1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

柳州柳岸春曉門店店長招聘
桂聘提供2025年7月柳州柳岸春曉門店店長最新招聘,平均工資約為4321元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長家居門店店長零售門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長/賣場經理
5000-7000元20小時前陳欽良1.按公司下配每月的銷售目標,規劃調配完成目標;
2.日常培訓店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理;
3.及時發現分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況;
4.日常收集維護VIP,了解客戶風格所需,提供資料給上級;
5.責任心強,團隊意識強,有相應管理能力的優先
6.能獨立處理店鋪出現的突發事件,能提高店員的凝聚力。 -
欽州品牌女鞋門店店長
4000-7000元2025-07-24鄧于民職位要求:
25-38歲以內為佳,特別優秀不受年齡限制。
男女不限。
必須有鞋服行業的店長經歷至少2年及以上經驗。尤其是女鞋經歷佳。
對專賣店的人員管理、貨品管理、陳列管理、庫存管理等有豐富的實操經驗。
良好的溝通與表達能力。性格開朗。熱愛鞋行業。愛干肯干。
對電腦操作熟練佳。有用過麗晶或國君店鋪收銀系統的經歷。
工作內容:
帶領專賣店導購同事完成專賣店的貨品陳列、庫存等管理。
實現公司期望的銷售目標達成。
對專賣店導購同事進行事務管理和工作分配等事務。
其他臨時性的事務管理。 -
店長
4000-8000元2025-07-24鄧于民1.接受上級的工作安排,完成銷售任務。 2.創造舒適的購買環境,提供優質的顧客服務,提供優質的售前,售中,售后服務。 3.向顧客宣導企業文化、經營理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護。
薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓、內部技術培訓、委外培訓等多種培訓 4、福利:帶薪培訓、法定假補貼、晉升機會、節日禮品、合伙人機制 職位要求
1.男女不限,20-40歲,形象氣質佳有親和力,身高男170cm以上,女155cm以上。 2.具有相關服裝銷售工作1年以上經驗者優先(熱衷于銷售行業 的均可考慮)。 3.溝通表達清晰,工作態度樂觀積極主動,有責任心等。 -
鞋服行業百色區域大店長
4000-8000元2025-07-24鄧于民職位描述:崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求:... -
都安女兆門店導購
4000-8000元2025-07-24鄧于民20-38歲以內為佳。特別優秀者可適當放寬。 需要有銷售經驗至少1年及以上經歷,有從事鞋服行業的經歷優先選擇。且有從事女鞋的銷售經歷更加優先選擇。 性格開朗,熱情。喜歡銷售或與人打交道。 有團隊協作意識和做法。服從分配。 工作內容: 主要在女兆女鞋專賣店為進店客人進行推介女兆女鞋,并讓客人喜歡和購買我們的女鞋。 與店鋪店長一起完成公司下達的業績目標。 其他事項的協作與完成。 -
百色田陽歐吉曼女鞋店長(特急聘)
3000-7000元2025-07-24鄧于民職位要求: 學歷不限,男女不限,40歲以內為佳。優秀者可適當放寬年齡。 必須有銷售經歷至少五年及以上經歷,有鞋服行業的銷售經歷及擔任過鞋店店長經歷至少1年及以上經歷優先。 性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協作能力。 能吃苦,對自己要求高。 會電腦操作。 工作內容: 全權管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領店鋪同事完成公司下達的銷售業績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。 其他的事項。 說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優選擇是做過女鞋店店長經歷。薪水可面試滿意后再定。 工作地址:百色市田陽縣地王國際A1-232號歐吉曼專賣店 -
南寧區域鞋服類大店長
4000-7000元2025-07-24鄧于民崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、中... -
崇左女鞋門店店長
3000-7000元2025-07-24鄧于民學歷不限,男女不限,40歲以內為佳。優秀者可適當放寬年齡。 必須有銷售經歷至少五年及以上經歷,有鞋服行業的銷售經歷及擔任過鞋店店長經歷至少1年及以上經歷優先。 性格開朗。良好的溝通與表達能力。團隊協作能力。 能吃苦,對自己要求高。 會電腦操作。 工作內容: 全權管理在田陽的歐吉曼女鞋店。帶領店鋪同事完成公司下達的銷售業績目標。需要對鋪的貨品陳列及庫存進行管理。 其他的事項。 說明:此職位相對較急,可隨時面試隨時上班。最優選擇是做過女鞋店店長經歷。薪水可面試滿意后再定。 -
女裝店店長
4000-8000元2025-07-20韋經理負責服裝專賣店日常管理,指定銷售目標和帶領店鋪員工完成業績目標。 -
早九晚六租房帶看員3K~6K
3000-6000元2025-07-20劉女士招募經理一、工作內容流程: 1、網絡平臺發布房源廣告(58 安居客 抖音 快手 小紅書 等平臺) 2、給意向客戶匹配推薦合適的房子 3、電話邀約,把意向客戶確定好看房時間 4、陪同客戶看房(會有資深店長一起帶看) 二、任職要求 1、身份證滿18-50周歲 2、小白無經驗都行(無學歷限制) 3、想提升,想賺錢,踏實肯干,掙錢欲望強烈。 三、工作優勢 1、上班時間:9:00~12:00,14:00~18:00 2、上班地點:就近安排,公司有多家門店 3、休息:休息自由,自己安排 4、業務:靈活選擇,租房+一手二手 根據自己意愿挑選做 5、薪資:底薪+高提成+獎金,綜合月均收入5... -
租房帶看3K-8K (急招小白)
3000-8000元2025-07-20劉女士招募經理職位描述 1、 在58、小紅書、抖音等平臺發布租房房源信息; 2、 邀約客戶看房,約好時間陪同客戶看房,簽訂租房合同 3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系; 4、平時主要是在門店,偶爾需要外出勘測房源、帶看,有交通工具優先; 任職資格: 1、年齡在18-49周歲,男女不限,學歷不限,經驗不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、愿意自主學習,挑戰高薪; 工作亮點: 1、全柳州近百家門店,可就近安排上班門店,上下班更方便; 2、客戶來源豐富:抖音、小紅書、58、幸福里各大渠道多方面獲取 3、有無經驗均可,會有店長一手帶教,不怕沒人教... -
廣西艾諾絲雅詩 店長
5000-10000元2025-07-16劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區域下達的各項任務,執行公司各項規章制度、各類規范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓; 5.其他事務性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業,享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心; -
