
柳州客戶管理經理招聘
桂聘提供2025年7月柳州客戶管理經理最新招聘,城中區4條魚峰區3條,平均工資約為6793元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶管理經理移動客戶經理個人客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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話務員客服
5000-8000元2025-07-01馮女士人事崗位職責:
1,通過電話外呼平臺系統聯系逾期客戶,通知引導客戶正確還款,維護客戶個人信用記錄;及時更新完善客戶信息;(無需銷售);
2,登記溝通過程中與客戶的溝通信息,并安排下次跟進時間;
3,絕無銷售成分,不受經濟周期影響,理智氣壯踏實不求人.
4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款.
任職要求:
1,年齡18-36周歲左右者優先,男女不限;
2,熟悉掌握常用電腦軟件;
3,具有較強的親和力和良好的心理素質,較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應靈敏;
4,工作態度積極進取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經驗,銷售,電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用;
6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守;
7, 接受應屆畢業生、殘疾人。
工作時間:朝九晚六,午休1.5小時
待遇福利
1,薪資:無責任底薪+全勤獎+工齡工資+激勵+高績效獎金+五險(提成獎金在催收行業中高)
普通話務員平均月收入6000-10000元
高級話務員平均月收入10000元以上
2,保險:為錄用員工購買五險;
3,假期:國家規定的法定節假日一律規定帶薪享受放假;
4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動;
5,其他福利:外訪津貼,節日福利;
6,帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓;
7,晉升機制:普通話務-骨干-組長-主管-經理,提供廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制
8, 歡迎有強烈賺錢欲望,不安于現狀的人士加入 -
前廳經理/領班
4000-5000元2025-06-30曾女士崗位職責:
1 、配合經理做好負責樓面的各項工作,并根據經理的指示對本樓面員工進行合理有效的工作部署,使上級下達的工作指令能夠順利地貫徹執行。
2 、對樓面經理負責,除自身業務(點菜、對單結賬、服務技能、業務知識、對客溝通等)能力較強外,更要有帶動員工的工作能力,做好服務員與經理之間的橋梁。
3 、合理安排員工的各項工作,做好考勤記錄。每日例會前檢查員工的儀容、儀表情況。
4 、及時到訂餐處了解管轄樓層訂餐情況及要求,安排服務員做好服務接待工作,督促并帶領服務員做好開餐前的各項準備工作。
5 、了解每日廚房菜式的沽清、急推、特別介紹、調價、新品種的推出及酒水吧的特別介紹、沽清急推。
6 、開餐時要對所管轄區域的各餐臺賓客進行接待服務,同時要巡視各餐臺賓客就餐動態與上菜速度、服務情況,如有重要賓客要親自跟進服務,以確保高水準的服務質量。
7 、協助服務人員為客人提供完美的服務,當服務員有其他事情需離開餐臺時要及時補位。
8 、掌握酒店的基本情況、主動、熱情、為客人介紹酒店的菜式、酒水、飲品及酒店的各項優惠政策,特色菜肴,使銷售工作做得盡善盡美。
9 、加強與客人的溝通,不斷增加酒店的客戶群體。了解客人對菜的出品、服務的意見與建議,第一時間妥善處理賓客的投訴,并及時向樓面經理匯報。
10 、關注服務員的工作表現,隨時糾正他們在服務中出現的失誤、偏差,為服務員月評估提供基礎資料。
11 、組織服務員參加各項培訓及競賽活動,不斷提高自己和屬下的服務水平。
12 、做好賓客的結賬服務,確認有無未退酒水,保證在通知賓客賬單金額前準確無誤。
13 、負責樓面設施設備的工程維修檢查、布草的管理、餐用具的管理工作,保證出庫的品種,做好節約能源與低值易耗的控制。
14 、負責值班人員的工作安排,確保在每個時間段都有服務人員在崗服務。
15 、檢查好電源開關、空調、消毒柜等電用設備的關閉情況。
上班時間:9:30-14:00,17:00-21:00
原標題:《餐廳樓面主管》 -
樓面主管
4000-5000元2025-06-30曾女士崗位職責:
1 、配合經理做好負責樓面的各項工作,并根據經理的指示對本樓面員工進行合理有效的工作部署,使上級下達的工作指令能夠順利地貫徹執行。
2 、對樓面經理負責,除自身業務(點菜、對單結賬、服務技能、業務知識、對客溝通等)能力較強外,更要有帶動員工的工作能力,做好服務員與經理之間的橋梁。
3 、合理安排員工的各項工作,做好考勤記錄。每日例會前檢查員工的儀容、儀表情況。
4 、及時到訂餐處了解管轄樓層訂餐情況及要求,安排服務員做好服務接待工作,督促并帶領服務員做好開餐前的各項準備工作。
5 、了解每日廚房菜式的沽清、急推、特別介紹、調價、新品種的推出及酒水吧的特別介紹、沽清急推。
6 、開餐時要對所管轄區域的各餐臺賓客進行接待服務,同時要巡視各餐臺賓客就餐動態與上菜速度、服務情況,如有重要賓客要親自跟進服務,以確保高水準的服務質量。
7 、協助服務人員為客人提供完美的服務,當服務員有其他事情需離開餐臺時要及時補位。
