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    柳州兼職招聘(有提供住房)

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    培訓(xùn)專員

    6000-8000元
    柳州-柳北區(qū) 1人 工程機(jī)械 建筑 瀏覽:160
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    2025-07-05
    人力資源部
    學(xué)歷:本科及以上
    工作職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)管理相關(guān)制度、流程;
    2.每季度稽查培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報告;
    3.公司年度培訓(xùn)計劃的制定與實施:
    (1)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及公司員工培訓(xùn)需求,協(xié)助上級制定公司年度培訓(xùn)計劃;
    (2)跟進(jìn)各部門培養(yǎng)與發(fā)展實施,完成月度、年度培訓(xùn)報表的編制;
    4.培訓(xùn)的組織與實施:
    (1)根據(jù)年度培訓(xùn)計劃,具體安排企業(yè)各項培訓(xùn)工作。
    (2)每月按期搜集各部門培訓(xùn)報表并進(jìn)行匯總和完善,并進(jìn)行項目抽查。
    5.日常培訓(xùn)管理:
    (1)協(xié)調(diào)外來人員安全教育、學(xué)習(xí)安排;
    (2)對接上級部門安排的各項培訓(xùn)工作,并分類歸檔培訓(xùn)資料,通過內(nèi)外審。
    (3)外部單位不定期會發(fā)培訓(xùn)通知,根據(jù)通知要求發(fā)郵件給需要培訓(xùn)的人(人多的時候發(fā)送給兼職培訓(xùn)專員通知),提醒按時參加。
    (4)培訓(xùn)監(jiān)考,內(nèi)部授權(quán)培訓(xùn)認(rèn)證行車、叉車等監(jiān)考。
    6.\"師帶徒管理:根據(jù)公司師傅帶徒弟管理辦法,組織開展公司師傅帶徒弟各項具體工作。\"
    7.\"新員工入職培訓(xùn):(1)根據(jù)實際需要組織開展新員工入職培訓(xùn)工作。(2)組織新員工入職培訓(xùn),不斷完善和更新新員工入司培訓(xùn)考試試卷。\"
    8.\"特種作業(yè)臺賬管理:特種作業(yè)臺賬建立及更新,持證情況監(jiān)控。\"
    9.領(lǐng)導(dǎo)其他安排。
    任職要求:
    1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) ;
    2.具有2年以上工程機(jī)械、教育、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗。
    3. 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,對Excel常用函數(shù)能熟練運(yùn)用,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的溝通技巧和寫作技能。
    4.較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊協(xié)作能力。
    約 1 個崗位
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    柳州 兼職百科

    ...崗位職責(zé)
    1、參與創(chuàng)意策略的研討和制定,負(fù)責(zé)品牌平面設(shè)計;
    2、負(fù)責(zé)活動物料、KT、DM等物料的設(shè)計;
    3、根據(jù)公司策劃思路和營銷概念能獨(dú)立完成個案;
    4、食品包裝設(shè)計及延展。
    5、其他相關(guān)創(chuàng)意工作;
    6、完成上級交辦的臨時工作
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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