服裝店長
4000-8000元2025-07-16劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務,工作規范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態,銷售業績進行督導,不斷提升員工的服務質量及銷售業績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。 二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執行。 三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導。 五、 負責帳務的核查、督導,確保帳務日清月結,帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內部矛盾,一般事件當場解決,須上報經理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養成完美的工作品質——正... -
女裝店長(梧州夢之島)
4000-8000元2025-07-16劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區域下達的各項任務,執行公司各項規章制度、各類規范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓; 5.其他事務性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業,享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心; -
高級女裝店店長(南寧區域)
5000-10000元2025-07-16劉振華南寧艾諾絲雅詩店長職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區域下達的各項任務,執行公司各項規章制度、各類規范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓; 5.其他事務性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時尚審美力; 2.熱愛時尚行業,享受衣著時尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進、超高目標,有舍我其誰的必贏心;
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廣西發鑫文化傳媒有限公司許可項目:音像制品制作。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:文化娛樂經紀人服務;文藝創作;組織文化藝術交流活動;企業形象策劃;圖文設計制作;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發布;攝影擴印服務;市場營銷策劃;禮儀服務;會議及展覽服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
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廣西桂運寶科技有限公司許可項目:貨物進出口;道路貨物運輸(不含危險貨物);第二類增值電信業務;互聯網信息服務;道路貨物運輸(網絡貨運)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:軟件開發;人工智能基礎軟件開發;人工智能應用軟件開發;人工智能公共服務平臺技術咨詢服務;大數據服務;辦公服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);計算機軟硬件及外圍設備制造;計算機軟硬件及輔助設備批發;機械設備銷售;汽車零配件批發(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
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柳州市東豐印刷廠其他印刷品印刷;電腦噴繪、曬圖服務;電腦快速制版印刷;電腦繪圖,標志牌制作,獎牌、獎杯、獎章、錦旗等制作及其他快速制作等服務;發光銘牌、廣告牌制作;企業形象策劃服務;會議及展覽服務。
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廣西柳螺香食品科技有限公司食品科技研發、技術轉讓服務;預包裝食品、糕點、方便食品、螺螄粉研發、生產、加工及銷售;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;道路普通貨物運輸;貨物進出口貿易;市場推廣;餐飲服務;餐飲配送。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西壯族自治區花紅藥業集團股份公司許可項目:藥品批發;藥品零售;藥品生產;藥品委托生產;藥品進出口;食品生產;保健食品生產;茶葉制品生產;化妝品生產;衛生用品和一次性使用醫療用品生產;消毒劑生產(不含危險化學品);食品經營;保健食品銷售;第三類醫療器械經營;第三類醫療器械生產;第二類醫療器械生產;貨物進出口;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:中草藥種植;第一類醫療器械生產;日用雜品制造;日用化學產品制造;農副產品銷售;食用農產品批發;日用百貨銷售;第一類醫療器械銷售;第二類醫療器械銷售;化妝品批發;消毒劑銷售(不含危險化學品);衛生用品和一次性使用醫療用品銷售;日用品銷售;個人衛生用品銷售;日用品批發;中草藥收購;日用雜品銷售;地產中草藥(不含中藥飲片)購銷;日用化學產品銷售;化妝品零售;非居住房地產租賃;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
柳州柳岸春曉門店店長招聘最新投遞
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柳州柳南區門店店長招聘工資
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4321
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薪酬區間: 3K - 7K,最多人拿:4K
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19.5%3K
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39%4K
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34.1%5K
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7.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州柳南區門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州柳南區門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。