
柳州會銷銷售招聘
桂聘提供2025年7月柳州會銷銷售最新招聘,城中區18條柳南區13條,平均工資約為4825元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多會銷銷售海外銷售專員會銷銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導區長(女裝)
8000-9000元2025-07-09黃小姐一、崗位職責
1.全面執行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展;
3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業素養;
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發掘具有潛制的員工,著重培養資深店員,不斷培養新人,為所屬區域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統;
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上,形象氣質佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝商品專員
5000-6000元2025-07-09黃小姐崗位職責:
1、負責協助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發工作;
2、每日進行銷售報表的錄入,每月盤點表核對庫存
3、負責新款上市的銷售動態分析,并將信息及時反饋;
4、負責對暢銷款的分析及調撥、補單建議,對滯銷款的分析;
5、跟進銷售區域進銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應的解決方案,配合區域銷售;
6、店鋪與公司日常賬務的溝通與核對、貨款催收;
崗位要求:
1熟悉 Office計算機操作與excel表函數(IF,VLOOKUP等)及透視運用;
2擅長商品結構規劃,熟悉進銷存測算與數據分析;
3熟悉店鋪運作流程,懂商品屬性,供應鏈等環節延伸。
工作時間:
9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐
公司福利:
帶薪年假+五險+年終獎+學習培訓+節日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動+15天超長春節假期
公司旗下品牌:郁香菲、佳人苑 -
服裝商品專員
5000-6000元2025-07-09黃小姐崗位要求:
1熟悉 Office計算機操作與excel表函數(IF,VLOOKUP等)及透視運用;
2擅長商品結構規劃,熟悉進銷存測算與數據分析;
3熟悉店鋪運作流程,懂商品屬性,供應鏈等環節延伸。
崗位職責:
1、熟悉ERP系統運作及款號編碼熟悉;
2、負責協助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發工作;
3、每日進行銷售報表的錄入,每月盤點表核對庫存
4、負責新款上市的銷售動態分析,并將信息及時反饋;
5、負責對暢銷款的分析及調撥、補單建議,對滯銷款的分析;
6、跟進銷售區域進銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應的解決方案,配合區域銷售;
7、根據倉庫及單店的庫存情況結合實際銷售進行貨品調整,避免過季庫存的產生;
8、店鋪與公司日常賬務的溝通與核對、貨款催收;
9、退換貨率的核算及活動返算
10、不定期下店鋪檢查所負責區域出樣情況;
工作時間:
9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐
公司福利:
帶薪年假+五險+年終獎+學習培訓+節日禮品+生日蛋糕+部門聚餐+公司活動+15天超長春節假期
公司旗下品牌:郁香菲、佳人苑
公司地址:良慶平樂大道21號大唐總部1號樓6樓601 -
女裝區長(督導)
7000-12000元2025-07-09黃小姐2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展; 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案 …… ; 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業素養; 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用 -
女裝商品專員(AD)
4000-7000元2025-07-09黃小姐一、崗位職責 1.負責協助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發工作; 2.每日進行銷售報表的錄入,每月盤點表核對庫存 3.負責新款上市的銷售動態分析,并將信息及時反饋; 4.負責對暢銷款的分析及調撥 …… 、補單建議,對滯銷款的分析; 5.跟進銷售區域進銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應的解決方案,配合區域銷售; 6.根據倉庫及單店的庫存情況結合實際銷售進行貨品調整 -
喬丹柳州督導
5000-7000元2025-07-08592056886@qq.com崗位職責: 1、根據區域的年度銷售計劃,指導分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進區域年度銷售計劃達成; 2、跟進門店日常事務,提升門店日常管理效能(運營事務:陳列管理、賣場、銷售服務、 …… 庫房及盤點管理;人員事務:儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務事務、貨品調撥等); 3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執行,每月進行銷售分析; 4、規劃區域門店特賣組織與管理 …… 、開閉店相關事務的跟進及協調; 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報表、工作總結與計劃等,提交部門經理; 7、定期巡店,跟進店鋪實際情況,并關注競品銷售與促銷活動等情況, …… 4、具備營運、陳列、銷售、數據分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協調、落地執行能力。 -
喬丹欽州督導
5000-7000元2025-07-08592056886@qq.com崗位職責: 1、根據欽州直聯營區域的年度銷售計劃,指導分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進區域年度銷售計劃達成; 2、跟進欽州喬丹大貨門店日常事務,提升門店日常管理效能(運營事務:陳列管理 …… 、賣場、銷售服務、庫房及盤點管理;人員事務:儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務事務、貨品調撥等); 3、跟進門店銷售進度,制定運營方案和下一周運營計劃并執行,每月進行銷售分析; 4、規劃區域門店特賣組織與管理 …… 、開閉店相關事務的跟進及協調; 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報表、工作總結與計劃等,提交部門經理; 7、定期巡店,跟進店鋪實際情況,并關注競品銷售與促銷活動等情況, …… 4、具備營運、陳列、銷售、數據分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協調、落地執行能力。 -
