1.協(xié)助經(jīng)理制定環(huán)保規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
2.協(xié)助修訂完善相關(guān)環(huán)保制度,建立和維護(hù)相關(guān)管理檔案和臺(tái)賬;
3.檢查企業(yè)環(huán)保工作,及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn),不斷推進(jìn)環(huán)保管理體系建設(shè),提升企業(yè)環(huán)保管理工作水平;
4.組織落實(shí)員工安全、環(huán)保方面的培訓(xùn);
5.參與企業(yè)新項(xiàng)目環(huán)保設(shè)計(jì)及批報(bào)(含環(huán)評(píng)及驗(yàn)收)的相關(guān)工作,對(duì)已運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)保情況的跟蹤,及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題并提供應(yīng)對(duì)方案;
6.協(xié)助參與政府環(huán)保等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,應(yīng)對(duì)環(huán)保部門(mén)的各項(xiàng)檢查。

柳州環(huán)保招聘
桂聘提供2025年7月柳州環(huán)保最新招聘,柳南區(qū)6條柳北區(qū)1條,平均工資約為5818元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多環(huán)保安全環(huán)保工程師環(huán)保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)副總
8000-13000元2025-07-05韋經(jīng)理副總經(jīng)理崗位職責(zé):一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)安排,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。二、依據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行安排,駕馭生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào),組織安排勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。三、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的方法和措施。四、依據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資需求選購(gòu)供應(yīng)安排,并仔細(xì)實(shí)施,聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。五、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織修理保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)覺(jué)問(wèn)題組織解決和處理,重大問(wèn)題報(bào)總經(jīng)理。七、定期組織平安環(huán)保檢查,落實(shí)平安環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題。 -
it項(xiàng)目工程師
6000-9000元2025-07-05人力資源部工作要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷。信息系統(tǒng)類(lèi)、工業(yè)工程類(lèi)、機(jī)械制造類(lèi)、軟件工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP、SRM等)項(xiàng)目實(shí)施、開(kāi)發(fā)、運(yùn)維、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);掌握ERP、SRM及相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行基本原理,熟悉機(jī)械行業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)和工藝、采購(gòu)、銷(xiāo)售等相關(guān)流程,熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)。
3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作;熟悉工程機(jī)械類(lèi)企業(yè)信息系統(tǒng)應(yīng)用等;熟練使用word、excel、ppt等計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。
4、具有工程師以上或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱(chēng)。具有一定的寫(xiě)作能力;性格開(kāi)朗,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、能較好與同事溝通和協(xié)作,具備分析判斷能力、問(wèn)題解決能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有上進(jìn)心。
工作職責(zé):
1、參與制定公司年度IT推進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)公司ERP、SRM、APS等相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)對(duì)SAP深化應(yīng)用及數(shù)量質(zhì)量運(yùn)行中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核,監(jiān)控,改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)ERP、SRM等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期稽查,編制數(shù)據(jù)維護(hù)規(guī)范,組織相關(guān)業(yè)務(wù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
6、組織IT相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)。
7、質(zhì)量管理職責(zé):
(1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
(2)個(gè)人嚴(yán)格按《挖-2024 各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)》履行崗位職責(zé);
(3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
8、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
(1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見(jiàn)GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》);
(2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常。
9、HSE職責(zé):
(1)協(xié)助開(kāi)展部門(mén)危險(xiǎn)源/環(huán)境因素的辨識(shí);
(2)長(zhǎng)時(shí)間使用電腦時(shí),應(yīng)保持正確的姿勢(shì),防止健康損害;
(3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書(shū)》;
(4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合同方HSE管理;
(5)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。
10、其他工作:
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性的工作。 -
環(huán)保工程師
6000-8000元2025-07-05盧如斌崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、技術(shù)方案;
2、工程項(xiàng)目的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收;
3、客戶操作人員培訓(xùn)等相關(guān)工作;
4、參加各類(lèi)項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制與投標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化學(xué)工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公設(shè)備和CAD等繪圖軟件;
4、對(duì)廢氣/廢水治理大型工程有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和工程管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的溝通和組織能力,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。 -
研發(fā)工程師/助理工程師
8000-13000元2025-07-05黃美禎人事專(zhuān)員10、質(zhì)量職責(zé) 1)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)工作,符合質(zhì)量管理體系要求; 2)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 11、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見(jiàn)《研發(fā)工程師HSE職責(zé)》 -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元2025-07-05黃美禎人事專(zhuān)員1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見(jiàn)柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 …… g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施,落實(shí)安全操作規(guī)程,嚴(yán)防事故發(fā)生,批評(píng)和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 -
機(jī)電工程師
8000-15000元2025-07-04韓先生機(jī)電工程師主要負(fù)責(zé)涂裝生產(chǎn)線、除煙,除塵,污水處理環(huán)保設(shè)備的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì);設(shè)計(jì)平面布置圖;繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;指導(dǎo)技工完成設(shè)備的裝配調(diào)試、試產(chǎn),編制產(chǎn)品操作規(guī)程及使用說(shuō)明書(shū)。 -
商務(wù)
3000-4000元2025-06-30小吳(環(huán)保)公眾號(hào)和小程序商城維護(hù),廣告編輯制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-06-28小韋崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì); 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系; 4、配合客戶需求完成報(bào)價(jià)、處理銷(xiāo)售及項(xiàng)目文件資料等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語(yǔ)言富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、會(huì)開(kāi)車(chē),能接受出差,做過(guò)消防設(shè)備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可線上視頻面試。 ... -
欽州 北海防 城港區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-06-28小韋崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì); 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系; 4、配合客戶需求完成報(bào)價(jià)、處理銷(xiāo)售及項(xiàng)目文件資料等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語(yǔ)言富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、會(huì)開(kāi)車(chē),能接受出差,做過(guò)消防設(shè)備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可線上視頻面試。 ...
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岑先生投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 研發(fā)工程師/助理工程師 職位2025-07-06
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何先生2025-07-05
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韋先生投遞了 廣西嘉泰環(huán)保科技有限公司 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-06-30
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劉先生投遞了 柳州市邦德環(huán)保科技有限公司 的 環(huán)保工程師 職位2025-06-29
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蔡先生投遞了 柳州市明飛機(jī)械制造廠 的 機(jī)電工程師 職位2025-02-03
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柳州環(huán)保工程師招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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