1. 依據國家相關法規、研究方案、醫院及公司SOP要求, 在研究者的授權下,協助研究者完成各項工作:
2. 協助研究者完成倫理資料遞交、臨床試驗機構備案等工作;
3. 協助及時完成SAE相關安全報告;
4. 協助研究者填寫病例報告表,協助研究者完成試驗各個階段研究中心的文檔收集、整理、歸檔;
5. 協助研究者完成受試者篩選、入組、隨訪等工作,包括受試者招募、篩選潛在的受試者、安排受試者訪視、安排實驗室檢查、獲取檢查結果等;
6. 協助研究者完成臨床研究器械及其相關物資的管理,包括接收、保存、分發、回收和歸還,并完成相關記錄;
7. 協助CRA的中心監查工作,提前準備各種文檔供CRA監查,及時全面地向CRA匯報研究中心進展情況;
8. 協助CRA、研究者及時完成數據答疑;
9. 協助研究者進行臨床試驗管理及相關日常工作。
10. 公司指派的其他工作。

柳州健康管理部經理招聘
桂聘提供2025年8月柳州健康管理部經理最新招聘,魚峰區1條,更多健康管理部經理健康管理部經理醫療主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產主管
6000-8000元2025-08-01廣西柳州市魚峰區車園橫二路20號主要職責:人員管理和發展,確保和改進QCDP指標
主要任務:?
以佛吉亞的道德規范和管理規范為基本商業行為準則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。
同生產經理和其它主管共同定義GAP的質量、成本、發貨、人員績效的指標(針對實際情況進行改善):PPM,PPH,TRS,缺勤率,事故數,合理化建議……
為實現結果進行資源管理:根據產量適當配置人員等
推進小組工作及解決問題行動,領導問題解決小組及車間(5S,目標管理,TPM,SMED,8個質量基本要素……)
推進合理化建議的提議及執行
確保班長每天有進行檢查標準化工作,確保改善行動在進行
長期待在生產現場:每天與所有小組成員聯系溝通,對所有生產線進行近距離管理
參與員工的挑選及招聘
確保線上新操作工有正確的入職培訓
建立培訓計劃以提高小組的自治力,確保小組成員的培訓及指導
管理所有小組成員的年度績效面談,做組員的個人發展計劃:培訓,提升。
確保信息在小組內外的正確傳遞:與班長的5分鐘晨會,例會,關鍵信息及管理層信息的快速層層傳遞。
確保完全遵守HSE與13 MR規章制度,如有安全風險,負責下令立即停止生產線。
組織或參與安全、環保、消防、職業健康工作,提高員工安全、環保、消防、職業健康意識與技能。
承擔公司相關FES文件以及IATF16949標準要求的管理責任,確保FES文件的有效運行,并不斷在部門內完善FES文件中的相關程序及其應用。
領導HSE核心團隊審核,推動行動措施的跟蹤
領導工作環境及人機工程的改善
持續進行生產后備人員培訓培養
標準化操作的持續改進,以及生產物料的存儲管理
生產產生報廢的分析和持續改進
直屬經理交給的其他臨時任務
資質要求:
三年制造行業經驗及相應的管理經驗
大專以上學歷,工科背景優先
基本的英語聽、說、讀、寫能力
良好的溝通協調能力
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
