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    柳州工程財(cái)務(wù)招聘 logo

    柳州工程財(cái)務(wù)招聘

    桂聘提供2025年7月柳州工程財(cái)務(wù)最新招聘,柳南區(qū)2條柳江區(qū)2條,平均工資約為3502元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會計(jì)會計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    16小時(shí)前
    黃美禎
    人事專員
    崗位職責(zé):
    1、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格管理:采購件、自制件標(biāo)準(zhǔn)成本管理(發(fā)布、更新、查詢、分析);
    2、采購價(jià)格管理:審核開發(fā)工程師及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的采購物資報(bào)價(jià);分析相應(yīng)品類可比采購成本,分析數(shù)據(jù)清晰表示價(jià)格審核結(jié)果;
    3、關(guān)聯(lián)價(jià)格管理:與股司內(nèi)其他法人的關(guān)聯(lián)交易價(jià)格核算、審批、維護(hù)、分析;
    4、非整機(jī)銷售價(jià)格管理:對外部客戶的銷售價(jià)格核算、審批、維護(hù)、分析;
    5、核價(jià)模型管理:協(xié)助提供、整理相關(guān)品類價(jià)格模型所需要的專業(yè)數(shù)據(jù),熟悉模型應(yīng)用;
    6、原材料價(jià)格數(shù)據(jù)跟蹤:參與研究市場原材料價(jià)格走勢和采購成本優(yōu)化分析,協(xié)助采購件價(jià)格調(diào)整方案;
    7、新產(chǎn)品LDP流程財(cái)務(wù)模塊跟蹤,產(chǎn)品成本分析;
    8、協(xié)助采購員或開發(fā)人員與供方價(jià)格談判;
    9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
    任職要求:
    1、受教育水平:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、工程類、會計(jì)類專業(yè);機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。
    2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗(yàn);工作突出者可適當(dāng)放寬年限要求;熟悉SAP系統(tǒng)人員優(yōu)先;有機(jī)械制造類企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
    3、知識要求:熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、機(jī)械加工工藝,及產(chǎn)品制造過程;熟悉制造企業(yè)成本核算方式,掌握行業(yè)動態(tài)及市場原材料價(jià)格走勢;能編制、修訂產(chǎn)品價(jià)格核算模型;了解財(cái)務(wù)管理和成本管理基本知識,有一定的成本分析能力。
    4、基本技能:熟練使用計(jì)算機(jī)word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應(yīng)用。
    5、具備能力:具有基本的數(shù)據(jù)敏感性、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力,信息檢索能力,并具有敬業(yè)精神;有一定的價(jià)格審核、分析經(jīng)驗(yàn),掌握相關(guān)工具和方法;可獨(dú)立開展日常工作;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、工作匯報(bào)能力。
    16小時(shí)前
    覃女士
    科員
    崗位職責(zé):
    1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等
    2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
    3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
    4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率
    5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
    任職要求:
    1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊
    2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報(bào)表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng)
    3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理
    4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語言
    5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
    崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)
    16小時(shí)前
    覃女士
    科員
    崗位職責(zé):
    1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等
    2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取
    3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理
    4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率
    5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等
    任職要求:
    1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊
    2. 信息技術(shù)能力:掌握SQL、Python、VBA用于自動化報(bào)表、低代碼平臺、ERP系統(tǒng)
    3.熟悉業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)項(xiàng)目管理
    4.良好的溝通能力:能將技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)人員能理解的語言
    5.快速定位系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)異常的根本原因
    崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)
    16小時(shí)前
    黃子涵
    并進(jìn)行項(xiàng)目籌開準(zhǔn)備; 2、穩(wěn)步推進(jìn)前期儲備客戶的入住工作,根據(jù)客戶需求做好個(gè)案管理,并保持新客戶入住進(jìn)度,持續(xù)開展?fàn)I銷工作; 3、在總部支持下,制定開業(yè)籌備計(jì)劃,確保人、財(cái)、物準(zhǔn)備合理及充足; 4、協(xié)助完成項(xiàng)目工程收尾工作 …… 工作地點(diǎn):廣西柳州 工資:9k---10k(含績效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì) 第四階段工作——項(xiàng)目運(yùn)營期 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運(yùn)營管理,包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急和外聯(lián)等; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量
    約 4 個(gè)崗位
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    柳州會計(jì)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 15.3%
      2K
    • 41.2%
      3K
    • 30.1%
      4K
    • 8.8%
      5K
    • 3.8%
      6K-8K
    • 0.7%
      8K-1W
    • 0.2%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      97.4%
    • 高中
      0.2%
    • 中專
      0.9%
    • 大專
      1.3%
    • 本科
      0.2%
    柳州會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.3%,本科占0.2%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      97.4%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      0.2%
    • 1-3年
      1.5%
    • 3-5年
      0.9%
    柳州會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%,3-5年占0.9%。
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