
柳州it技術(shù)招聘
桂聘提供2025年7月柳州it技術(shù)最新招聘,魚峰區(qū)133條城中區(qū)73條,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師英語it技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)工程師-柳州
4000-7000元16小時(shí)前柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈崗位主要面對(duì)離散制造業(yè)、高校等行業(yè)客戶。基于我司智能制造產(chǎn)品與技術(shù)體系,為客戶提供具備競爭力的智能制造解決方案。
一、工作職責(zé):
1、參與客戶的需求調(diào)研;
2、編制和宣講客戶需求解決方案;
3、需求分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書,與開發(fā)銜接做好內(nèi)部設(shè)計(jì)并完成項(xiàng)目交付;
4、用戶手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、培訓(xùn)資料及培訓(xùn);
5、產(chǎn)品售前、標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo);
6、編制公司和部門安排的內(nèi)部、外部技術(shù)資料。
二、任職要求:
1、良好的文檔編寫能力:PPT、excel、Word、viso等常用文檔工具,文檔思路清晰,有PPT材料作品。
2、具備離散制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解最新IT技術(shù);
3、良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧,普通話流暢;
4、具備軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解java主流技術(shù);
5、具備信創(chuàng)、自主可控相關(guān)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6.能夠經(jīng)常出差;身體健康;
7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;
8.善于自我激勵(lì)并嚴(yán)于律己,能承受工作壓力;
9.心態(tài)開放、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元16小時(shí)前付小姐職責(zé):
1、建立客訴問題清單,對(duì)客訴問題進(jìn)行管理,組織對(duì)問題進(jìn)行調(diào)查、分析、改善,并提供8D報(bào)告給客戶,必要時(shí)去客戶現(xiàn)場匯報(bào),與客戶溝通,直到問題關(guān)閉。
2、負(fù)責(zé)組織完成客戶抱怨問題的解決,及時(shí)給予客戶反饋,驗(yàn)證預(yù)防措施的有效性,責(zé)工作追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。
3、客戶現(xiàn)場問題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行,向內(nèi)部進(jìn)行問題反饋,追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。
4、對(duì)客戶退貨進(jìn)行檢驗(yàn)和測試,判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性,負(fù)責(zé)售后索賠相關(guān)工作。
4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望,開展質(zhì)量活動(dòng),確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。
5、建立客訴質(zhì)量問題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫,在新項(xiàng)目導(dǎo)入時(shí),對(duì)DFMEA和PFMEA進(jìn)行評(píng)審,監(jiān)督在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和過程設(shè)計(jì)中得到落實(shí),提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量。
6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控和分析,負(fù)責(zé)監(jiān)控和達(dá)成設(shè)定目標(biāo)。客戶關(guān)系維護(hù)和滿意度調(diào)查,對(duì)客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控。
7、完成上級(jí)交辦的其它及臨時(shí)工作。
要求:
1、大專以上學(xué),理工科專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用質(zhì)量工具分析和解決問題,熟悉IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具。
2、應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具,各類質(zhì)量體系,8D等質(zhì)量問題處理方法及技能技巧。
3、具較強(qiáng)的邏輯思維能力和寫作能力,能獨(dú)立編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件、質(zhì)量規(guī)范。
個(gè)人素質(zhì)敬崗敬業(yè)、較強(qiáng)溝通能力。 -
食品研發(fā)副總監(jiān)
10000-15000元16小時(shí)前樓永健工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)食品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)與管理,確保研發(fā)質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度。
2、參與食品產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括配方設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化及質(zhì)量控制。
3、與團(tuán)隊(duì)合作,解決技術(shù)難題,提升產(chǎn)品競爭力。
任職要求
1、具備深厚的食品研發(fā)背景,熟悉應(yīng)用,特別是對(duì)食品香料有深刻理解。
2、熟練掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí),能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效溝通,解決研發(fā)中的問題。
薪資:***
工作地點(diǎn):廣西柳州市 -
ROS系統(tǒng)開發(fā)工程師
15000-25000元16小時(shí)前鄧翔系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù); 2、參與開發(fā)和優(yōu)化基于YOLO(You Only Look Once)的物體檢測算法; 3、使用C/C++進(jìn)行系統(tǒng)核心模塊的開發(fā)及性能優(yōu)化; 4、參與項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì),編寫相關(guān)技術(shù)文檔 -
AI美術(shù)
8000-13000元16小時(shí)前鄧翔對(duì)AI領(lǐng)域技術(shù)感興趣,熟練掌握AI相關(guān)工具,包括但不限于Stable Diffusion(WebUI/ComfyUI)、Midjourney、DeepSeek等; 3. -
車間主管
4000-6000元16小時(shí)前易總3、不合格品管理:對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行巡檢,對(duì)工藝的技術(shù)要求進(jìn)行檢查,把控不合格品在規(guī)定范圍內(nèi),對(duì)不合格品按規(guī)定處置。 任職資格:有食品生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
