1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

柳州賣場店長招聘
桂聘提供2025年7月柳州賣場店長最新招聘,柳南區2條,平均工資約為4718元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多賣場店長家居門店店長賣場店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長/賣場經理
5000-7000元2025-06-30陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標,規劃調配完成目標;
2.日常培訓店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理;
3.及時發現分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況;
4.日常收集維護VIP,了解客戶風格所需,提供資料給上級;
5.責任心強,團隊意識強,有相應管理能力的優先
6.能獨立處理店鋪出現的突發事件,能提高店員的凝聚力。 -
服裝店長
4000-8000元2025-06-20劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務,工作規范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態,銷售業績進行督導,不斷提升員工的服務質量及銷售業績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。
二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執行。
三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導。
五、 負責帳務的核查、督導,確保帳務日清月結,帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內部矛盾,一般事件當場解決,須上報經理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養成完美的工作品質——正直、誠實、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯誤,始終按公司文化和標準行事,將所有的工作視同己出。
八、 建立好專賣店詳細的客戶資料,隨時與客戶保持聯系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務。
九、有招聘和培養人才能力
導購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00
店長上班時間:11:00-19:00
約 2 個崗位
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柳州門店店長招聘工資
¥
4718
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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16.5%3K
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28.8%4K
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34.1%5K
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14.7%6K-8K
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4.7%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.7%
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中專1.2%
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大專1.2%
柳州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗96.4%
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1-3年3%
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3-5年0.6%
柳州門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占96.4%,1-3年占3%,3-5年占0.6%。