗位要求1.法學類本科全日制以上學歷,通過法考,具有扎實的法學專業功底,2年以上工作經歷;2.具有較強的溝通能力,能夠獨立承辦非訴業務;3.工作作風嚴謹、品行端正、較強的團隊合作意識;4.有制作標書經驗的優先錄用。三、薪資與晉升底薪+提成,綜合工資6K-9K晉升渠道:法務專員-律師-法務長-部門主管。四、福利與待遇1.由資深的法務主管進行指導;2.繳納五險,提供生日福利、節日福利、話費補貼;3.提供舒適的辦公環境,有獨立的洽談室、茶水間;4.提供合同庫,由律所進行付費;5.和律師做搭檔,能接觸各行各業的非訴及訴訟問題,能力將快速得以提升。四、上班時間7個小時工作制(9:00-12:00;14:00-18:00),雙休;國家法定節假日正常放假。

    法務專員

    3000-4000元
    柳州-柳北區-金福園美食廣場 1人 瀏覽:1
    2025-06-26
    蔣翠梅
    崗位職責:通過電銷,市場或者其他渠道開展業務。
    任職要求:性格心態好,服從管理,有相關法務工作經驗的優秀。

    法務專員

    3000-8000元
    2025-06-22
    韋女士
    法務專員
    招聘:電話銷售/客戶經理 任職資格: 1、通過電話銷售的方式向中小企業推廣法律服務產品。 2、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性。 3.溝通能力強.執行力強.具備風險意識。 4.耐心細致,能適應大機構文化和管理要求,有使命必達的責任意識。 任職要求: 1.普通話流利清晰,對銷售工作有熱情; 2.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 3.渴望挑戰高薪,不封頂。 4.過年放假時間長(約10-15天) 崗位福利 不定期下午茶
    約 4 個崗位

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    柳州法務經理/主管招聘工資

    ¥ 6000
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
    • 22.2%
      3K
    • 5.6%
      4K
    • 22.2%
      5K
    • 22.2%
      6K-8K
    • 5.6%
      8K-1W
    • 22.2%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    柳州法務經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
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    柳州 法務經理/主管百科

    ...崗位職責
    1、負責集團及各子公司日常法律事務管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務人員的管理和對接、法律文件的分類保管等;
    2、在上級領導的指導下,參與重大投融資項目的商務談判、合同擬定等;
    3、負責集團內部法律宣傳和知識培訓等,為集團各部門及各子公司提供必要的服務和支持。
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