8 、掌握酒店的基本情況、主動、熱情、為客人介紹酒店的菜式、酒水、飲品及酒店的各項優惠政策,特色菜肴,使銷售工作做得盡善盡美。
9 、加強與客人的溝通,不斷增加酒店的客戶群體。了解客人對菜的出品、服務的意見與建議,第一時間妥善處理賓客的投訴,并及時向樓面經理匯報。
10 、關注服務員的工作表現,隨時糾正他們在服務中出現的失誤、偏差,為服務員月評估提供基礎資料。
11 、組織服務員參加各項培訓及競賽活動,不斷提高自己和屬下的服務水平。
12 、做好賓客的結賬服務,確認有無未退酒水,保證在通知賓客賬單金額前準確無誤。
13 、負責樓面設施設備的工程維修檢查、布草的管理、餐用具的管理工作,保證出庫的品種,做好節約能源與低值易耗的控制。
14 、負責值班人員的工作安排,確保在每個時間段都有服務人員在崗服務。
15 、檢查好電源開關、照明、空調、消毒柜等電用設備的關閉情況,晚間收市與保安人員做好交接。
16 、完成樓面經理交辦的各項任務。
17 、注意自己的言行、儀態、以良好的管理人員形象展現在員工面前。
任職要求:
具有大專院校專科以上學歷或同等學歷。在同等檔次的酒店相同職位工作兩年以上。接受過餐飲服務方面的專業培訓,掌握一定的樓面管理、市場營銷方面的知識。
1、年齡25-30 歲,從事餐飲行業5 年以上,其中任中高層管理職務2 年以上。
2、具備一定的語言能力和交際能力,能建立良好的客戶關系,具有一定的推銷技巧。
3、良好的身體素質和心理素質,善于觀察,有較強的記憶力。
4、良好的語言表達能力,懂得指導和激勵下屬員工,并有效的開展培訓工作。
技能技巧
1、職業素養和形象好、性格開放外向,具有一定的親和力、感召力和執行力。
2、具備常用辦公軟件及電腦操作能力。
3、熟悉各地菜系的特點以及飲食文化。 -
綜合崗商務文員
2000-3000元2025-06-30阮映梅9、具有一定的公關意識,能處理一般的客戶電話問題。 10、黨員及曾在機關單位任職者優先。 …… 崗位職責: 在綜合管理部經理的領導下,全權負責辦公室日常事務管理、行政接待、商務接待、公司宣傳管理及企業文化宣傳推廣等工作。 …… 1、負責辦公室日常接待工作及公司行政、商務接待工作; 2、負責公司信息披露、發布工作、企業文化推廣工作; 3、負責公司展廳日常管理及維護,根據公司業務發展及時更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準確無誤 …… ,時刻保持整潔、美觀、大方; 4、負責來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務工作,為參觀公司的客戶提供講解服務; 5、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規的非保密信息; 6、負責溝通協調 -
電話專員
6000-11000元2025-06-26張小姐人事專員崗位職責: 1、通過電話、QQ、微信跟進等方式為業主提供裝修咨詢服務 2、主要以每天外呼電話邀約客戶至公司與設計師進行業務洽談。 …… 3、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求 任職要求: 1、學歷不限,專業不限,男女不限、能吃苦耐勞的優先考慮; 2、對工作充滿熱情,對銷售感興趣,有挑戰高薪的欲望; 3、性格外向,反應敏捷,具備較強的溝通能力及交際能力 …… 4、服從管理安排,生活自律良好。 …… 晉升空間: 網銷專員-網銷主任-網銷經理-網銷總監-分公司總經理 -
產品工程師
7000-10000元2025-06-26人力資源部二、市場研究:收集客戶之聲、業務要求、法律法規等需求、收集國內市場和國際市場的行業分析報告。 …… 三、競爭對手研究: 1.收集和管理競爭對手的樣本、參數、配置、銷售文件等技術資料; 2.開展產品及對手競爭力研究; 3.研究競爭對手和標桿產品,清楚產品的競爭威脅和競爭能力 四、產品持續開發:并跟蹤推進產品適應性問題的解決和驗證結果 …… 五、營銷協同: 1.協助產品經理建立與經銷商的銷售經理、服務經理建立信息溝通渠道 2.配合營銷部門策劃新產品推廣方案和參與市場推廣活動 3.協助產品經理組織挖掘機新產品市場導入和退市管理。 -
運營支撐崗位
4000-6000元2025-06-26劉*理【工作職責描述】 一、運營支撐工作(40%)每日: 1.管理供應鏈,包括采購、RMA、產品改進等。 2.準備公司和運營部門的公告,并分發給相關團隊。 …… 二、業務發展支持(25%)(每日) 為業務發展經理提供協助。 2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。 3.與經銷商和合作伙伴建立并保持良好的關系。 …… 4.與營銷團隊合作,制定戰略和活動,以產生潛在客戶并提高品牌知名度。 …… 5.定期提供關于業務發展活動、銷售業績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析,以便了解確定潛在的業務和增長機會,并提出建議。 6.為潛在客戶或合作伙伴準備方案、合同或協議。 …… 三、產品管理(25%)(3-12個月) 1.進行市場調研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。 2.制定產品路線圖,定義產品功能,新產品開發和發布。 -
室內設計經理