技術(shù)員
3000-5000元16小時(shí)前韋雪1.liunx 基礎(chǔ)操作 以及 調(diào)試交換機(jī)(華為、思科),有一定的腳本能力,如 shell , python;2.熟悉綜合布線 、如門禁、網(wǎng)絡(luò)、安防、BA、BMS及消防系統(tǒng)工作原理;3.熟悉電腦硬件、操作系統(tǒng)及常用軟件,有簡單網(wǎng)絡(luò)故障判斷及處理能力;4.具有良好的溝通、表達(dá)和人際交往的能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的品格;5.較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)精神和上進(jìn)心(均可免費(fèi)培訓(xùn))。專業(yè)不限! -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
6000-10000元16小時(shí)前李女士4、與產(chǎn)品經(jīng)理和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通,確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)符合業(yè)務(wù)需求。 …… 、Spring Cloud、Hibernate/MyBatis等有深入的應(yīng)用和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),掌握它的原理和機(jī)制; 4、了解分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,了解分布式、緩存、消息、搜索、推薦等機(jī)制;能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用 …… 良好的溝通能力,能夠理解業(yè)務(wù)需求并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)。 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或者以上學(xué)歷。1-3年開發(fā)經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可;有AI項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 加分項(xiàng): 有自然語言處理、圖像識(shí)別、自動(dòng)化決策等AI技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。 有本地部署和高數(shù)據(jù)隱私要求的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 -
產(chǎn)品工程部長/高級(jí)專家
12000-15000元16小時(shí)前歐女士崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品開發(fā)前期進(jìn)行可分析,技術(shù)方案制定; 2、負(fù)責(zé)汽車開關(guān)類產(chǎn)品總體結(jié)構(gòu)及部件設(shè)計(jì)、圖紙和技術(shù)要求的輸出,指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過程的樣件制作及產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn); 3、研究新技術(shù)新材料在開關(guān)產(chǎn)品上的應(yīng)用 -
科研 副院長
30000-50000元16小時(shí)前徐先生人事4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項(xiàng)目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學(xué)院科研項(xiàng)目的進(jìn)展情況。 5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作交流工作,積極需求合作院所和企業(yè),進(jìn)行校企合作的調(diào)研,搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺(tái)。 -
實(shí)訓(xùn)講師
9000-12000元16小時(shí)前徐先生人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的設(shè)計(jì),提供成熟的技術(shù)解決方案; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、案例的研發(fā)與講解; 3、負(fù)責(zé)實(shí)體版授課、網(wǎng)絡(luò)版授課。 -
計(jì)量工程師
7000-10000元16小時(shí)前人力資源部: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械及計(jì)量相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有三年以上質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn),二年以上測量設(shè)備管理或零部件檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn); 3.了解國家計(jì)量法律法規(guī),熟悉ISO10012標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量檢測技術(shù) -
總體設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師
10000-15000元16小時(shí)前人力資源部工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計(jì),參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評(píng)審 3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持 -
(高級(jí))電控項(xiàng)目工程師
15000-22000元16小時(shí)前人力資源部工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)控制系統(tǒng)開發(fā) 2、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)整機(jī)性能調(diào)試 3、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)節(jié)能提效技術(shù)、操作性提升研究與應(yīng)用 4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息,及時(shí)有效的解決反饋問題 5、負(fù)責(zé)國內(nèi)、國際市場的挖掘機(jī)的市場適應(yīng)性與改進(jìn) -
液壓工程師
9000-14000元16小時(shí)前人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)履帶式液壓挖掘機(jī)的液壓系統(tǒng)開發(fā),持續(xù)改進(jìn),技術(shù)研究,市場及現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)和支持: 1)負(fù)責(zé)挖掘機(jī)變形及量產(chǎn)機(jī)型液壓系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計(jì)及試驗(yàn); 2)負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件更改 …… 熟悉液壓技術(shù)相關(guān)EN/SAE/JIS/ISO等標(biāo)準(zhǔn),了解液壓技術(shù)相關(guān)法律法規(guī)。
柳州相關(guān)熱門崗位
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