1、參與審定合成部小試路線可行性。
2、依據合成部小試工藝進行中試放大及工藝優化。
3、參與審定中試工藝工程化的可行性。
4、依據中試工藝,配合工程師完成工藝包設計。
5、依據中試工藝,配合工程師完成操作規程編制。
6、依據工藝包及操作規程,配合工程師及工廠進行設備改造。
7、依據工藝包及操作規程,配合工程師及工廠完成工程化放大。

柳州化工研發招聘
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升禾資源再生公司廠長
6000-7000元2025-08-01采麗人事經理公司簡介
【廣西升禾資源再生利用技術有限公司】成立于2020年8月21日,注冊地位于柳州市水灣路2號柳東標準廠房B區廠房B1號物業樓一屋。
項目規劃總用地面積33414.85平方米(約50.12畝),總建筑面積42379.82平方米。主要經營項目:廢舊家電與電子拆解、塑料清洗分選造粒。投資總額2.56億,達產產能4.5億/年。
【廣西升禾資源再生利用技術有限公司】是由升禾城市環保科技股份有限公司出資設立的全資公司,注冊資本8820萬元,主要業務覆蓋報廢機動車回收、報廢機動車拆解、資源再生利用技術研發、生產性廢舊金屬回收、再生資源銷售、再生資源回收、垃圾分類、道路貨物運輸等。公司目前已組建了一支專業性極強的技術研發團隊,擁有先進的循環經濟理念、完善的管理機制、雄厚的技術和資本力量,旨在柳州市打造首個輻射西南地區的資源再生產業集聚,并逐步發展成為國內國際雙循環模式下的共享型技術服務和交易支持綜合提供商。資源再生公司與升禾城市環保科技股份有限公司是母子公司關系,也是升禾公司著重發展的重點培養公司,資源再生是智能化工廠,以設備運行為主,只有很少人工,機電設備也是西南首創。
一、崗位職責
1. 全面負責工廠的日常運營管理工作,制定并執行生產計劃,確保生產任務按時、高質量完成。
2. 建立和完善生產管理制度、流程與標準,推動生產過程的規范化、標準化和精益化。
3. 負責生產團隊的組建、培訓、指導與考核,提升團隊整體素質和工作效率。
4. 監控生產成本,優化資源配置,提高生產效益,降低生產損耗和成本。
5. 推進技術創新與設備改造,引進先進的生產技術和設備,提升工廠的核心競爭力。
6. 確保工廠運營符合國家環保、安全等相關法規要求,建立并完善環保、安全管理體系。
7. 加強與其他部門的溝通協作,共同推動公司整體發展戰略的實施。
二、任職要求
1. 性別不限,5年以上環保、工廠運維、國土資源、工程建筑等廠長或同等管理崗位經驗。
2. 熟悉生產加工、環境保護、垃圾分類等工藝、技術標準和運營流程,具備豐富的生產管理經驗。
3. 具備較強的組織、協調、溝通和領導能力,能夠有效管理和激勵團隊。
4. 具備良好的成本控制意識和能力,能夠熟練運用數據分析工具進行成本分析和優化。
5. 對新技術、新設備有敏銳的洞察力和學習能力,積極推動技術創新和設備改造。
6. 熟悉國家環保、安全等相關法規政策,具備豐富的環保、安全管理經驗。
7. 本科及以上學歷,環境工程、材料科學、化工等相關專業優先;優秀者可適當放寬學歷要求。
約 1 個崗位
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