1、在技術(shù)主管的監(jiān)督和指導(dǎo)之下,此職務(wù)負責(zé)協(xié)助技術(shù)團隊對五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設(shè)備實施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護工作。
2、學(xué)習(xí)操作五棵松體育館的燈光系統(tǒng)(場燈)。
3、相關(guān)責(zé)任區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
4、對達科顯示屏和計分設(shè)備進行簡單的操作培訓(xùn)
5、必要的活動現(xiàn)場相關(guān)籌備工作
6、根據(jù)需要,與技術(shù)主管一同出席活動制作及安排會議。
7、根據(jù)需要,為資產(chǎn)部、運營部門和活動部門人員提供技術(shù)支持。
8、遵守公司有關(guān)法例,標(biāo)準,守則及相關(guān)政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應(yīng)小組的積極分子。
10、參加必要急救訓(xùn)練和其他相關(guān)培訓(xùn)。
11、周末,公假和晚上進行必要的加班工作。
12、其他技術(shù)經(jīng)理安排的其他工作(物品清單、庫房整理、籃球地板庫房溫度及濕度監(jiān)控等)。
13、參加培訓(xùn)并協(xié)助進行硬隔離、籃球設(shè)施安裝和其他吊裝操作。

柳州開發(fā)主管招聘
桂聘提供2025年7月柳州開發(fā)主管最新招聘,城中區(qū)6條魚峰區(qū)4條,更多開發(fā)主管開發(fā)主管客戶開發(fā)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急招家裝顧問(三千底薪加提成)
5000-10000元2025-06-30管*士崗位描述:
1、負責(zé)公司的新老客戶的開發(fā)和銷售,完成公司下達的銷售任務(wù)
2、通過公司提供的資源,小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護長期客戶,及時準確的了解客戶的信息和需求,與設(shè)計師共同制定跟進方案
3、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師和設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù)
4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,對銷售類有濃厚興趣的;
2、能吃苦耐勞,具備良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力。
薪資福利:
1、綜合薪資5000元-20000元。底薪+提成+績效獎金+年終獎金+社保五險+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團建活動+國內(nèi)外公費旅游。
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長
3、晉升方向:家裝顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
上班地點:南寧市興寧區(qū)長堽路181號—1號富豐 長堽1號10號樓B106號
公司附近有地鐵3號線,公交車線路有B01、B126、B27、B44、B57、B98、D42可直達,交通便利 -
無責(zé)5000(絕對保真)高提成+五險
15000-25000元2025-06-30謝建福【薪資】
底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金試用期月均2w+ 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷冠月均10w
【崗位職責(zé)】
1、公司有大量的精準客戶資源,根據(jù)提供的客戶資料,篩選意向客戶開發(fā)新客戶;
2、通過電話和微信等方式,為客戶提供貸款咨詢及服務(wù),邀約客戶上門,促成合作;
3、定期維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。
【任職要求】
1、20周歲至35周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力;
2、有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮);
3、學(xué)習(xí)能力強,且態(tài)度認真、端正;
4、入職后有專人培訓(xùn)、指導(dǎo),無相關(guān)經(jīng)驗均可;
5、公司統(tǒng)一配備電腦。
【晉升】
客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長
【公司優(yōu)勢】
集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長沙、岳陽、西安、南寧、貴陽、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點,其他網(wǎng)點陸續(xù)開通中,人數(shù)規(guī)模超過1000+人。
《規(guī)模》業(yè)務(wù)遍布14個城市,專注于金融咨詢服務(wù)。
《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團隊,小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單
《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游
《補貼》新人補貼,話費補貼
《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假
《五險》公司為員工購買五險
《辦公環(huán)境》公司位于樂和大廈28樓1-4辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-06-30董林巖【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)智能家居方案設(shè)計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設(shè)計,負責(zé)公司各工程部門的智能化項目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求;
2、完善各項技術(shù)問題文檔,根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進;
3、負責(zé)面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進行技術(shù)交流和引導(dǎo);
4、負責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法;
5、負責(zé)協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和異常問題維護;
【任職要求】
1、20-35歲,計算機、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先;
4、適應(yīng)出差工作,對項目進行技術(shù)支持協(xié)調(diào);
5、較強的項目推動協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的團隊合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干:5000-8000元/月
努力干:8000-10000元/月
使勁干:10000-15000元/月
拼命干:月月過萬,上不封頂
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長;
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;
4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;
