
柳州精品專員招聘
桂聘提供2025年7月柳州精品專員最新招聘,柳南區41條魚峰區15條,平均工資約為4825元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多精品專員銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車租賃業務經理
4000-9000元15小時前黃斌崗位職責
1、負責客戶業務接待,為客戶提供租用車輛,跟蹤出租車輛情況;
2、負責租還車驗車及車輛維護保養,確保車輛安全、整潔;
3、負責租車系統的使用及相關信息的維護,關注訂單及車態情況,及時匯總整理客戶租車資料;
4、周邊業務開拓、市場推廣、開發潛在會員及客戶;
5、跟進客戶業務咨詢、投訴、答疑;
6、學習企業加盟業務,充當品牌運營指導。
任職資格
1、會開車,持C1駕照,良好的駕駛技術;
2、誠信,務實,較強的責任心及服務意識;
3、良好的語言表達能力、溝通技巧及承壓能 -
汽車銷售員(三江店)
5000-6000元2025-07-05沈銘明要求及工作職責:
1、大專以上學歷,考取汽車駕駛執照,1年以上汽車行業工作經驗;
2、普通話標準,較強的營銷能力,有良好的溝通和協調能力,具有團隊協作意識。
3、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
4、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
5、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;
6、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;
7、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。 -
汽車銷售
5000-6000元2025-07-05劉經理工作內容:
1、日常客戶接待、客戶信息整理,主動發掘新客戶并促
成訂單;
2、進行客戶回訪,以提高客戶滿意度
3、完成領導下發的各項任務。
職位要求:
1、男女不限,形象氣質佳,普通話標準流利;
2、具有吃苦耐勞的精神,抗壓能力強;
3、具有汽車銷售工作經驗者優先。
上班時間:早上8點半-下午5點半 -
汽車銷售顧問(精品)
5000-6000元2025-07-05陳小姐負責全系列店內精品的銷售 3000(底薪+崗位)+提成 -
新能源汽車商超店銷售顧問
8000-9000元2025-07-05沈銘明負責比亞迪海洋網品牌新車銷售工作,工作地點在城中萬達一號門對面的柳東派出所旁邊 薪資3k-8k(上不封頂),五險,節日福利,生日福利 -
汽車銷售
5000-6000元2025-07-05周毅如果您: 1.大專及以上學歷,市場營銷、經濟管理相關專業優先; 2.1-2年汽車行業銷售經驗; 3.掌握營銷相關知識;了解汽車行業并熟悉汽車產品的相關知識; 4.良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執行能力; 5.主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作;有較強的事業心,勇于面對挑戰; 6.熟練掌握各類辦公軟件的操作,有駕駛執照。 我們希望您做到: 以上級下達的銷售計劃為目標,在銷售經理的指導下,按照規定的標準銷售流程,具體執行銷售策略,向客戶提供新車咨詢和體驗服務,最大程度提高整車銷量。主要包括但不限于: 1.全面貫徹落實銷售的核心流程工... -
新能源汽車銷售顧問
9000-10000元2025-07-05沈銘明1、? 全面貫徹落實汽車銷售的核心流程工作 2、在展廳銷售主管的指導下,完成展廳銷售現場管理 3、搜集區域市場信息,為上級提供決策支持 4、建立、完善展廳客戶信息系統 5、為銷售支持工作提供協助 6、對展廳銷售流程、產品知識等進行經常性匯總,并對銷售活動中的經驗進行及時總結 7、積極參加針對本崗位的各項培訓活動 8、完成上級委派的其他臨時性工作 薪酬待遇:平均月薪9000,五險,餐補,節日福利,生日福利,專業培訓。 -
柳州汽車銷售
6000-7000元2025-07-05行政部有汽車相關銷售經驗者優先考慮,有能力,薪資不是問題,帶著能力來談 -
汽車銷售顧問(哈弗+皮卡)
8000-13000元2025-07-05覃先生公司同步招聘:奇瑞汽車、廣汽埃安、零跑汽車、上汽榮威等品牌的銷售顧問崗位】 崗位職責: 一、崗位職責: 1、負責客戶接待與服務工作。負責客戶需求開發,完成車輛性能、配置、價格、金融方案、售后服務等問題咨詢; 2、負責介紹車型特點、技術參數及競品對比,引導客戶體驗車輛功能產品展示與試駕 安排,提升客戶對產品的興趣和購買意向。 3、銷售談判與成交。根據客戶需求制定購車方案(價格、貸款、保險、附加服務等),促成訂單簽訂。協調庫存、交車時間及流程,跟進訂單交付進度。 4、客戶關系維護,定期回訪潛客及已購車客戶,處理購車過程中的異議或投訴。維護客戶檔案,挖掘二次銷售或轉介紹機會,提升客戶滿... -
汽車銷售總監
10000-15000元2025-07-05覃先生崗位職責: 1、負責銷售事業部汽車戰略計劃與目標管理,完成公司下達的銷售目標; 2、負責分析市場趨勢和競品動態,并結合市場反饋,制訂銷售部營銷戰略以提升市場份額; 3、負責售管理制度和工作流程的建立、執行和監督檢查,確保實現汽車銷售工作規范化、標準化、信息化; 4、負責監控銷售數據(如到店成交率、庫銷比、水平業務滲透率),合理規劃庫存結構,降低滯銷風險; 5、同廠家和區域、同城經銷商保持良好的合作關系; 6、協助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案... -
新能源汽車銷售經理
3000-8000元2025-07-05劉經理崗位職責: 1. 負責新能源汽車的銷售工作,制定銷售計劃和銷售策略,完成銷售目標; 2. 負責開拓新客戶和維護老客戶,建立和維護客戶關系; 3. 負責市場調研和分析,了解市場需求和競爭情況,制定相應的銷售策略; 4. 負責協調內部各部門,確保銷售流程的順暢; 5. 負責銷售數據的統計和分析,及時反饋銷售情況,提出改進意見。 任職要求: 1. 具備汽車銷售經驗,熟悉新能源汽車市場和銷售渠道; 2. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通和協商; 3. 具備市場分析和銷售策略制定能力,能夠制定有效的銷售計劃和策略; 4. 具備團隊合作精神和協調能力,能夠協調內部各部... -
