1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。

柳州建筑公司總經理招聘
桂聘提供2025年8月柳州建筑公司總經理最新招聘,魚峰區1條,平均工資約為10347元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多建筑公司總經理建筑公司總經理總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設備經理
8000-10000元2025-08-07崗位職責:
1、 設備管理制度及操作規范建設和實施
(1) 編寫設備管理的各項規章制度,報總經理審批并嚴格監督執行;負責編寫設備使用管理的各項操作規范,經分管領導審核后嚴格監督執行;根據企業發展的實際情況,對設備管理制度及操作規范等進行修訂、完善。
2、 設備管理
(1)公用設施設備系統運行管理:公司內部水電、空調等公用設施設備系統運行管理,發現問題及時解決;制訂動力系統維修、保養計劃、方案并監督實施,確保動力系統正常運行;
(2)新增設備的采購管理:負責參與新增設備購置計劃的討論,提出建設性意見、方案;審核新增設備購置計劃,執行新增設備購置計劃;
(3)設備管理:負責生產設備調撥、分配及清點工作;定期盤點企業現有的設備,辦理設備的折舊、報損及報廢等手續;負責設備采購、管理、使用、報廢等信息進行詳細記錄,建立設備臺賬;
(4)設備日常養護管理:對生產物流設備的維修、保養進行統一管理,定期或不定期對設備進行檢查,使設備達到規定的養護標準;組織、指導、監督維修員工的業務工作,使其提高工作質量和改善服務態度;
(5)設備技改管理:對生產物流設備進行技改創新、不斷提高設備運行效率;根據生產作業需要以及公司發展趨勢,積極及時進行設備設施技術改造和技術創新工作,不斷提高設備作業運行效率。
3、 安全管理
(1)維護公司設施設備正常生產經營秩序,建立和健全設施設備安全目標責任制,檢查督促設施設備安全工作的開展。
4、內部管理
(1)加強本部門人才隊伍建設和培訓工作,指導、激勵和提高員工的業務素質和工作效能。
任職要求
1、 全日制本科及以上學歷,建筑類、工程管理、機械類等相關專業;
2、 6年以上相關工作經驗,3年以上企業管理工作經驗,或螺螄粉企業管理經驗優先;
3、 了解機械制造、動力運行原理、儀器儀表、設備維修與養護相關專業知識;
4、 良好的組織能力、溝通協調能力和談判能力。
約 1 個崗位
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柳州總裁/總經理/CEO招聘工資
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柳州總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,大專占4.1%。
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柳州總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占2.7%,3-5年占1.4%。