
柳州經營招聘
桂聘提供2025年7月柳州經營最新招聘,城中區56條柳南區50條,有五險等,更多經營經營經營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級產品經理
4000-5000元2025-07-04吳經理熟悉產品從業務流程、需求分析到實現過程、產品發布的整個流程,及
業務講解銷售經營 -
寶駿4S店店長
10000-12000元2025-07-03郭勇熙崗位職責:
1、執行集團決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現。
2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、寶駿4S店的日常經營管理工作,在一定范圍內,代表寶駿4S店簽署有關的協議、合同、合約。
4、健全寶駿4S店財務管理制度,做好增收節支和開源節流的工作。
5、協調好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。
6、聘任、解聘、調配寶駿4S店副經理及以下各階層工作人員。
7、建立健全寶駿4S店統一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設。
9、好社會公共關系,為寶駿4S店樹立良好的企業品牌形象。
任職要求
1、汽車機械或企業管理相關專業優先。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環節及流程。
3、熟悉4S店的建設和管理工作,具有5年以上的相關經驗和2年以上管理經驗。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經驗。
5、具有較強的決策、分析、組織、協調、管理等能力。
15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經理。
可以接受廣西區(桂林、河池、梧州 )內外派。 -
督導區長(女裝)
8000-9000元2025-07-03黃小姐一、崗位職責
1.全面執行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協助、指導各店的營銷工作開展;
3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態,提出競爭性經營對策,指導區域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業素養;
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發掘具有潛制的員工,著重培養資深店員,不斷培養新人,為所屬區域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統;
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上,形象氣質佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節假+節日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
連鎖門店儲備店長
5000-8000元2025-07-03鄒原4.有較好的學習能力,在行業內有一定的積累和經驗 積極關注行業的營銷模式、產品更新等發展動態,對整個店面的經營業績起到推動和改進。 -
汽車售后經理(桂林)
7000-10000元2025-07-03郭勇熙崗位基本職責 1、作為售后服務部負責人,根據公司的戰略規劃和市場發展,制定全年的售后費用預算和總體售后服務營銷計劃; 2、量化售后目標,分解售后經營任務指標,組織、領導售后服務部完成經營目標; 3 -
汽車市場經理
5000-7000元2025-07-03郭勇熙并協同產品工程做好新產品的開發管理項目 2.對所負責的細分市場經營目標負責,協同銷售,技術,研發,供應鏈等部門完成公司安排的市場份額等各項指標 3.對公司推出的產品特性,性能,價格等同類產品進行對比分析 -
4s店店長(廣西區內)
10000-15000元2025-07-03郭勇熙崗位職責: 1、執行集團決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現。 2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 …… 3、寶駿4S店的日常經營管理工作,在一定范圍內,代表寶駿4S店簽署有關的協議、合同、合約。 4、健全寶駿4S店財務管理制度,做好增收節支和開源節流的工作。 -
女裝區長(督導)
7000-12000元2025-07-03黃小姐指導各店的營銷工作開展; 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態,提出競爭性經營對策 -
電話客服
3000-8000元2025-07-02文女士1. 中國移動客服(保底3000五點半下班周日休) 中國移動銷售客服急聘!!!急聘!!! 首月保底3000(綜合工資:3000元-8000元) (一)目標資源最優質最精準!! (二)目標資源數量最多!!! (三)方法非常多非常到位,變現最快!! (四)從業10年專業主管帶隊,助力你變現! 工作內容:打電話回訪中國移動用戶開展優惠活動的推廣和辦理 招聘崗位: 1、電話客服專員:底薪2000,綜合保底3000元-8000元(有相關銷售經驗優先錄用)。 2、有專業培訓、專人專帶,沒經驗也可做得很好 工作時間:9:00-12:30,14:00-17:30。星期日和國家法定節假日休... -
喬丹柳州督導
5000-7000元2025-07-02592056886@qq.com任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,能適應出差; 2、具備市場營銷相關知識,熟悉店鋪經營關鍵數據指標管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 …… 4、具備營運、陳列、銷售、數據分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協調、落地執行能力。 -
女裝督導
6000-11000元2025-07-02黃小姐指導各店的營銷工作開展; 3.監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態,提出競爭性經營對策 -
喬丹欽州督導
5000-7000元2025-07-02592056886@qq.com任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,常駐欽州,能適應出差; 2、具備市場營銷相關知識,熟悉店鋪經營關鍵數據指標管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 …… 4、具備營運、陳列、銷售、數據分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協調、落地執行能力。 -
喬丹加盟督導
5000-7000元2025-07-02592056886@qq.com任職要求: 1、熱愛零售,熟悉零售店鋪運營管理,能適應出差; 2、具備市場營銷相關知識,熟悉店鋪經營關鍵數據指標管理; 3、熟悉店鋪人員管理和激勵。 …… 4、具備營運、陳列、銷售、數據分析、人員管理等方面技能和能力; 5、掌握終端運營診斷方法和技能,能對店鋪經營進行分析,能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協調、落地執行能力。 -
超市行業儲備干部
4000-6000元2025-07-02李葉森秉承“合作、創造、共贏”的經營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續生存和發展的百年老店。 -
副總經理
10000-12000元2025-07-01一、崗位職責 1、參與公司重大經營決策過程,并為公司戰略性營銷項目提供建議; 2、負責公司戰略性大客戶的開發、維護、管理及客戶服務; 3、根據公司的營銷戰略規劃,制定市場部銷售政策和執行營銷方案;
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