1、負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
2、負責收銀員排班,及時發現收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機出現不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行;
4、清點營業款,核對有關單據,打印各收銀員當班報表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報財務,并督促短款人員上報前交清;
6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應密碼;
7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進行業務培訓和考核;
9、宣達公司文件精神并監督執行情況,收集合理化建議報有關部門;

柳州門店收銀招聘
桂聘提供2025年7月柳州門店收銀最新招聘,魚峰區3條城中區3條,平均工資約為2757元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店收銀門店收銀門店收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
超市行業儲備干部
4000-6000元2025-07-02李葉森力源集團創立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業,目前已經形成從農場到餐桌的產業鏈布局,業務涵蓋生物科技、飼料工業、畜禽育種養殖、糧油食品新零售四大領域。
目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年營業收入近400億,榮獲“農
業產業化國家重點龍頭企業”,中國民營企業五百強”、“廣西企業100強”等榮譽。秉承“合作、創造、共贏”的經營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續生存和發展的百年老店。
公司福利:
1、統一簽訂勞動合同、購買社保五險;
2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福
利;
3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費
工服等福利;
4、員工可享受年休假/婚假/產假/病假等蒂薪假
期;
5、公司為員工提供各類培訓,提升員工職業技
能;
6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。
培養方向——門店店長
門店店長工作內容:
1、參與門店工作流程,進行賣場陳列、衛生、收銀等相關工作,為顧客提供優質服務。
2、門店人員的工作協調與安排。
3、門店庫存及訂貨管理。
4、顧客群的管理與維護。
5、店員技能水平的提高與新員工帶教。
工作時間:
早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00
兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00
崗位要求:
1、全日制大學應屆畢業生,大專以上學歷,身體健康。
2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數據分析能力。
3、有電動車,并能熟練駕駛;
4、學習能力強,工作認真負責,主動積極,溝通表達能力強,抗壓能力強,服務態度好。
晉升路徑:
儲備干部——門店店長——項目負責人吧 -
服裝店長
3000-6000元2025-06-26趙崗位職責: 1.負責監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、 商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業。 2.負責執行公司下達的商品價格變動。 3.負責執行公司下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活 動。 4.掌握門店的銷售動態,向公司建議新商品的引進和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設備的維護保養知識。 6.負責監督和審查門店收銀和報表制作、帳務處理等 工作。 7.負責監督和檢查導購、 收銀員及其他人員作業。 8.負責對職工考勤、儀容,儀表和服務規范執行情況 的管理。 9.負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動的建 議。 10.負責對員工的培訓教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛 盾。 12.監督門店內外的清潔衛生, 負責保衛、防火等作業 管理。 13.監督門店商品損耗管理, 把握商品損耗尺度。 14.做好領導交代的其他工作。
15.年齡在35歲以下 -
店員/營業員
3000-5000元2025-06-26顏建恒年 齡25-36歲之間,高中/中專及同等學歷以上,須有半年以上有相關工作經驗(特別謙遜勤快者可放寬限制)。
要 求:品行端正,責任心強,身體健康,勤快麻利,有親和力,有較好的服務意識和溝通能力,具備電腦基本操作技能,有長期供職意愿,住所距上班地點20分鐘路程以內, 可接受夜班調配(常規小夜班23:00下班,每周排一天大夜班)。
職 責:主要負責日常接待顧客,收銀、對賬,商品收訂貨、上架、銷售,及門店保潔等工作。
待 遇:月薪無責保底3000元以上(食宿自理);持續供職半年以上月薪3300+;表現優異者月薪3600+。附加福利:所有在職員工均有節日福利。
休息安排:每周休1天。
上班地址:柳北區勝利路通建中天城。 -
直營店店長
4000-6000元2025-06-26張小姐崗位職責: 1、全面負責門店人員、店面衛生清潔管理工作; 2、門店員工收銀、出餐流程操作培訓; 3、完成上級領導交辦的其他任務。 -
財務文員
3000-4000元2025-06-26梁女士人事專員崗位職責: 1、 門店收銀、倉庫出入庫管理,統算并匯報; 2、客戶數據,檔案管理,報表的統算匯報; 3、執行并協助門店營銷活動的開展,統計相關數據; 4、前臺相關的內容:文件,快遞類的收發,接待外來人員 -
收銀
4000-5000元2025-06-26雷耀欽工作內容崗位職責: 1、負責商場收款、接單、跟單、結單等; 2、負責門店的日常事務,配合店長管理門店; 3、負責商場日常賬目的管理; 4、完成上級交代的其他事項。 …… 職位要求: 1、認真細心,熟悉收銀工作流程; 2、吃苦耐勞,責任心強,有家電工作經驗者優先。 -
店員/營業員
3000-4000元2025-06-26周小姐一.崗位職責: 1.負責門店衛生清潔,商品來貨驗收,上架陳列擺放,收銀,產品銷售導購 2.門店日常工作等。 -
店員/營業員
4000-5000元2025-06-26張健具體工作是收銀,理貨,門店衛生清理等。 -
星級行政管家
5000-6000元2025-06-22藍女士崗位職責: 1、接待貴賓:負責預約登記、電話接聽、客戶接待(迎送)、收銀,確保每位顧客都能享受到貼心、專業的服務。 2、車輛管理:負責給顧客移車、停車,確保顧客車輛安全有序。 …… 3、數據統計:負責門店所有數據統計整理,為公司運營提供有力支持。 4、采購管理:負責物品采購,確保日常運營所需物品充足且品質優良。 5、廠家接待:負責廠家老師接待相關事宜。 -
品牌連鎖水果超市儲備店長
3000-5000元2025-06-21張經理連鎖水果品牌儲備店長 一、?工作內容 1.負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協助管理商品的進銷存,商品質量和服務質量管理等有關作業 3.協助店長完成公司下達任務及目標 …… 定期參加公司組織的培訓計劃 二?要求: 1、年齡22~26歲,大專及以上學歷 2、對零售行業感興趣,有志在水果生鮮行業發展 3、身體健康,品行端正,有團隊精神 三、工作地點 柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店 …… 每年1次戶外游 五、職業規劃: 店員—店助—店長—片區經理—運營經理—區域總經理 培養計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業務流程 2、基層崗位輪崗結束后進行考核晉升 3 -
水果店營業員急聘+獎金
3000-5000元2025-06-21張經理負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作 2. 負責門店收銀,做好銷售記錄、售后、盤點、賬目核對等工作 3. 做好所負責區域的衛生清潔工作 4.
約 11 個崗位
柳州門店收銀招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 柳州市錦桂樓食品有限公司 的 店員/營業員 職位2025-07-03
-
丁先生投遞了 柳州市柳北區開門紅便利店 的 店員/營業員 職位2025-07-03
-
韋小姐投遞了 廣西可甜商貿有限公司 的 品牌連鎖水果超市儲備店長 職位2025-07-02
-
曾小姐投遞了 柳州市步科商貿有限公司 的 收銀 職位2025-07-02
-
黃小姐投遞了 廣西可甜商貿有限公司 的 水果店營業員急聘+獎金 職位2025-07-02
-
韋小姐投遞了 廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司 的 直營店店長 職位2025-07-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

學歷要求分析
-
不限學歷96.1%
-
初中1.3%
-
高中2.6%
柳州收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占96.1%,初中占1.3%,高中占2.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
柳州收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。