汽車銷售專家
4000-9000元2025-07-05劉經理1、負責面向客戶的銷售工作。 2、熱情接待用戶,認真聽取和記錄用戶有關信息。 3、為用戶提供力所能有的服務項目,做好跟蹤服務及建立用戶檔案。 4、定期向銷售經理匯報工作。 5、嚴格執行汽車銷售公司對特約經銷商銷售業務的各項規章制度。 6、積極主動宣傳汽車產品及產品特點,向客戶主動發放銷售宣傳資料。 7、積極參與對汽車銷售市場的調查與開拓,掌握公司及其他同類型轎車的各種信息,進行市場預測和訂貨預測,并反饋銷售經理。 8、對出現的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經理,不能推諉用戶。 9、積極參加銷售人員的業務培訓、業務考核,并主動進行服務思想、服務態度及服務作風的自我教育。 10、... -
汽車銷售顧問(福特縱橫店)
4000-9000元2025-07-05董偉崗位職責: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 3、負責售前業務跟進及客戶維系工作 4、認真負責執行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業務銷售的考核; 5、完成展廳車輛清潔工作等。 任職要求: 1、忠誠企業、具較強學習能力; 2、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業心,勇于面對挑戰; 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力; 5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識; 6、有皮卡銷售經驗者優先 -
福特汽車銷售
3000-8000元2025-07-05董偉工作簡介: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 3、負責售前業務跟進及客戶維系工作 4、認真負責執行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業務銷售的考核; 5、完成展廳車輛清潔工作等。 任職資格 1、忠誠企業、具較強學習能力; 2、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業心,勇于面對挑戰; 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力; 5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識; 工作地點:柳州市魚峰區燎原路27號方盛汽車文化園內 -
沃爾沃汽車銷售
4000-9000元2025-07-05董偉工作簡介: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 3、負責售前業務跟進及客戶維系工作 4、認真負責執行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業務銷售的考核; 5、完成展廳車輛清潔工作等。 任職資格 1、忠誠企業、具較強學習能力; 2、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業心,勇于面對挑戰; 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力; 5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識; 工作地點:柳州市魚峰區燎原路27號方盛汽車文化園內
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劉先生投遞了 柳州市華星行汽車銷售服務有限公司 的 汽車銷售顧問(精品) 職位2025-07-05
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柳州銷售專員招聘工資
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4825
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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22.9%3K
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21.1%4K
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21.1%5K
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14.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.4%
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初中0.4%
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高中0.7%
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中專1.6%
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大專2.9%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.6%,大專占2.9%。
經驗要求分析
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不限經驗97.3%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年2%
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3-5年0.4%
柳州銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.3%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。