喬丹加盟督導
5000-7000元2025-07-08592056886@qq.com崗位職責: 1、根據加盟客戶的年度銷售計劃,指導分解各店鋪及人員銷售目標,提供運營策略及方法,促進客戶年度銷售計劃達成; 2、跟進加盟客戶門店日常事務,提升門店日常管理效能(運營事務:陳列管理、賣場 …… 、銷售服務、庫房及盤點管理;人員事務:儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等;賬務事務、貨品調撥等); 3、跟進加盟客戶銷售進度,并給出運營調整建議,協助客戶運營同事制定下一周運營計劃并執行,每月提供銷售分析給到加盟商 …… ;同時日常協助加盟商提高數據錄入的準確性; 4、規劃區域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關事務的跟進及協調; 5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤; 6、定期制作銷售報表、工作總結與計劃等,提交部門經理 …… ; 7、定期巡店,了解加盟客戶店鋪實際情況,并關注競品銷售與促銷活動等情況,不定期進行對比分析,適時制定提高品牌在當地市場競爭力的方案; 8、完成上級交辦的其他事項。 …… 4、具備營運、陳列、銷售、數據分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協調、落地執行能力。 -
女裝督導
6000-11000元2025-07-07黃小姐2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展; 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案 …… ; 7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業素養; 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用 -
產品運營專員
4000-8000元2025-07-06邵華增工作職責: 1、根據渠道商品年度規劃,有效引導商品進銷存管理,促成銷售達成; 2、根據年度價格基礎管控政策,提出合理商品零售價格建議及管控,對管轄渠道的商品選款、定價、活動后期總結(S級或新出活動測評 …… )等,達成每月毛利率考核; 3、負責渠道整體下單、上市、商品運營銷售周轉節奏,保持高效滾動,維持良性存銷比及期貨售罄率; 4、負責定期對全渠道店鋪進行巡店,稽核各平臺、店鋪價格,使各平臺價格處于合理價格管控范圍內 -
汽車銷售
5000-6000元2025-07-05周毅如果您: 1.大專及以上學歷,市場營銷、經濟管理相關專業優先; 2.1-2年汽車行業銷售經驗; 3.掌握營銷相關知識;了解汽車行業并熟悉汽車產品的相關知識; 4.良好的銷售與談判能力、溝通表達能力 …… 我們希望您做到: 以上級下達的銷售計劃為目標,在銷售經理的指導下,按照規定的標準銷售流程,具體執行銷售策略,向客戶提供新車咨詢和體驗服務,最大程度提高整車銷量。 …… 主要包括但不限于: 1.全面貫徹落實銷售的核心流程工作; 2.在銷售經理的指導下,完成銷售現場管理; 3.搜集區域市場信息,為上級提供決策支持; 4.建立、完善客戶信息系統; 5.為銷售支持工作提供協助 -
家電顧問師
3000-4000元2025-07-05雷耀欽一、崗位職責: 1、負責公司家電產品銷售與推廣 2、挖掘開發有意向客戶,收集有意向客戶的相關信息 3、做好后期客戶維護、回訪 二、崗位要求 1、口齒伶俐,性格外向,男女不限,25歲至45歲之間 …… 2、學習能力強,據有較強的執行能力 3、有銷售經驗者優先 -
鑫富短視頻拍攝剪輯師
5000-8000元2025-07-05韋玲目前我們主經營六大板塊: ①主營珠寶首飾銷售②名酒老酒回收銷售③汽車保管④培訓業務⑤奢侈品名表回收⑥鉆戒貴金屬回收。 我們從寄賣行單一的回收業務起家,發展至今擁有6大直營板塊的綜合性企業。 …… 我們的銷冠23年收入是28萬多(有數據可查)24年將更多。 -
上汽名爵銷售精英
10000-15000元2025-07-05王女士崗位職責: 1.根據公司下達的目標,負責完成銷量等相關目標;2.掌握汽車銷售業務流程,按流程要求接待客戶,最終達成銷售; 3.按流程辦理新車交付手續,建立并鞏固客戶關系。 …… 任職要求: 1.男女不限,學歷不限,形象氣質較好; 2.良好的表達溝通能力和應變技巧,服務意識強,待人熱情,有親和力; 3.了解基本的汽車知識和銷售技巧,有4S店汽車銷售工作經驗優先; 4.良好的團隊合作意識和敬業精神 …… ,能承受工作壓力,持汽車駕駛證優先考慮; 5.招銷冠。 -
奇瑞捷途銷售精英
5000-10000元2025-07-05王女士崗位職責: 1.根據公司下達的目標,負責完成銷量等相關目標;2.掌握汽車銷售業務流程,按流程要求接待客戶,最終達成銷售; 3.按流程辦理新車交付手續,建立并鞏固客戶關系。 …… 任職要求: 1.男女不限,學歷不限,形象氣質較好; 2.良好的表達溝通能力和應變技巧,服務意識強,待人熱情,有親和力; 3.了解基本的汽車知識和銷售技巧,有4S店汽車銷售工作經驗優先; 4.良好的團隊合作意識和敬業精神 …… ,能承受工作壓力,持汽車駕駛證優先考慮; 5.招銷冠。
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柳州銷售專員招聘工資
¥
4825
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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22.9%3K
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21.1%4K
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21.1%5K
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14.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.4%
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初中0.4%
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高中0.7%
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中專1.6%
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大專2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。
經驗要求分析
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不限經驗97.3%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年2%
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3-5年0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.3%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。