1、組織現生產過程/0km/三包部品質量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據新項目或量產產品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業績評價,質量數據統計。
5、協助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師,產品檢查人員及供應商進行業務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質量開發。
8、對新供應商的項目進度,質量問題進行跟蹤,驗證和控制。

柳州檢測工程師招聘
桂聘提供2025年7月柳州檢測工程師最新招聘,柳南區1條柳江區1條,平均工資約為4773元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多檢測工程師質量檢測工程師檢測工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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仿真試驗項目工程師
10000-15000元2025-06-26人力資源部崗位職責:
1. 對公司挖掘機產品虛擬試驗技術進行分析與規劃,制訂公司產品試驗驗證工作計劃及各部件研究試驗計劃;
2. 負責實施挖掘機新產品虛擬試驗驗證及迭代分析,負責實施可靠性試驗出現質量問題虛擬驗證及分析優化;負責工況研究及不同工況載荷譜采集分析應用,對虛擬試驗結果的準確性負責;
3. 協助開展產品認證試驗工作并協調與外部有關機構的關系,確保公司產品通過各種產品質量認證;
4. 參與編制、實施和完善虛擬試驗管理方面的管理標準和工作標準,參與試驗設施、設備管理,確保質量管理體系、測量管理體系有效運行;
5. 組織開展虛擬試驗技術學習與新技術及方法研究驗證;
6. 對工程師進行指導,使其能熟練應用虛擬試驗技術;試驗工具、方法、標準等,確保虛實試驗工作按計劃進行;
7. 領導安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士(含)以上學歷,機電液一體化、機械工程、機械檢測和試驗各專業方向,碩士研究生5年以上相關工程機械行業仿真技術工作經驗(從事整機及零部件可靠性分析優先);
2、熟悉挖掘機產品的仿真技術與發展方向以及國外挖掘機或機械行業仿真技術發展趨勢,熟練使用仿真軟件、掌握可靠性分析或壽命預測方法、熟悉行業相關的法律法規;
3、具有一定英語讀寫能力;熟練使用仿真常用辦公軟件;
4、具備很強的組織、協調、計劃、分析、溝通能力。精力旺盛,能承擔高強度、高密度的持續性工作。 -
熱處理技術專家8604
15000-30000元2025-06-21黃美禎人事專員崗位職責:
1、負責熱處理工藝設計工作,確保各類熱處理工藝性能指標滿足產品技術要求。
2、負責熱處理中長期工藝技術的發展與規劃。
3、負責齒輪類新材料技術的研究和應用。
4、負責熱處理工藝技術規范、標準文件、過程控制管理計劃文件的制定。
5、負責生產過程的工藝技術問題、質量問題、以及熱處理設備問題的確認和處理。
6、負責生產工藝的優化與改進,提高效率與降低成本。
7、負責年度熱處理工藝技術人員能力培養方案與計劃的制定與實施。
任職要求:
1、基本條件:本科及以上學歷,金屬材料及熱處理相關專業,工程師或高級工程師職稱
2、工作經驗:8年以上相關工程機械或汽車行業的齒輪類材料熱處理工藝技術工作經驗,嫻熟運用金屬材料熱處理工藝,具備熱處理工藝設計與現場工藝改進能力,熱處理過程質量控制的經驗,有齒輪類新材料熱處理技術研究應用經驗,或是熱處理產線(滲碳/碳氮共滲/氮化/調質/中高頻等)工藝方案設計與實施經驗優先
3、關鍵知識及技能:熟悉齒輪類材料滲碳、碳氮共滲、氮化、調質箱式爐/連續線,高中頻表面淬火產線等熱處理工藝技術和設備的調整與維護;具備熱處理理化性能檢測與金相分析能力,失效件分析能力
4、需具備素質:高度的責任心,良好的溝通協調能力、組織解決問題的能力
約 2 個崗位
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柳州質量管理/測試工程師招聘工資
¥
4773
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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5%2K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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柳州質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。