5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。
【上班時間】:
09:00-18:00(周日19:00)
【晉升通道】:
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
室內(nèi)設(shè)計師
15000-20000元2025-06-30董林巖客戶設(shè)計服務(wù)與實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計服務(wù) …… 獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場相對好開發(fā) …… 【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元2025-06-30龐先生職位描述崗位職責(zé): 1、通過日常銷售行為開拓新客戶并獲得成交,完成銷售目標(biāo); 2、幫助客戶解決問題提高商家活躍度; 3、維護公司口碑并將來自市場的信息、商家需求反饋給公司主管 工作內(nèi)容 1、通過各種渠道開發(fā)客戶資源 -
口腔咨詢顧問
5000-10000元2025-06-30王女士3、開發(fā)各種拓客渠道:商場,社區(qū),學(xué)校,異業(yè)合作等。 4、邀約客戶到門店,促進成交。 任職資格: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)力強、樂于與人打交道---(20-50歲)。 …… 3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動,希望員工盡情享受生活。 -
生鮮采購經(jīng)理
7000-8000元2025-06-26劉女士招聘崗位職責(zé): 1、負責(zé)主管品類銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)計劃的制定及實施 2、根據(jù)市場需求和競爭情況分析,調(diào)整商品銷售價格,制定主管品類商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃 3、督導(dǎo)新商品的引入,開發(fā)特色 …… 、趨勢商品及供應(yīng)商;引進新的適銷對路的商品,汰換滯銷商品 4、負責(zé)主管品類供應(yīng)商管理,實施合同談判,與供應(yīng)商簽定合作條件,組織供應(yīng)商評審,對供應(yīng)商進行資格審查 5、負責(zé)采購訂單的跟進,負責(zé)與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào) …… ,確保訂單的執(zhí)行及貨源的保證 6、協(xié)助主管品類涉及的商品質(zhì)量或食品安全方面的投訴、行政部門立案或法務(wù)訴訟案件;負責(zé)主管品類供應(yīng)商相關(guān)義務(wù)的談判與監(jiān)督其履行、 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;企業(yè)管理或采購等相關(guān)專業(yè) -
總體設(shè)計項目工程師
10000-15000元2025-06-26人力資源部工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計,參加新挖掘機開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審 3、挖掘機開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術(shù)支持 …… 2、具有5年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計,3年以上大型挖掘機設(shè)計工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計師工作經(jīng)驗。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售助理
4000-9000元2025-06-26林海飛崗位職責(zé): 1.負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2.通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力; 4.定期與合作客戶進行溝通 …… 具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.晉升制度透明,有能力可提升組長,主管 -
銷售專員
4000-8000元2025-06-26計再飛【工作內(nèi)容】 - 負責(zé)指定區(qū)域的客戶開發(fā)與關(guān)系維護,通過服務(wù)、活動推廣等方式觸達目標(biāo)客戶群體。 - 挖掘客戶相應(yīng)產(chǎn)品需求,提供個性化產(chǎn)品配置方案。 …… 【新人會有對應(yīng)新人培訓(xùn),有團隊主管、組長指導(dǎo)完成日常工作(能力優(yōu)秀者可申請管理崗)】 【崗位要求】 1、年齡&學(xué)歷:25~40歲,大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查) 優(yōu)秀者可放寬條件; 2、三年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗者或有 -
前端開發(fā)主管
10000-15000元2025-06-26鄧翔任職要求: 1、精通混合開發(fā)及uniapp框架,獨立搭建、打包、上架復(fù)雜的跨平臺移動終端項目,并解決過復(fù)雜的跨端(小程序/APP)兼容問題; 2、精通Vue.js框架,有實際項目開發(fā)經(jīng)驗; 3、持續(xù)迭代前端技術(shù) -
線上打字護膚品導(dǎo)購
3000-8000元2025-06-26周思龍30,星期日固定休息,法定節(jié)假日有假 [崗位職責(zé)]: 1、通過抖音、快手、小紅書、視頻號等平臺運營公司個人IP自媒體賬號(公司提供自媒體形象素材)經(jīng)營賬號漲粉,獲取精準客戶,通過微信溝通成交 2、開發(fā)新客戶 …… 對已購買產(chǎn)品的客戶,進行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù),無需外出,室內(nèi)辦公即可,無需電話,網(wǎng)聊為主 薪資:總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入3000~6000.組長階段6000~1.2 W,主管收入 …… :1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)精英-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) ,師父一對一帶你走向王者之路! -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-06-26謝女士人事專員工作職責(zé): 1、開發(fā)新市場、新客戶; 2、與客戶做好業(yè)務(wù)對接; 3、協(xié)調(diào)處理客戶反饋的質(zhì)量和交付等問題; 4、月度與客戶進行對賬,跟進客戶的回款情況; 5、隨時了解客戶的裝車和市場變化情況,并及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)
約 13 個崗位
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柳州開發(fā)主管招聘最新投遞
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肖先生投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 生鮮采購經(jīng)理 職位2025-06-19
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覃小姐投遞了 柳州中瑞口腔門診部有限公司 的 口腔咨詢顧問 職位2025-06-08
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