6000-11000元2025-06-26張小姐人事專員設計部經理崗位職責 1、慣切落實公司文化,組織建設部門管理工作; 2、負責設計團隊的組建、培訓及日常管理,參與調動團隊成員的積極性及工作激情; 3、負責團隊業績指標的分配及達成,將目標合理分解并高效的完成 …… ; 4、負責設計方案及預算的審核 5、做好客戶的跟蹤回訪,對已簽約/未簽約客戶做好跟進及后續服務工作; 任職要求: 1、有3年以上設計師經驗,有從事過裝修建材行業管理崗位優先; 2、具備較強的溝通能力和處理能力 -
設計師助理
4000-5000元2025-06-26韋女士3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 …… 廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道 …… :設計師助理-設計師-設計主管-設計師經理-設計師總監 薪資福利:4k~5k/月 1.底薪+提成+獎金+績效工資+工齡+分紅+注冊股+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓 …… +專業技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
前廳主管
2000-4000元2025-06-26熊金麗2、協助上級對餐廳物資進行有效的管理和保養;保持餐廳清潔衛生,設施設備整潔,確保餐廳正常運作。 3、協助上級培訓服務員,以使每位當班的服務員掌握必要的工作技巧,能順利有效地服務。 …… 菜單要注意搭配和客人口味,最后交餐廳經理審批。 8、有營銷意識,協助營銷部建立客史檔案,多與客戶溝通,建立良好關系,關心客人用餐情況及時反饋,廣交新客戶,不斷擴大經營對象。 -
售后信息員/內勤
3000-4000元2025-06-26周毅我希望您做到: 在服務經理指導下,為售后服務部工作提供全面數據支持,對售后業務數據信息進行及時、準確的收集、記錄與管理工作。 …… 包括但不限于: 1.負責售后業務報表的編制、轉發工作,協助服務經理制作售后員工的工資; 2.負責廠家售后服務的信息管理工作 3.負責建立、保管、更新售后客戶的檔案資料 4.負責售后排班、相關報銷和物料的申請等行政事務工作 …… 5.完成服務經理委派的其他臨時性工作 我們將提供: 1.4S店和商超優越舒適的辦公環境,工作餐補貼; 2.五項保險,養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資 …… :底薪+提成+補貼),享受豐厚的節日福利,及豐富的團建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓,豐富的內部競聘機會,公平公正的職業生涯發展通道。 -
急聘電話客服!!!
7000-12000元2025-06-26張小姐人事專員崗位職責: 1、通過電話、QQ、微信跟進等方式為業主提供裝修咨詢服務 2、主要以每天外呼電話邀約客戶至公司與設計師進行業務洽談。 …… 3、與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求 任職要求: 1、學歷不限,專業不限,男女不限、能吃苦耐勞的優先考慮; 2、對工作充滿熱情,對銷售感興趣,有挑戰高薪的欲望; 3、性格外向,反應敏捷,具備較強的溝通能力及交際能力 …… 4、服從管理安排,生活自律良好。 …… 晉升空間: 網銷專員-網銷主任-網銷經理-網銷總監-分公司總經理
約 12 個崗位
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柳州客戶經理招聘工資
¥
6793
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 22K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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11.3%3K
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11.3%4K
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25.8%5K
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24.2%6K-8K
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4.8%8K-1W
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21%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.5%
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高中1.6%
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大專3.2%
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本科1.6%
柳州客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.5%,高中占1.6%,大專占3.2%,本科占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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1-3年1.6%
柳州客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。