
柳州hr人事專員招聘
桂聘提供2025年7月柳州hr人事專員最新招聘,魚峰區15條城中區10條,平均工資約為3424元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多hr人事專員hr人事專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元17小時前韋玲柳州市鑫富寄賣行:是一家成立于2016年的柳州本土企業,現有人員18人。公司靠近柳南萬達附近,經營場所200平方。目前經營六大板塊:1主營黃金首飾銷售、2貴金屬鉆石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽車寄賣保管等回收銷售及6寄賣行企業培訓業務。因公司擴大規模,業務量大,急需各類人才加入。現招聘
1、直播間運營師數名
2、短視頻拍攝數名
3、短視頻剪輯數名
4、網店客服數名
5、主播兼金店導購員數名
6、奢侈品鑒定回收員數名
7、人事專員1名
8、財務專員1名
9、前臺接待兼行政助理1名 -
人事行政主管
4000-5000元17小時前韋柳萍急招人事行政主管
1、工作內容:負責招聘面試、員工培訓、員工關系、企業文化、辦公后勤等工作。
2、工作要求:年齡25-45歲,全日制大專學歷;招聘經驗3年;極強口頭表達能力和溝通能力,有自己的招聘渠道,善于協調和解決內部員工各種問題與矛盾。
3、薪資福利:4000-5000。崗前培訓、社會保險、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節日紅包、年終獎等
4、工作時間:08:00-11:30,14:00-18:00,月排休4天。
5、工作地址:解放北路廣場旁 -
人事專員
3000-4000元17小時前尹化元【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷,或2年以上相關工作經驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規的優先考慮。3、具備強烈的責任感、事業心、優秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹的邏輯思維能力。4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。【崗位職責】:1.草擬活動、會議、培訓等通知,并協助各類活動、會議、培訓的籌備執行;2.根據各職能部門招聘需求,執行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協助制定、監督、執行公司各項規章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據;5.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內容總結及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、領用登記等;7.完成上級領導交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強強聯合,為柳州業主提供更優質的整裝服務。我公司堅持專業培養和綜合培養同步進行的人才培養政策,高底薪+高提成+獎金+節日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們!【薪資】:基本工資(含績效工資)+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】:業績達標獎勵旅游活動、團建活動、節日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經理-分公司總經理 -
高薪聘人事(有經驗優先)
3000-8000元17小時前梁女士人事專員只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! 崗位職責: 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展; 2、負責組織企業文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統計、日常考勤、辦公用品、辦公環境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資... -
人事專員
3000-6000元17小時前杜玉順1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內勤 4,經理助理 -
人事專員
3000-5000元17小時前梁韋微負責公司招聘、培訓、員工管理工作。 -
人事/文員
2000-3000元17小時前林*佳1、根據公司發展戰略規劃和公司實際情況編制、修整各項規章制度及各崗位責任文件,嚴格落實; 2、負責編制、實施公司年度人力資源規劃及各模塊工作開展計劃; 3、負責主持公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各模塊工作; 4、協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 5、密切關注公司所有員工的工作動態,及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環境氛圍和內部和諧。 -
人事專員
3000-5000元17小時前梁女士人事專員1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發展等的全面發展; 2、負責組織企業文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統計、日??记?、辦公用品、辦公環境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業管理、行政管理等相關管理專業??埔陨蠈W歷,人力行政人事工作經驗; 3、... -
人事專員
3000-4000元17小時前翁小姐崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等;負責推動公司企業文化建設工作。 2、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理; 3、負責公司日常的組織收集、整理、發布公司宣傳信息;、團結工作: 4、保證辦公用品所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)。 5、完成上級領導交代的工作及對外聯絡、溝通。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷; 2、二年以上相關工作經驗;有、團結工作經驗者優先; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能... -
人力資源專員/助理
4000-5000元17小時前龍小姐負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理 -
招聘專員
6000-8000元17小時前人力資源部工作職責一、招聘過程實施與監控 1、協助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃,及日常審批和招聘實施。 2、負責安排應聘人員面試工作,進行初試。(主要負責平臺部門、生產部門的招聘) 3、收集并管理應聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫 4、監控各單位招聘錄用環節的合規性,規避法律風險。 二、負責DHR系統維護: 1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請; 2、發起協議工/合同工錄用流程; 3、發起員工內部調動/調配流程; 4、需求部門DHR權限申請審核。 三、招聘入職管理: 1、負責新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續; 3、安排新員工入職培訓。... -
誠聘人事專員3600+
4000-5000元17小時前曾水召1.負責新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。 2.做好招聘的具體事務性工作,包括:發布招聘啟事。收集和匯總應聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。 -
人力資源專員
3000-4000元17小時前周先生工作職責: 一、負責每月薪酬核算及數據統計分析; 二、負責考勤異常及報表處理; 三、負責社保與公積金的繳納辦理; 四、負責各部門績效數據收集整理; 五、負責收集考核中遇到的問題,提供完善績效體系與指標的建議。 任職要求: 一、本科以上學歷,工商管理、人力資源、行政管理等專業; 二、對待工作認真負責、心細,對數據敏感; 三、主觀能動性強,具有良好的工作心態及較強的學習能力; 四、熟練操作辦公軟件,會公式函數的優先,可接受應屆畢業生。 -
行政人事專員
3000-4000元17小時前行政部有相關經驗者,有同崗位工作經驗者優先考慮。 -
人事行政部經理
4000-6000元17小時前行政部1.參與制定公司相關政策和制度 2.構建和完善公司的人力資源架構、制度及文化建設 3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關工作 4.擬訂公司各項行政費用預算 5.具備4s店同等職務管理經驗2年以上者優先考慮。
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
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3424
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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13.9%2K
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45.9%3K
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31.1%4K
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學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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中專1.6%
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大專0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,中專占1.6%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗97.6%
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1-3年2.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.6%,1-3年占2.4%。