1、制定和審議學校建設與長遠發展規劃、行政工作年度計劃和工作總結，組織擬定及修改全校性規章制度；
2、統一安排學校工作，負責學校的組織管理、行政決策， 3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等；
4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量；
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施；
6、審定教職工的工作調動，決定教授的聘用和解聘，審定教職工和學生的處分；
7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算；
8、搞好學校的對外關系，做好協調工作。
柳州樂高校長招聘
桂聘提供2025年7月柳州樂高校長最新招聘，城中區1條，平均工資約為4545元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多樂高校長樂高校長校長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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TOB區域經理（steam機構運營方向，廣西省）
11000-22000元
2025-06-30
費旭鋒一．〖工作內容〗
1、作為區域銷售經理，base地不限，主要負責廣西省內區域所有城市的TOB客戶直銷業務工作，主要拓展STEAM類、素質類、編程類、藝術類、機器人、創客類、幼兒園等，與機構負責人、幼兒園負責人、B端客戶方建立聯系
2、維護及服務新老客戶下單、復購人工智能AI教育機器人相關產品（教學及比賽器具產品，非賣課、非招商加盟、非C端）
3、區域內日常機器人大賽賽事溝通協調、區域市場活動、展會等參與及維護新老客戶
4、協同公司技術支持部門，做好客戶的日常服務、課程、競賽等支持
5、挖掘客戶需求、匹配解決方案，實現區域內客戶快速覆蓋從而完成銷售指標
二．〖任職要求〗
1、大專以上學歷，本科優先，32歲以下
2、有面銷經驗，有機構對接、機構工作經驗、B端客戶對接者優先，必須有教育行業銷售經驗（toc、tob、校區運營、校長、督導、零售、機器人、樂高、編程、綜合素質類、科創類、教育saas、陌拜、加盟運營、市場推廣等）
3、懂校區運營、了解機器人賽事經驗者為佳
三．〖面試流程及安排〗
1、HRBP初試——復試——終試（面試通過后需在總部集中培訓一周再回到區域工作，培訓期間產生的差旅住宿酒店費用公司承擔）
2、區域工作地址為靈活辦公，線上上下班打卡即可，不需要固定坐班，負責省內區域需要出差
3、公司屬于高新技術企業，政府及國家輔助發展力度大，準上市公司，目前TOB團隊迅速擴張中，晉升及發展空間大
四．〖工作時間及薪資、職位發展〗
1、工作時間 9：00-18：00（根據見客戶時間彈性安排工作），入職新人前期周一周二休（后續按正常周末雙休），節假日按法定休，入職即繳納當地五險一金
2、底薪7～10k+高額提成，完全根據背景及面試表現能力具體定底薪（入職后業績優異者可隨時調薪），歡迎優秀伙伴！
3、優質背景及能力強者，3-6個月可晉升為省區管理，業務總親自帶教培訓
五．〖公司介紹〗
1、上海鯨魚機器人科技有限公司專注于青少年人工智能與教育機器人領域，是集機器人軟硬件的設計、研發、生產、銷售為一體的高科技公司，目前我們已成為教育機器人賽道TOP。
2、上海總部位于閔行區，是政府大力扶持的高新技術科技產業公司、閔行區重點企業、小巨人企業、上海市專新特新企業、國家高新技術企業等，目前政府批地擴建占地35000平方的總部大樓+超級工廠+賽事場地，明年完工后入駐，同時也是國家政策和政府大力扶持的高新科創青少年教育的科技產品公司。
3、創始團隊在AI與Robot領域擁有18年的技術與產業經驗，鯨魚的第一個夢想是為全球15億青少年提供教育機器人產品，是ENJOY AI的官方指定活動平臺，也是WRC世界機器人大賽指定比賽平臺，眾多賽事已進入國家級白名單。
4、鯨魚機器人陸續發布了AI Module積木機器人、makeU智能積木系列以及WOBOT金屬積木機器人、Engin Bot工程積木機器人、CREATOR創新課程套裝，包括5大系列積木機器人的控制系統、傳感器系統、執行器系統、編程系統、結構系統均相互兼容、相互支撐，共同組成了從幼兒園至大學生3-22歲的創造力訓練體系。
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柳州樂高校長招聘最新投遞
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嚴先生投遞了 上海鯨魚機器人科技有限公司 的 TOB區域經理（steam機構運營方向，廣西省） 職位2025-06-12
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柳州校長/副校長招聘工資
￥
4545
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K，最多人拿：3K
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40.9%3K
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9.1%4K
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18.2%5K
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27.3%6K-8K
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4.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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本科4.5%
柳州校長/副校長招聘需要什么學歷？不限學歷占95.5%，本科占4.5%。
經驗要求分析
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不限經驗95.5%
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1-3年4.5%
柳州校長/副校長招聘需要什么經驗？不限經驗占95.5%，1-3年占4.5%。
