柳州功能產(chǎn)品經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月柳州功能產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘，魚(yú)峰區(qū)2條，平均工資約為7690元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多功能產(chǎn)品經(jīng)理功能產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品經(jīng)理（農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、web3）

10000-15000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:3

2025-07-10

鄧翔

產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析，跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；
2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題；
3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；
4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升；
5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率；
6)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求：
1)、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件；
2)、熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作；
3)、有完整的0-1-N產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
有Ai項(xiàng)目、農(nóng)牧業(yè)認(rèn)養(yǎng)、私域用戶體系、休閑小游戲、Web3、3DVR、電商生態(tài)(S2B2C、M2B2C）、物聯(lián)網(wǎng)iot、【微信支付合規(guī)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4)、具備熟練的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力；
5)、有用戶思維，能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納，分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。

產(chǎn)品經(jīng)理（無(wú)人商超）

12000-20000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織投遞:1人瀏覽:23

2025-07-10

鄧翔

崗位職責(zé)：
1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)
根據(jù)市場(chǎng)分析與公司戰(zhàn)略，制定智慧超市產(chǎn)品的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃
設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型,
確保產(chǎn)品既滿足業(yè)務(wù)需求又符合用戶體驗(yàn)原則；
2)、技術(shù)選型與對(duì)接
評(píng)估并選擇適合的技術(shù)方案,
包括但不限于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)；
3)、項(xiàng)目管理
制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、里程碑、資源分配與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,
協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,
定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
搭建并優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，收集并分析用戶行為、交易數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo),
運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢(shì)，為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持,
基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對(duì)性的優(yōu)化策略，提升產(chǎn)品性能與用戶滿意度；
5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化
持續(xù)關(guān)注用戶反饋與市場(chǎng)變化，識(shí)別產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)與升級(jí)機(jī)會(huì),
制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃，快速響應(yīng)市場(chǎng)需求與技術(shù)發(fā)展,
組織并實(shí)施產(chǎn)品測(cè)試，確保迭代版本的穩(wěn)定性與用戶體驗(yàn)。
任職要求：
1)、至少3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有智慧零售、智慧商超相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2)、熟悉智慧零售、無(wú)人超市相關(guān)技術(shù)(如Ai、物聯(lián)網(wǎng)、多傳感技術(shù)RFID、NFC、
圖像分析、智能購(gòu)物車、移動(dòng)支付、供應(yīng)鏈管理等)及發(fā)展趨勢(shì)；
3)、具備出色的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地；
4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作解決問(wèn)題；
5)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析與決策能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。