
柳州互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)招聘
桂聘提供2025年7月柳州互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)7條城中區(qū)5條,平均工資約為4828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
4000-9000元2025-07-09吳經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 開(kāi)拓市場(chǎng):了解本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)情況,鐳射同類(lèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,對(duì)公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力做出分析。
2. 制定計(jì)劃:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果和公司戰(zhàn)略,制定推廣產(chǎn)品的計(jì)劃和策略。
3. 市場(chǎng)推廣:策劃并組織執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等。
4. 活動(dòng)策劃:根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)用戶群體,策劃并組織各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如促銷(xiāo)活動(dòng)、展會(huì)、發(fā)布會(huì)等,提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售額和市場(chǎng)占有率。
5. 合作拓展:開(kāi)拓新的推廣渠道和合作機(jī)會(huì),與合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
6. 預(yù)算控制:負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品的預(yù)算制定和控制,確保推廣活動(dòng)的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅健⑸虅?wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 熟練使用辦公軟件,能夠獨(dú)立完成各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案的策劃和撰寫(xiě)。
3. 擁有成功的品牌推廣或產(chǎn)品推廣案例者優(yōu)先。
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力。
5. 擁有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉各種推廣渠道和推廣手段。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)協(xié)同工作,確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行。
7. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和用戶反饋,制定相應(yīng)的推廣策略和優(yōu)化方案。
8. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承擔(dān)工作壓力,確保推廣目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
9. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)有濃厚興趣,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化和技術(shù)發(fā)展
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
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4828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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22.6%3K
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21.3%4K
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21.3%5K
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14.7%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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初中0.4%
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高中0.7%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)2.9%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
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3-5年0.4%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。